職位名稱

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工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政人事經(jīng)理/總助	上海同濟(jì)綠地門窗制品有限公司	上海	12000-15000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)公司行政人事方面工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司的人力資源規(guī)劃工作；3、負(fù)責(zé)整個(gè)公司績(jī)效考核方案及績(jī)效管理制度的建立與完善；4、負(fù)責(zé)整個(gè)公司人力成本的預(yù)算及控制工作；5、起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;6、負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;7、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的...

行政人事經(jīng)理	常州洛克華菲門窗科技有限公司	常州	7000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，能獨(dú)立操作人力資源6大模塊。

行政人事經(jīng)理	江西安泰裝飾有限公司	江西	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)；5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；7、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的...

行政人事副經(jīng)理	江蘇蘇鑫（裝飾）集團(tuán)公司	蘇州	8000-10000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助執(zhí)行實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；2、建立并完善公司人力資源管理制度，研究、設(shè)計(jì)并建立適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系、職業(yè)生涯發(fā)展等體系的全面建設(shè)）； 3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)...

行政人事經(jīng)理	凱得森建筑科技（廣東）有限責(zé)任公司	佛山	8000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉人力資源模塊的管理應(yīng)用，有5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保公司管理合規(guī)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、原則性強(qiáng)及工作條理性強(qiáng)。【福利待遇】

人事行政經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	嘉興	10000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系；2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量；3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、安保、食堂、司機(jī)等日常行政事務(wù)管理；4.管控行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評(píng)估工作，指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購(gòu)；5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平...

人事行政經(jīng)理	黃山薩洛凱鋁業(yè)有限公司	佛山	10000-15000	1人
公司所在地：安徽黃山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊；2、負(fù)責(zé)公司行政管理；3、搭建人力資源架構(gòu)模式及流程體系，4、培訓(xùn)、績(jī)效和員工關(guān)系管理；5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，兩年以上門窗行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊及熟悉三支柱體系搭建；3、具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在門窗幕墻英才網(wǎng)上看到的，謝謝！

行政人事部經(jīng)理	成都美網(wǎng)門窗有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展（1）組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。（2）人力資源配置：制定人力資源計(jì)劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作...

人事行政主管/經(jīng)理	河南興發(fā)幕墻門窗有限公司	鄭州	7000-10000	1人
公司所在地：河南焦作  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上 收藏職位 崗位職責(zé): 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理； 2、管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 3、公司會(huì)議的組織； 4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作； 5、負(fù)責(zé)審核公司績(jī)效考核、管理薪酬福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制； 6、擅長(zhǎng)薪酬； 7、公司...

人事行政經(jīng)理	山東天暢環(huán)保科技股份有限公司	棗莊	3000-4000	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作：對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。5.收...

行政人事經(jīng)理	佛山海鋁宜居科技有限公司	佛山	6000-8000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.主持辦公室日常工作，負(fù)責(zé)本單位行政、總務(wù)、后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào)。 2.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序。 3.負(fù)責(zé)起草、審核各項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告和工作總結(jié)等文稿。 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算方案起草工作，管理本單位的財(cái)政撥款與資金運(yùn)作。 5.負(fù)責(zé)接待來訪人員及媒體采訪等工作。?6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。 7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。 8.完成領(lǐng)...

人事行政經(jīng)理	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	南昌	7000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.制定和完善公司相關(guān)人事制度和流程標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)責(zé)員工招聘配置，績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作。3.協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作策劃，組織公司年會(huì)員工活動(dòng)等。4.推進(jìn)各項(xiàng)人事，制度，流程，標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行。5.熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題。任職資格:1.專科及以上學(xué)歷，有過相關(guān)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2.對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，在招聘，績(jī)效和培...

人事行政經(jīng)理	陜西東偉實(shí)業(yè)有限公司	漢中	5000-10000	1人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 任職資格：1、本科或以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；有一年以上董事長(zhǎng)助理或相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；3、形象、氣質(zhì)良好，口才優(yōu)秀能有高度的責(zé)任心、細(xì)心，并且有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。崗位基本職責(zé)：人事方面：1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制訂公司人力...

