簡歷編號：22143 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 雷建康 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1981年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 華南師范大學 | 所學專業： | 環境設計 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東佛山 | 籍貫： | 四川樂山 | |
| 技術特長： | 本人有10年家裝與工裝門窗全面制造經營管理經驗 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 制造總經理/副總經理 | ||
| 希望工作地區： | 廣東省 四川省 福建省 | ||
| 崗位類別： | 總/副經理 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 30000以上 |
| 工作經歷 |
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| 工作經歷 廣東住方科技有限公司（碧桂園集團控股） 2021/03-至今 制造基地 · 制造基地總經理 當前薪資：35000元 × 15薪 下屬人數：1700 職責業績：1、全面負責門窗規模年產值近20億元以上的制造基地經營管理工作（山東、河南、安徽4大基地門窗廠、玻璃廠、噴 涂廠）；下屬部門包括（人事行政、設計、工藝、設備、品質、采購、計劃、倉儲、生產等部）； 2、組織制造體系數據信息化推進工作，實現從訂單到交付的全鏈條數據信息化及智能生產化管理落地；有效促進企業訂單交付全 過程管控與生產成本降低及品質提升； 3、 統籌推動新建20萬平方米工廠從0到1，即從廠房布局規劃建設、智能信息化建設、人員招聘培育、規模化生產運營年產銷10 億規模的案例。 廣東鳳鋁鋁業有限公司 2016/03-2020/06 高端系統門窗事業部 · 高端門窗事業部部長 當前薪資：30000元 × 15薪 匯報對象：集團公司總經理 下屬人數：350 職責業績：1：協助總經理對高端系統門窗事業部制定戰略與規劃，貫徹執行事業部生產制造經營管理的各項政策與目標； 2：統籌主導事業部下屬高端系統門窗制造線、幕墻制造線、鋁型材深加工制造線（研發技術、計劃物控、生產制造、品質控制、 物流規劃、安裝服務、團隊建設）營經管理工作，對事業部制造經營結果負責； 3：根據集團及制造線的總體規劃，編制事業部各項工作目標和計劃，并負責組織實施。 4：主持和推動生產關鍵管理流程的建設，規范內部管理，及時進行組織和工藝流程的優化調整，合理調配資源，優化及改善工作 流程； 5：密切與營銷體系、財務、采購工作關系，協調制造體系經營各環節、各部門銜接與檢查督導工作； 6：負責組織規化及建立健全制造體系組織及團隊配置規化、人才梯隊、各項制度、流程機制與考核工作； 佛山市科隆歐哲幕墻門窗科技有限公司（皇派集團） 2014/04-2016/03 生產中心 · 生產總監 當前薪資：15000元 × 13薪 匯報對象：副總經理 下屬人數：250 職責業績：1：協助副總經理制定公司生產經營戰略規化、年度計劃與目標，全面負責公司生產制造運營管理工作； 2：領導生產組織、工藝、流程、計劃、物料、質量管理工作，使所生產的產品在符合質量要求的前提下滿足公司經營的需要。 3：領導生產設備、設施的配置和維護工作，為滿足公司生產需求提供必要的硬件保證。 4：領導生產系統人力資源的配置工作，為滿足公司生產需求提供必要的軟件保證。 5：組織成本管理工作，制定成本控制計劃，加強物料的管控。 6：領導安全管理督導工作，組織制定與完善設備操作規程。督促員工嚴格按照操作規程進行作業。組織應知應會與工藝技能的培 訓，提高員工自我保護意識。 7：統籌組織協調生產系統管理，及時調動公司的職能部門為生產服務，從而確保生產能保質保量保期地完成。 8：生產系統團隊建設 佛山市南海中南機械有限公司 2012/03-2014/04 生產中心 · 生產副廠長 當前薪資：15000元 × 12薪 匯報對象：總經理 下屬人數：600 職責業績：1：協助副總經理分管生產系統管理工作，貫徹執行公司對生產經營管理的各項政策與方針目標； 2：全權負責生產系統組織制定公司生產計劃，并保證生產計劃與公司整體經營規化一致性，努力與公司銷售市場需求相適應；協 調生產各環節進度控制與平衡，處理生產、銷售、技術、采購等部門間的銜接與協調； 3：負責組織擬定公司產能評估分析，根據公司經營策略及市場預測與銷售訂單，組織規化好人力、物力、設備等資源的利用率及 達成效果； 4：負責建立健全公司生產系統管理部門的各項規章制度，理順生產系統各部門、各車間、各工段相互間的工作配合關系，并協調 各部門間的工作聯系與溝通協作； 5：負責對生產計劃的實施管理工作，審批各車間、工段的作業計劃，檢查與督導生產調度指揮工作，保證各車間、工序及各環節 的銜接順暢； 6：負責對生產過程的質量管理工作，保證產品質量達到技術標準，減少質量損失成本，提高產品合格率，努力使客戶量大化滿 意； 7：負責對內部的低值易耗品、人力、設備、刀具等管理工作，努力實現控制與降低生產成本； 8：協助分管車間各類設備使用、維護、保養、檢查、改造管理工作，保證設備的利用率與完好率； 9：負責車間5S管理工作，并不斷改善；嚴格執行與督查生產安全管理工作，防止各類人員與設備事故的發生； 10：負責生產系統績效考核工作，根據生產運作的需要，制定人力資源需求與團隊建設。 東華機械（香港大同機械企業有限公司） 2003/09-2011/06 機械加工事業部 · 生產副經理 匯報對象：廠長 職責業績：2003年6月--2004年6月 PMC部： 生產計劃員 2004年6月--2006年9月 生產制造部： 調度員、車工段段長 2006年9月--2009年7月 生產制造部： 品質工程師、品質科長 2009年7月--2011年1月 生產制造部： 生產副經理 工作描述： 1：協助經理制訂和完善生產計劃管理，分析評估各工作中心產能數據，根據生產訂單、設備、人力資源等合理編制月度作業計劃 并進行生產調度管理； 2：負責與生產系統相關各部門的橫向溝通協調，確保生產計劃正常有序的實施。 3：主管部門5s、質量、安全生產、設備管理。 4：根據生產運作的需要，制定本部門的人力資源需求和培養計劃。 |
| 個人簡介 |
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| 1：本人有10年家居建材與10年五金機械裝備加工行業制造管理工作經驗，全面操盤過年銷售約20億元規模集團＋多基地工廠制造 管理經驗；對全面生產制造體系管理（柔性化、信息化、智能化）有實操經歷； 2：具有較強統籌規劃、組織計劃、協調溝通、領導能力；富有變革推動與創新思維；善于培養下屬及團隊合作精神； 3：具有系統思考及注重以結果為導向的工作方式；較強的目標管理與實現能力，務實的管理風格及強烈的責任感。 4：接受積累企業戰略管理、經營管理、成本管理、生產管理、人力資源管理、組織變革、流程再造實操經驗等知識； 5：身體素質好，有旺盛的工作精力，工作事業心強，能夠承受繁重的工作壓力。 |
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