簡歷編號：27858 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 康生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1984年 | 婚姻狀況： | 保密 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 廣州大學 | 所學專業(yè)： | 設計 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 廣東揭陽 | |
| 技術特長： | 技無止境，產品無涯······ | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限-優(yōu)先選擇:廣東省 | ||
| 崗位類別： | 技術主管/總工 總/副經理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 2020-6~至今 佛山市冠豪門窗有限公司 擔任職位：研發(fā)技術總監(jiān) 工作描述： （1）建立研發(fā)信息中心的組織架構，制定公司研發(fā)信息中心相關流程制度。 （2）制訂研發(fā)信息中心的任務，完成公司下達的計劃和目標。 （3）組織市場調研，內部討論，根據(jù)產品研發(fā)與市場需求，制訂研發(fā)計劃。 （4）主持開展新產品專題研討會和產銷會議，及時解決問題。 （5）管控新產品從立項、到批量生產投放市場整個過程。 （6）組織做好技術文件、資料的保管和定期歸檔工作。 （7）組織試產前產品設計方案的工藝審定，完成產品投產前的工藝技術交底工作。 （8）根據(jù)公司工藝技術和市場需求不斷提高的要求，組織工藝技術的改造、并記錄歸檔。 （9）管理與規(guī)劃訂單支持部門（技術支持和特殊訂單的流通與處理）。 （10）組織編制產品標準、產品定制標準、采購標準、加工工藝技術標準、包裝標準、安裝標準。 （11）組織編制BOM清單、計算公式、加工工藝流程卡等。 （12）規(guī)劃生產布局（新品所需設備和工裝夾具）和加工工藝路線。 （13）組織ERP系統(tǒng)的資料錄入和維護、生產工時測算、舊產品升級改良。 （14）組織產品的打樣、測試、評審。 （15）推進公司信息化管理與和智能制造（打通ERP和自動化設備的銜接）。 （16）產品成本核算與控制。 （17）指導、考核下屬員工的各項工作，掌握工作情況。 （18）管控與維護公司的網(wǎng)絡安全與各種辦公設備。 （19）為其他部門提供產品技術與信息化支持，并做好內部和其他部門的技術與信息化培訓工作。 2019-4~2020-6 佛山市裕安門窗有限公司 擔任職位：研發(fā)技術總監(jiān) 工作描述： （1）建立研發(fā)技術中心的組織架構，制定公司研研發(fā)技術中心相關管理制度。 （2）制訂研發(fā)技術中心的任務，完成公司下達的計劃和目標。 （3）組織編制技術基礎標準、產品標準、產品定制標準、采購標準、加工工藝技術標準、包裝標準、安裝標準。 （4）組織編制BOM清單、計算公式、加工工藝流程卡等。 （5）規(guī)劃布局生產車間、加工工藝路線。 （6）組織軟件系統(tǒng)的資料錄入和維護、生產工時測算、舊產品升級改良。 （7）組織市場調研，根據(jù)產品研發(fā)與工藝技術發(fā)展需要，制訂研發(fā)計劃。 （8）組織試產前產品設計方案的工藝審定，完成產品投產前的工藝技術交底工作。 （9）根據(jù)公司工藝技術和市場需求不斷提高的要求，組織工藝技術的改造、并記錄歸檔。 （10）產品成本預算與控制。 （11）主持開展新產品專題研討會和產銷會議，及時解決問題。 （12）監(jiān)督新產品從立項、到批量生產投放市場整個過程。 （13）做好技術文件、資料的保管和定期歸檔工作。 （14）指導、考核下屬員工的各項工作，掌握工作情況。 （15）為其他部門提供產品技術支持，并做好內部和其他部門的技術培訓工作。 2018-2~2019-4 廣州市詩尼曼股份有限公司 擔任職位：門窗研發(fā)技術總監(jiān) 工作描述： （1）建立研發(fā)技術中心的組織架構，制定公司研研發(fā)技術中心相關管理制度。 （2）制訂研發(fā)技術中心的任務，完成公司下達的計劃和目標。 （3）組織編制技術基礎標準、產品標準、產品定制標準、采購標準、加工工藝技術標準、包裝標準、安裝標準。 （4）組織編制BOM清單、計算公式、加工工藝流程卡等。 （5）規(guī)劃布局生產車間、加工工藝路線。 （6）組織軟件系統(tǒng)的資料錄入和維護、生產工時測算、舊產品升級改良。 （7）組織市場調研，根據(jù)產品研發(fā)與工藝技術發(fā)展需要，制訂研發(fā)計劃。 （8）組織試產前產品設計方案的工藝審定，完成產品投產前的工藝技術交底工作。 （9）根據(jù)公司工藝技術和市場需求不斷提高的要求，組織工藝技術的改造、并記錄歸檔。 （10）產品成本預算與控制。 （11）主持開展新產品專題研討會和產銷會議，及時解決問題。 （12）監(jiān)督新產品從立項、到批量生產投放市場整個過程。 （13）做好技術文件、資料的保管和定期歸檔工作。 （14）指導、考核下屬員工的各項工作，掌握工作情況。 （15）為其他部門提供產品技術支持，并做好內部和其他部門的技術培訓工作。 2013-12~2018-2 廣東圣堡羅整體門窗有限公司 擔任職位：研發(fā)技術經理 工作描述： （1）建立研發(fā)技術中心的組織架構，制定公司研研發(fā)技術中心相關管理制度。 （2）制訂研發(fā)技術中心的任務，完成公司下達的計劃和目標。 （3）組織編制技術基礎標準、產品標準、產品定制標準、采購標準、加工工藝技術標準、包裝標準、安裝標準。 （4）組織編制BOM清單、計算公式、加工工藝流程卡等。 （5）規(guī)劃布局生產車間、加工工藝路線。 （6）組織軟件系統(tǒng)的資料錄入和維護、生產工時測算、舊產品升級改良。 （7）組織市場調研，根據(jù)產品研發(fā)與工藝技術發(fā)展需要，制訂研發(fā)計劃。 （8）組織試產前產品設計方案的工藝審定，完成產品投產前的工藝技術交底工作。 （9）根據(jù)公司工藝技術和市場需求不斷提高的要求，組織工藝技術的改造、并記錄歸檔。 （10）主持開展新產品專題研討會和產銷會議，及時解決問題。 （11）監(jiān)督新產品從立項、到批量生產投放市場整個過程。 （12）做好技術文件、資料的保管和定期歸檔工作。 （13）指導、考核下屬員工的各項工作，掌握工作情況。 （14）為其他部門提供產品技術支持，并做好內部和其他部門的技術培訓工作。 2012-10~2013-11 廣州市新標家居有限公司 擔任職位：產品總監(jiān) 工作描述： （1）建立研發(fā)部的組織架構，制定公司研發(fā)部的相關管理制度。 （2）制訂研發(fā)任務，完成公司下達的研發(fā)計劃和目標。 （3）組織編制技術基礎標準、加工工藝技術標準、包裝標準、安裝標準。 （4）組織市場調研，根據(jù)產品研發(fā)與工藝技術發(fā)展需要，制訂研發(fā)計劃。 （5）組織試產前產品設計方案的工藝審定，完成產品投產前的工藝技術交底工作。 （6）根據(jù)公司工藝技術和市場需求不斷提高的要求，組織工藝技術的改造、并記錄歸檔。 （7）主持開展新產品專題研討會，及時解決問題，鞏固科研成果。 （8）監(jiān)督新產品從立項、到批量生產投放市場整個過程。 （9）做好技術文件、資料的保管和定期歸檔工作。 （10）指導、考核下屬員工的各項工作，掌握工作情況。 （11）為其他部門提供產品技術支持，并做好內部和其他部門的技術培訓工作。 2009-05~2012-10廣東頂固集創(chuàng)家居股份有限公司 擔任職位：研發(fā)科長 工作描述： （1）組織編制技術基礎標準、加工工藝技術標準、包裝標準、安裝標準。 （2）組織市場調研，根據(jù)產品研發(fā)與工藝技術發(fā)展需要，制訂研發(fā)計劃。 （3）組織試產前產品設計方案的工藝審定，完成產品投產前的工藝技術交底工作。 （4）根據(jù)公司工藝技術和市場需求不斷提高的要求，組織工藝技術的改造、并記錄歸檔。 （5）監(jiān)督新產品從立項、到批量生產投放市場整個過程。 （6）做好技術文件、資料的保管和定期歸檔工作。 （7）指導、考核下屬員工的各項工作，掌握工作情況。 2008-07~2009-05 重慶市崴騰家具有限公司 擔任職位：產品主管 工作描述：家具工藝結構和生產管理 2007-09~2008-02 廣州市六喜源木門有限公司 擔任職位：技術主管 工作描述：木門工藝流程制定與技術改進 |
| 個人簡介 |
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| 獎項榮譽：榮獲2011中山市科技進步獎三等獎、2012中山市科技進步獎二等獎、2012廣東省科技進步獎二等獎...... 自我評價：懷揣感恩，奮斗不息 求職說明：希望與有致力于做大做強的企業(yè)合作，做世界門窗第一品牌！ |
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