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  • 簡歷編號:46562 查看次數(shù):個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 章金亮 性  別:
    出生年份: 1983年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 群眾
    畢業(yè)學(xué)校: 北京外國語大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 工商管理
    最高學(xué)歷: 大專 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
    現(xiàn)所在地: 廣東佛山 籍貫: 湖北襄樊
    技術(shù)特長: 運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理、公關(guān)管理、渠道管理與維護(hù)
    求職意向
    希望從事崗位: 銷售總監(jiān)
    希望工作地區(qū): 全國不限-優(yōu)先選擇:廣東省
    崗位類別: 銷售主管/區(qū)域經(jīng)理  求職狀態(tài): 仍在職,欲換工作
    是否要求住宿: 不限 月薪要求: 20000以上
    工作經(jīng)歷
    工作經(jīng)歷
    廣東新中源陶瓷有限公司
    2016.12-至今
    拓展運(yùn)營中心總監(jiān)
    薪酬?duì)顩r:
    25000 元/月
    工作地點(diǎn):
    廣東
    所在部門:
    拓展運(yùn)營中心
    匯報對象:
    董事總經(jīng)理
    下屬人數(shù):
    23 人
    職位描述:
    一、核心工作
    陶瓷市場環(huán)境競爭白熱化,陶瓷行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的同質(zhì)化帶來產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,花色、規(guī)格、質(zhì)量、工藝克服各項(xiàng)技術(shù)壁壘,帶來的終端銷售難,價格血戰(zhàn);解決經(jīng)銷商盈利難的問題,另辟一條賽道,贏得一片藍(lán)海市場;
    明確了發(fā)展“功能性瓷磚第一品牌”之路,帶領(lǐng)23+團(tuán)隊(duì),實(shí)施公司戰(zhàn)略布局,完成品牌轉(zhuǎn)型,構(gòu)建“渠道拓展運(yùn)營中心”,完善負(fù)離子盈利模型標(biāo)準(zhǔn)化體系,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到可復(fù)制性,并實(shí)現(xiàn)規(guī)模化,打造出專業(yè)化流程化招商團(tuán)隊(duì),來支撐公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略定位。
    通過搭建負(fù)離子科技館3.0,解決經(jīng)銷商銷售、體驗(yàn)、信任、差異化的問題,同時解決招商,精準(zhǔn)客戶坐實(shí)負(fù)離子盈利模型的問題,通過成立全國重點(diǎn)城市辦事處,解決招商賦能問題,搭建辦事處運(yùn)營團(tuán)隊(duì)解決精準(zhǔn)客戶流量問題,通過招商會解決精準(zhǔn)客戶成交問題。
    通過產(chǎn)品規(guī)劃,解決現(xiàn)有及新開代理商,轉(zhuǎn)型過渡的問題;通過品牌運(yùn)營推廣,小區(qū)、設(shè)計(jì)師等渠道布局,解決差異化競爭,解決終端流量問題;通過終端科技館升級布局,解決經(jīng)銷商成交率、客單值問題;
    快速圍繞戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)布局及終端運(yùn)營全面展開工作,2019年業(yè)績同比增長35%,空白市場開發(fā)數(shù)量57家,騰訊家居FAD設(shè)計(jì)巡演6場次,C類設(shè)計(jì)師活動各銷區(qū)每月度2場次。
    二、價值輸出
    1、戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)布局
    經(jīng)過2018年辦事處模式試運(yùn)營,2019年成立浙江、江蘇、廣東、廣西+貴州、東三省、京津冀、晉蒙、川渝、江西、湖南10個辦事處,從人員招聘、標(biāo)準(zhǔn)化管理模式、訓(xùn)練招商行動、落地招商會、落實(shí)團(tuán)隊(duì)成長,打造學(xué)習(xí)型組織,實(shí)現(xiàn)各辦事處賦能及拿結(jié)果。
    2、品牌轉(zhuǎn)型規(guī)劃
    2.1產(chǎn)品規(guī)劃 布局公司全渠道全品類產(chǎn)品定位,以人人需要健康理念,做消費(fèi)者品牌;重新梳理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),完善產(chǎn)品價格梯度,以功能+質(zhì)量+品牌,抓住剛性需求消費(fèi)者;以顏值+工藝+功能,搶占高端渠道;規(guī)劃大包套餐狙擊產(chǎn)品,以功能+價格+花色 搶占整裝渠道。
    2.2品牌運(yùn)營推廣  參與負(fù)離子科技館3.0升級改造,打造科技、智能、體感、新零售門店,與騰訊FAD設(shè)計(jì)師巡演、終端C類設(shè)計(jì)師活動造勢為依托,以意見領(lǐng)袖媒體模式:百度百科、知乎、騰訊家居、搜狐家居、土巴兔等新媒體合作推廣,與抖音、火山小視頻合作,打造網(wǎng)紅瓷磚品牌。
    3、運(yùn)營管理
    成立運(yùn)營提升部,幫扶經(jīng)銷商負(fù)離子科技館3.0整改,新店面建設(shè);終端負(fù)離子盈利模型搭建:店面管理制度,團(tuán)隊(duì)薪資結(jié)構(gòu),《健康大使》項(xiàng)目推進(jìn);培訓(xùn)執(zhí)行:團(tuán)隊(duì)建設(shè),品牌,品類,產(chǎn)品知識等系統(tǒng)的培訓(xùn),貫徹《負(fù)離子終端成交系統(tǒng)》的落地;渠道拓展:打造一套標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的小區(qū),設(shè)計(jì)師渠道,泥水工等主要渠道;對客戶做出全年?duì)I銷規(guī)劃并任務(wù)分解執(zhí)行,終端客戶的數(shù)據(jù)收集分析,以及市場同行數(shù)據(jù)收集分析,及時對市場做出判斷,做出正確的營銷策略;制定年度,季度,月度計(jì)劃和總結(jié),做出正確的幫扶動作。
    4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才成長
    制定各崗位人員職責(zé)及薪酬方案并落地考核,統(tǒng)一各部門目標(biāo),細(xì)分各區(qū)域市場打法;組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行LP教練技術(shù)心態(tài)培訓(xùn)、第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招商培訓(xùn)、中智華緯王老師定期顧問交流;幫助各辦事處梳理招商痛點(diǎn),提高簽約率;為團(tuán)隊(duì)制定成長計(jì)劃,孕育KPI+OKR土壤成長機(jī)制,建立標(biāo)桿,為優(yōu)秀人才提供更有市場競爭力的薪資待遇,吸引和引入更優(yōu)秀的人才流入,加速業(yè)績增長。
    5、打造行業(yè)標(biāo)桿招商系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化
    不斷完善及升級招商模型,標(biāo)準(zhǔn)化招商話術(shù),從經(jīng)銷商痛點(diǎn),行業(yè)趨勢,通過負(fù)離子盈利模型解決經(jīng)銷商經(jīng)營難題,實(shí)現(xiàn)進(jìn)店率、成交率、客單值、轉(zhuǎn)單率提升,用體驗(yàn)、數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)、話術(shù)多形式結(jié)合,為招商人員增加子彈。
    6、經(jīng)營預(yù)算統(tǒng)籌
    基于戰(zhàn)略布局,統(tǒng)籌經(jīng)營預(yù)算統(tǒng)籌,分解各業(yè)務(wù)板塊,包括不限于市場推廣成本預(yù)算、渠道拓展成本預(yù)算、業(yè)務(wù)指標(biāo)規(guī)劃等,審核辦事處、運(yùn)營部門提報的預(yù)算,確定總體業(yè)績指標(biāo)及成本指標(biāo)。
     