人事行政管理經(jīng)理	蘇州市神龍門窗有限公司	蘇州	面議	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】：行政、人事管理【錄用人員要求】：1.有3年以上從事建筑門窗企業(yè)行政、人事管理工作；2.能制定各崗位考核管理制度并能執(zhí)行；3.大學(xué)本科以上，管理類專業(yè)；4.會(huì)電腦辦公軟件；5.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。【福利待遇】面議。

人事行政經(jīng)理	山東中裕幕墻工程有限公司	商丘	5000-8000	1人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【任職要求】1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2.5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源各大模塊（有制造行業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；3.具有全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)、綜合統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)能力；4.有良好的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力，具有較高的原則性與靈活性。更注重經(jīng)驗(yàn)，可接受短期出差。

行政人事經(jīng)理	菲爾特工貿(mào)有限公司	金華	10000-15000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.  為公司發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并付諸實(shí)施； 2. 協(xié)助總經(jīng)辦統(tǒng)籌全公司制度流程的整合梳理與執(zhí)行完善，定期檢查、優(yōu)化在執(zhí)行的制度規(guī)范并及時(shí)清理過期、失效的制度，確保各類制度流程有效執(zhí)行，落到實(shí)處；3. 根據(jù)公司需求組織總經(jīng)理辦公會(huì)、管理層周例...

人事行政經(jīng)理	上海盈衡裝飾工程有限公司	上海	6000-12000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)管理；2、具有良好溝通能力及主動(dòng)性；3、擬制公司各種規(guī)章制度，確保制度的合理性、有效性、執(zhí)行力4、負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作，做好上傳下達(dá)工作5、負(fù)責(zé)收集各部門月報(bào)表，審核其完整度6、保證所有辦公用品、設(shè)備、資源的正常使用、領(lǐng)用，保存并更新相關(guān)記錄，定期安排資產(chǎn)盤點(diǎn)7、制定行政費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格控制實(shí)際發(fā)生費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)8、監(jiān)督下屬員工的...

行政人事經(jīng)理	廣州金霸建材股份有限公司	河源	3000-5000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌廠部各項(xiàng)人事、行政管理工作；2、負(fù)責(zé)總部與廠部相關(guān)行政人事信息的傳遞與處理及內(nèi)部溝通活動(dòng)；3、協(xié)助制定廠部組織機(jī)構(gòu)及各部門職責(zé)；4、全面負(fù)責(zé)廠部行政、人事、總務(wù)、信息、車隊(duì)管理以及相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作；5、了解員工思想動(dòng)態(tài)、了解各類管理制度的合理性，策劃各類員工激勵(lì)方案；6、組織策劃各部門對(duì)安全、環(huán)保和安全管理體系的培訓(xùn)；7、統(tǒng)籌廠部企業(yè)文化建設(shè)，策劃康...

行政人事經(jīng)理	深圳市凱恩特實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司	深圳	面議	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;2、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;3、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理;4、...

人事行政經(jīng)理	晉江市寶旺金屬制品有限公司	泉州	8000-15000	1人
公司所在地：福建泉州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人事整體管理工作，組織開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪資、勞動(dòng)關(guān)系、行政等各類人事工作；2、根據(jù)公司目標(biāo)制定和推行人力資源的年度規(guī)劃，致力提高公司綜合管理水平；3、組織編制各項(xiàng)行政管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并按照要求定期向上級(jí)匯報(bào)工作。任職要求：1、專科及以...

人事行政經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	嘉興	3000-5000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核；2、根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)審批后執(zhí)行；3、招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選、預(yù)約候選人，組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試、評(píng)估；4、對(duì)各部門提供的人員增補(bǔ)、調(diào)崗、調(diào)薪計(jì)劃、申請(qǐng)單進(jìn)行審核。5、安排和落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)實(shí)施，進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。6、提出考核優(yōu)化機(jī)制，監(jiān)督、組織開展員工業(yè)...

