| 一、工作時間：2006年7月至2012年02月 就職單位名稱：天津長明鋁塑門窗有限公司 工作崗位 : 生產組長 工作描述：主要負責本組工人的人員安排，負責生產進度跟蹤，日常問題的協調與處理，技術方面的培訓指導，安全教育，保質保量的完成上級交代的任務。 二、工作時間：2012年02月至2016年06月 就職單位名稱：天津南洋幕墻裝飾有限公司 工作崗位：設計師 工作描述： 1、門窗工程造價、預算 2、計劃和訂購門窗工程物料 3、加工單制作 2014、2015年連續兩年評為優秀員工。 三、工作時間：2016年07月至2020年9月份 就職單位名稱：山東恒吉門窗幕墻有限公司 工作崗位：車間主任 工作描述： 1、負責車間生產計劃制定、落實、執行。 2、負責優化生產流程，提高生產效率，保證生產計劃按時完成。 3、負責生產工序的質量控制，加強現場巡查，減少不良品的發生。 4、負責生產車間的安全管理。 5、負責生產車間6S現場管理的實施和執行。 6、每周開班組長會議，各組長提出最近一周出現的問題，討論并提出解決方案。 7、制作家裝門窗加工圖紙，家裝尺寸現場測量等。 2017年、 2019年年終總結大會評為優秀員工。 四、2020年9月至2024年6月 亞洲最大門窗基地 安徽住方智能制造有限公司擔任山東/安徽基地工藝主管一職。 工作描述： 1. 負責新品驗證，確保每個生產環節的穩定性和產品質量符合標準。 2. 工藝管理，工藝路線調整，優化生產效率，降本增效。 3. 提供技術支持，解決生產過程中的技術問題，提升生產線的運作效率。 4. 支持工藝改進，推動技術創新和優化，提升產品的質量和性能。 5. 加強團隊建設，培養了一批高效能的生產團隊和技術人員。 6. 復核加工單，確保生產計劃和實際生產的一致性。 7. 負責型材節點和五金匹配，確保產品的精確組裝和性能。 8. 工藝標準制定并監督落實，確保生產過程符合行業規范和公司要求。 五、工作時間：2024年08月至2025年5月份 就職單位名稱：寧波百瑞門窗工程有限公司 工作崗位：車間主任 工作描述： 1. 跟進并落實生產任務的有效執行，通過實時監控與迅速應對生產挑戰，確保了生產計劃的高效落實。 2. 實施并優化工序作業標準，顯著提高了過程質量與作業效率，有效處理了關鍵質量問題，推動了持續改進措施。 3. 精確分析車間成本，通過提升員工工作效能和減少物料損耗，顯著降低了生產成本。 4. 強化現場5S管理，通過定期檢查與問題改善機制，確保了工作環境的持續優化和生產效率的提升。 5. 定期制定并執行年度與月度工作計劃，確保關鍵任務的完成，并通過有效的班組管理與績效方案調整，顯著提高了生產力。 6. 針對生產需求，優化了車間組織架構與崗位配置，有效匹配人力資源，同時通過系統的培養與晉升機制，加強了團隊的專業能力和管理水平 |