     
     
    東鵬瓷磚
    2009.10-2016.11(3年1月)
    大區(qū)經(jīng)理
    薪酬?duì)顩r:
    20000 元/月
    工作地點(diǎn):
    廣東
    所在部門:
    銷售部
    匯報對象:
    營銷總監(jiān)
    下屬人數(shù):
    8 人
    職位描述:
    一、職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)東鵬在華東區(qū)域,完成區(qū)域銷售業(yè)績9600萬。
    2、對接紅星美凱龍、居然之家、喜盈門等商城關(guān)系,為公司爭取更大渠道優(yōu)勢;
    3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域經(jīng)銷商店面選址,渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)打造,產(chǎn)品布局,店面管理,設(shè)計(jì)師活動等工作,打造經(jīng)銷商從盈利模式、長期發(fā)展、區(qū)域布局,達(dá)到實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績,共同成長;
    4、標(biāo)桿市場打造,形成榜樣效應(yīng),快速復(fù)制,并進(jìn)行推廣,從而助力整理區(qū)域業(yè)績提升;
    5、空白區(qū)域招商,并協(xié)助幫扶,快速進(jìn)入正軌,讓經(jīng)銷商早日跟上公司節(jié)奏;
    項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
    杭州市西湖文化廣場、常州市第二人民醫(yī)院、鹽城市第一師范大學(xué)………
     
     語言能力
    英語(簡單溝通)、普通話(商務(wù)洽談)
    個人簡介
    教育經(jīng)歷
     
    中山大學(xué)
     
    營創(chuàng)總裁班/MBA/EMBA
     
    2018.06-2019.09
    北京外國語大學(xué)
    工商管理/專科
    2016.03-2018.07
    襄樊市第二機(jī)電工程學(xué)院
    機(jī)電/專科
    2008.09-2012.08
     
     
     
    項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
    杭州市西湖文化廣場、常州市第二人民醫(yī)院、鹽城市第一師范大學(xué)………
     
     
     
    語言能力
    英語(簡單溝通)、普通話(商務(wù)洽談)、白話(正常溝通)
     
     
    個人簡介
    · 事業(yè)型人格 · 研究消費(fèi)者心智五大模式 · 實(shí)踐德魯克管理思想及熟練運(yùn)用教練式管理 · 擅長制定關(guān)鍵行動點(diǎn) · 擅長終端經(jīng)銷商運(yùn)營盈利模式 · 擅長開拓空白市場(具備團(tuán)隊(duì)、市場資源)
    ● 陶瓷行業(yè)從基層到全面管理的歷練,積累了豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及市場資源,各個角色的轉(zhuǎn)變,提升對企業(yè)對整個銷售推廣賭點(diǎn)難點(diǎn)的破局能力,能為企業(yè)戰(zhàn)略布局,業(yè)績增量增添助力;
    ● 事業(yè)型的人格,對節(jié)點(diǎn)關(guān)鍵行動的掌控,對細(xì)節(jié)的把控,執(zhí)著于拿結(jié)果的毅力,以創(chuàng)業(yè)者的定位為企業(yè)創(chuàng)造價值;
    ● 實(shí)踐德魯克管理思維及熟練運(yùn)用教練式管理,打造出的團(tuán)隊(duì)為公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長、戰(zhàn)略布局帶來不可估量的價值;
    ● 長期以來高壓、高強(qiáng)度工作培養(yǎng)了我超強(qiáng)的抗壓能力和時間管理能力。
    ● 高端品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),積累豐富的渠道資源及營銷思路;消費(fèi)者品牌的全面運(yùn)營管理,拓寬了運(yùn)營能力及市場資源。
    ● 強(qiáng)大的市場拓展能力及資源,能為公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略布局做出貢獻(xiàn)。
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