人事行政經(jīng)理
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營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證

職位描述

【崗位職責(zé)】 1、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核； 2、根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)審批后執(zhí)行； 3、招聘渠道的拓展與維護，篩選、預(yù)約候選人，組織應(yīng)聘者進行面試、評估； 4、對各部門提供的人員增補、調(diào)崗、調(diào)薪計劃、申請單進行審核。 5、安排和落實各項培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)實施，進行培訓(xùn)效果評估。 6、提出考核優(yōu)化機制，監(jiān)督、組織開展員工業(yè)績、紀(jì)律等各項考核工作的開展； 7、參與考核申訴的調(diào)查處理；對周期性考核進行總結(jié)、分析、完善。 8、員工月度出勤統(tǒng)計，核算員工工資、獎金和月、季、年工資總額。 9、辦理員工社會保險、工傷保險、商業(yè)保險的繳納與退出，協(xié)助開展保險申報。 10、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等手續(xù)，編訂員工花名冊，管理各類檔案。 12、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)及資質(zhì)對應(yīng)員工證書的年檢、聘用等各項手續(xù)。 13、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 二、任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，要求制造型公司5年及以上行政人事從業(yè)經(jīng)驗； 2、具有良好的表達溝通能力，積極上進，條理清晰，執(zhí)行力強； 3、上班地址：海寧尖山新區(qū)，請謹(jǐn)慎投遞。 【錄用人員要求】 【福利待遇】

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	3000-5000元
專業(yè)要求：	人力資源管理	工作經(jīng)驗：	6年
學(xué)歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	嘉興市

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