簡歷編號：36165 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 謝*生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1978年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 華南師范大學 | 所學專業(yè)： | 人力資源管理 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東佛山 | 籍貫： | 湖南邵陽 | |
| 技術特長： | 銷售管理或大客戶銷售 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 營銷總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣州市 深圳市 佛山市 東莞市 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區(qū)域經理 銷售經理/銷售員/業(yè)務員 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 2018/10-2019/6 廣東法堅尼門窗 銷售總監(jiān) 建筑/建材/工程 | 150-500人 | 上市公司 | 工程工裝銷售部 工作描述： 1、負責公司和地產公司鋁合金門窗工程招投標工作，進行必要的商務公關。 2、負責公司和地產項目的踏堪，溝通，以及工程中標后工程合同流程跟進工作。 3、負責追綜公司駐點項目經理和駐點地產的項目款報請跟進工作。 4、協(xié)助公司結算中心和地產項目工程峻工結算工作。 5、負責公司和珠光地產項目進度聯(lián)絡協(xié)調工作。 6、負責本部工程業(yè)務員拓展和協(xié)調工作。 7、負責本部門和公司其它部門，以及公司和其它地產公司和洽談和溝通協(xié)調工作。 010/3-2018/9佛山愛田門業(yè)有限公司銷售總監(jiān) 建筑/建材/工程 | 50-150人 | 民營公司 | 營銷部 工作描述： 一、銷售基本執(zhí)行工作：（6年分別在公司轄下不同品牌的不同銷售部門均有任職歷煉，曾任職區(qū)域經理、工程部主管、鋼木門銷售主管、生態(tài)木門銷售主管、愛田品牌鋁合金銷售總監(jiān)） 1、在公司授權下，負責架構設立、人員編制組建、職能分工、人員考核等人員日常管理工； 2、負責管理加盟客戶/終端的營銷管理及品牌形象維護工作，分析客戶和自身的貨品銷售情況和庫存情況并根據不同的季節(jié)時段制定相應的促銷方案； 3、對公司下達的考核指標負責，帶領本部團隊完成公司下達的年度銷售計劃、市場拓展指標、市場維護等職能； 4、協(xié)助對客戶的進貨、催款、發(fā)貨等日常工作，監(jiān)控客戶的財務狀況減少欠賬、避免壞賬、評估風險； 5、根據公司發(fā)展規(guī)劃對客戶群體調整，上報市場信息，提供建議完善市場有競爭力產品，2010年-2014年，公司正處在創(chuàng)立發(fā)展期，公司規(guī)模較小，也是我們整個團隊的學習期和磨合期、成長期。2015年負責公司旗下鋁合金門種和生態(tài)室內門兩個類別門種，帶領4位業(yè)務骨干，分析以往銷售數(shù)據，統(tǒng)籌整理設計新產品圖冊，依據物控和生產成本，調整產品價格策略，瞄準主要目標市場，著力于市場，合計新增客戶112個，兩個類別門種銷量都成倍增長，業(yè)績都較往年翻一番，完成預計年度銷售任務。2016年1-8月負責工程部，承接工廠附近門窗工程，自行招募團隊，設計海報，拓展客戶，為公司新設門窗工程部打下了良好的基礎，2017年9月，平調負責明珠創(chuàng)展鋁合金門窗營銷總監(jiān)，2018年依據以往產品庫和接單數(shù)據，統(tǒng)籌整理設計新產品圖冊，依據物控和生產成本，調整產品價格策略，營銷戰(zhàn)略布局，組建銷售團隊，簡化銷售流程，精減營銷人員，規(guī)劃營銷區(qū)域，帶領8位業(yè)務骨干，3位訂單系統(tǒng)接單、發(fā)貨、客服文員，2位電商支持人員，目標明確，方向精準，配合默契，積極加強業(yè)務培訓，努力打拼，著力于市場，服務好老客戶，新增拓展代理客戶86個，專賣店客戶30家，銷量較往年增長50以上％，超額完成銷售任務。 |
| 個人簡介 |
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| 個人優(yōu)勢及特點： 1、8年以上銷售管理經驗，從最基礎業(yè)務員做起，一直到大區(qū)經理，營銷總監(jiān)崗位，喜歡沉淀和學習職業(yè)相關知識，主動了解并熟悉了不同類別例如鋼木門、生態(tài)門、木門、不銹鋼門、鋁合金門窗、陽光房、葡萄架等產品銷售，特別喜歡隨時隨地通過不同途徑了解和研究同行業(yè)資訊，例如優(yōu)秀門窗企業(yè)產品和產品圖冊、產品單價、招商政策，養(yǎng)商和支持政策等。懂營銷布局，熟戰(zhàn)略規(guī)劃，知曉人員管理。 2、個人特點：主動學習能力強，適應性強，喜歡隨時隨地的學習，喜歡雜交別人的優(yōu)點，實現(xiàn)自已最大人身價值。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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