簡歷編號:36165 查看次數(shù):個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名: | 謝*生 | 性 別: | 男 |
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| 出生年份: | 1978年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
| 民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校: | 華南師范大學 | 所學專業(yè): | 人力資源管理 | |
| 最高學歷: | 大學本科 | 工作經驗: | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地: | 廣東佛山 | 籍貫: | 湖南邵陽 | |
| 技術特長: | 銷售管理或大客戶銷售 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位: | 營銷總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū): | 廣州市 深圳市 佛山市 東莞市 | ||
| 崗位類別: | 銷售主管/區(qū)域經理 銷售經理/銷售員/業(yè)務員 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
| 是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 2018/10-2019/6 廣東法堅尼門窗 銷售總監(jiān) 建筑/建材/工程 | 150-500人 | 上市公司 | 工程工裝銷售部 工作描述: 1、負責公司和地產公司鋁合金門窗工程招投標工作,進行必要的商務公關。 2、負責公司和地產項目的踏堪,溝通,以及工程中標后工程合同流程跟進工作。 3、負責追綜公司駐點項目經理和駐點地產的項目款報請跟進工作。 4、協(xié)助公司結算中心和地產項目工程峻工結算工作。 5、負責公司和珠光地產項目進度聯(lián)絡協(xié)調工作。 6、負責本部工程業(yè)務員拓展和協(xié)調工作。 7、負責本部門和公司其它部門,以及公司和其它地產公司和洽談和溝通協(xié)調工作。 010/3-2018/9佛山愛田門業(yè)有限公司銷售總監(jiān) 建筑/建材/工程 | 50-150人 | 民營公司 | 營銷部 工作描述: 一、銷售基本執(zhí)行工作:(6年分別在公司轄下不同品牌的不同銷售部門均有任職歷煉,曾任職區(qū)域經理、工程部主管、鋼木門銷售主管、生態(tài)木門銷售主管、愛田品牌鋁合金銷售總監(jiān)) 1、在公司授權下,負責架構設立、人員編制組建、職能分工、人員考核等人員日常管理工; 2、負責管理加盟客戶/終端的營銷管理及品牌形象維護工作,分析客戶和自身的貨品銷售情況和庫存情況并根據不同的季節(jié)時段制定相應的促銷方案; 3、對公司下達的考核指標負責,帶領本部團隊完成公司下達的年度銷售計劃、市場拓展指標、市場維護等職能; 4、協(xié)助對客戶的進貨、催款、發(fā)貨等日常工作,監(jiān)控客戶的財務狀況減少欠賬、避免壞賬、評估風險; 5、根據公司發(fā)展規(guī)劃對客戶群體調整,上報市場信息,提供建議完善市場有競爭力產品,2010年-2014年,公司正處在創(chuàng)立發(fā)展期,公司規(guī)模較小,也是我們整個團隊的學習期和磨合期、成長期。2015年負責公司旗下鋁合金門種和生態(tài)室內門兩個類別門種,帶領4位業(yè)務骨干,分析以往銷售數(shù)據,統(tǒng)籌整理設計新產品圖冊,依據物控和生產成本,調整產品價格策略,瞄準主要目標市場,著力于市場,合計新增客戶112個,兩個類別門種銷量都成倍增長,業(yè)績都較往年翻一番,完成預計年度銷售任務。2016年1-8月負責工程部,承接工廠附近門窗工程,自行招募團隊,設計海報,拓展客戶,為公司新設門窗工程部打下了良好的基礎,2017年9月,平調負責明珠創(chuàng)展鋁合金門窗營銷總監(jiān),2018年依據以往產品庫和接單數(shù)據,統(tǒng)籌整理設計新產品圖冊,依據物控和生產成本,調整產品價格策略,營銷戰(zhàn)略布局,組建銷售團隊,簡化銷售流程,精減營銷人員,規(guī)劃營銷區(qū)域,帶領8位業(yè)務骨干,3位訂單系統(tǒng)接單、發(fā)貨、客服文員,2位電商支持人員,目標明確,方向精準,配合默契,積極加強業(yè)務培訓,努力打拼,著力于市場,服務好老客戶,新增拓展代理客戶86個,專賣店客戶30家,銷量較往年增長50以上%,超額完成銷售任務。 |
| 個人簡介 |
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| 個人優(yōu)勢及特點: 1、8年以上銷售管理經驗,從最基礎業(yè)務員做起,一直到大區(qū)經理,營銷總監(jiān)崗位,喜歡沉淀和學習職業(yè)相關知識,主動了解并熟悉了不同類別例如鋼木門、生態(tài)門、木門、不銹鋼門、鋁合金門窗、陽光房、葡萄架等產品銷售,特別喜歡隨時隨地通過不同途徑了解和研究同行業(yè)資訊,例如優(yōu)秀門窗企業(yè)產品和產品圖冊、產品單價、招商政策,養(yǎng)商和支持政策等。懂營銷布局,熟戰(zhàn)略規(guī)劃,知曉人員管理。 2、個人特點:主動學習能力強,適應性強,喜歡隨時隨地的學習,喜歡雜交別人的優(yōu)點,實現(xiàn)自已最大人身價值。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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