簡歷編號：64058 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 馬歡 | 性 別： | 女 | 
|
| 出生年份： | 1989年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 滿 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業學校： | 安徽師范大學 | 所學專業： | ||
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 9年 | |
| 現所在地： | 安徽蕪湖 | 籍貫： | 吉林遼源 | |
| 技術特長： | 從事多年建筑行業人力資源及行政管理工作 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 人力資源總監/經理 | ||
| 希望工作地區： | 蕪湖市 | ||
| 崗位類別： | 行政管理/辦公室主任 人事經理 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
|---|
| 2019/04-至今 （1年4個月）行盛集團（華東區） | 人力行政負責人 職位類別：人力資源經理 | 行業：建筑/設計/裝璜 | 部門：人力行政部 工作描述：1、統籌負責公司人事行政工作，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關系等； 2、向集團及區域公司高層決策者提供人力資源組織架構方面的專業建議； 3、根據公司發展需要，擬訂年度人力資源預算規劃，組織制定人才儲備及職業發展計劃，實現公司人才優化配置； 4、根據集團整體經營指標及發展方針，執行區域公司的相關制度及具體事項； 5、塑造、維護和推廣公司企業文化，加強員工的凝聚力； 6、制定、管理部門費用預算，負責部門員工的培訓、考核、激勵，和團隊建設等； 7、擬訂部門工作目標和計劃，監督、檢查執行情況； 8、外包公司管理工作（如食堂及保安等）； 9、協助總經理處理公司日常事務，負責督促各部門的工作落實情況。 018/09-2019/04 （7個月）安徽環鼎揚冠置業有限公司 | 綜合部總監 平均月薪：12000元 | 職位類別：人力資源總監 | 行業：房地產 | 部門：綜合部 工作描述：1、建立并完善人力資源管理體系，設計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關系等； 2、向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議，并致力于提高公司整體的綜合管理水平； 3、根據公司發展需要，擬訂年度人力資源預算規劃，組織制定人才儲備及職業發展計劃，實現公司人才優化配置 4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據； 5、塑造、維護和推廣企業文化，加強員工的凝聚力； 6、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、實施流程、規章制度； 7、制定、管理部門費用預算，負責部門員工的培訓、考核、激勵，和團隊建設等； 8、擬訂部門工作目標和計劃，監督、檢查執行情況； 9、組織安排各類會議，公務接待等活動的籌備及會務工作； 10、按照公司的有關規定，負責公司各類印章、重要檔案的管理工作。 2014/06-2018/09 （4年3個月）華強方特（蕪湖）旅游發展有限公司 | 人力資源負責人 職位類別：人力資源主管 | 行業：酒店/餐飲/旅游/度假/生活服務 | 部門：人力資源中心 工作描述：1、研究、設立人力資源管理模式，完善人力資源體系； 2、向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的管理水平； 3、塑造、維護、發展和傳播企業文化； 4、制定公司各項人力資源規劃，并監督各項計劃的實施； 5、負責中心及員工日常管理工作； 6、規劃、指導、監督公司員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作； 7、計劃和審核公司人力資源成本，負責公司人力資源戰略的執行。 2011/03-2014/05 （3年2個月）安徽蘇皖大市場開發有限公司 | 人力資源主管 職位類別：人力資源主管 | 行業：房地產 | 部門：綜合部、招商部、財務部 工作描述：綜合部： 1、負責全體員工的人事檔案管理，新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料工作。 2、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 3、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。 4、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。 5、負責草擬公司組織機構流程管理與公司企業文化的編制。 6、進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。 7、負責公司資質的管理、備案、年檢等工作。 8、商品房的物價備案，施工許可證的辦理。 招商部： 1、負責部門傭金報表，財務報表的管理歸檔。 2、負責招商租控表及客戶資料保護名單的統計管理。 3、負責商鋪平面圖的初步設計與建議。 4、負責招商部各種合同、文獻資料的存檔保管工作。 5、負責公司資質的管理、備案、年檢等工作。 6、商品房的物價備案，施工許可證的辦理。 財務部： 1、辦理銀行存款和現金領取； 2、負責支票、匯票、發票、收據管理； 3、做銀行日記賬和現金日記賬，并負責保管財務章； 4、負責報銷差旅費的工作； 5、員工工資的發放； 6、負責房款的收銀工作以及房屋結算的辦理； 7、銷售情況的整理錄入、各類管理報表的制作； 8、銷售合同與各類財務合同的保管； 9、根據現金，銀行原始憑證編制記帳憑證； 10、月底編制銀行余額調節表 11、開具發票； 12、領導安排的其他工作。 |
| 個人簡介 |
|---|
| 性格開朗，得體大方，做事認真負責，善于思考問題，有創新能力，辦事有效率，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。我堅信有挑戰才有進步！荊棘是擋不住前進的腳步！ |
| 相關證書 |
|---|
|
| 聯系方式 |
|---|