行政人事經(jīng)理	貴州協(xié)成裝飾工程有限公司	貴陽	3000-5000	1人
公司所在地：貴州貴陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；2、公司制度的制定與修訂，監(jiān)督制度執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)；4、全面負(fù)責(zé)辦公室行政管理事務(wù)；5、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外關(guān)系建立和維護(hù)；6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及其他臨時(shí)工作。【錄用人員要求】任職資格：1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、3-5年以上行政人事中層管理及以上工...

人事行政經(jīng)理	杭州國(guó)泰門窗工程有限公司	杭州	8000-15000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、隸屬關(guān)系直接上級(jí)：行政副總    直接下級(jí)：人事專員、行政專員、總務(wù)專員薪資待遇：12-18萬元/年工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩�且偶有加班（接受不了�?qǐng)勿投，謝謝！）工作地點(diǎn)：杭州市拱墅區(qū)二、任職要求1、傳統(tǒng)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人事行政主管及以上崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作人力資源各模塊簡(jiǎn)單的日常工作；3、人力資源管理規(guī)范性和專業(yè)性較好，在領(lǐng)導(dǎo)的指...

行政人事經(jīng)理	廣東信鼎建設(shè)工程有限公司	東莞	面議	2人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等，并監(jiān)督公司的制度、流程、規(guī)范等體系的執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)（基礎(chǔ)入職培訓(xùn)）。3、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。4、負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等...

人事行政經(jīng)理	湖北普威門窗裝飾有限公司	黃石	5000-6000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、從事人力資源管理，負(fù)責(zé)招聘管理，考勤管理，績(jī)效管理等各模塊的培訓(xùn)，全面統(tǒng)籌公司行政人事方面工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司的人力資源規(guī)劃工作；3、負(fù)責(zé)整個(gè)公司績(jī)效考核方案及績(jī)效管理制度的建立與完善；4、負(fù)責(zé)整個(gè)公司人力成本的預(yù)算及控制工作；5、起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;6、負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、...

人事行政經(jīng)理	深圳粵源建設(shè)有限責(zé)任公司	深圳	7000-10000	2人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系維護(hù)、績(jī)效考核管理等人事日常工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀(jì)律管理等。3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織跟進(jìn)、外聯(lián)接待等工作；4、公司制度流程完善、更新和團(tuán)隊(duì)組建；5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員工作，并實(shí)施考核；6、員工活動(dòng)組織策劃總負(fù)責(zé)；7、行政總務(wù)后勤保障（車輛、飯?zhí)谩⑺奚帷⒕S修、網(wǎng)絡(luò)、辦公用品采購(gòu)...

行政人事經(jīng)理	廣東興建建設(shè)工程有限公司	廣州	7000-8000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、六年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)，四年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟練操作行政人事工作流程（必須具有實(shí)操能力）；2、善于與人溝通，擅長(zhǎng)于與各種不同的人協(xié)調(diào)溝通與合作，具有較強(qiáng)的耐心和抗壓能力；3、具有一定的寫作能力和文字整合能力，良好的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力；4、有較高的執(zhí)行力，工作服從性比較高，嚴(yán)于自律；學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)；5、環(huán)境適應(yīng)能力比較強(qiáng)，具有一定的事業(yè)心和責(zé)任心；6、一...

行政人事經(jīng)理-江蘇	廣東興建建設(shè)工程有限公司	鎮(zhèn)江	8000-10000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；3、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作，將工作任務(wù)分配給部門下屬，并監(jiān)督下屬員工的實(shí)施情況；4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，增強(qiáng)公司員工的凝聚力...

人事行政經(jīng)理	北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司	北京	8000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系，保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個(gè)模塊的升級(jí)，保證公司在“選育用留”人才的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通，與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人深度交流，不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過績(jī)效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量，不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)...

人事行政經(jīng)理	江蘇眾勤建筑勞務(wù)有限公司	無錫	面議	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切，能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項(xiàng)。如公司員工文化活動(dòng)、培訓(xùn)、采購(gòu)等 2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同以及社保年審工作； 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)...