簡歷編號：3971 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 秦萬慶 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 所學專業： | 市場營銷 | ||
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 山東聊城 | 籍貫： | 山東聊城 | |
| 技術特長： | 本人從事銷售工作十五年，經驗豐富，思維縝密，待人真誠，待事認真。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 銷售總經理、銷售總監 | ||
| 希望工作地區： | 全國不限-優先選擇:上海 浙江省 山東省 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區域經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 20000以上 |
| 工作經歷 |
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| 2016.05--至今 河南維恩木塑股份有限公司、河南均美門窗有限公司 2016.12--2017 河南均美門窗有限公司 私營·民營企業 | 500-999人 | 房地產開發/建筑/建材/工程 均美門窗有限公司是河南均美鋁材和維恩木塑股份有限公司共同投資成立的，公司主要以高端鋁木系統門窗、斷橋系統門窗、實木陽光房等產品為主。 銷售副總 25000元/月 * 12個月 工作地點：鄭州 | 所在部門：營銷部 | 匯報對象：總經理 | 下屬人數：20 工作職責： 1.建立銷售團隊，通過系統培訓，提升業務的專業能力和自身水平。 2.制定公司全年的銷售政策和考核方案，擬訂公司銷售內部管理職責、基本管理制度與其他具體規章制度 3.負責和咨詢公司的全面對接，對公司的vi形象設計、招商政策、招商流程、招商會議等進行審核和實施。 4.負責組織指揮銷售的日常經營管理工作，處理公司簽署有關協議、合同等和處理有關事宜 5.代表公司參加重大的內外活動，負責公司的對外廣告宣傳 6.負責公司內外的協調工作。 內部協調關系：各職能部門、副總、執行董事 外部協調關系：客戶、媒體、 2016.05--2016.12 河南維恩木塑股份有限公司 股份制企業 | 500-999人 | 房地產開發/建筑/建材/工程 河南維恩木塑股份有限公司是一家新三板上市企業，公司主要以木塑型材、實木集成材、墻板系統、實木復合門等產品為主，公司和盼盼、頂固、大信、圣象等大中型企業都有合作。 銷售副總 25000元/月 * 12個月 工作地點：安陽 | 所在部門：營銷部 | 匯報對象：總經理 | 下屬人數：30 工作職責： 1.領導執行、實施董事長的各項決議，完成董事長下達的年度經營目標； 2.制定公司全年的銷售政策和考核方案，擬訂公司銷售內部管理職責、基本管理制度與其他具體規章制度； 3.負責審核制定公司項目計劃、管理方案、銷售操作流程等；研究行業狀況，分析競爭對手，把握全局做出果斷決策； 4.負責組織指揮銷售的日常經營管理工作，處理公司簽署有關協議、合同等和處理有關事宜； 5.代表公司參加重大的內外活動，負責公司的對外廣告宣傳； 6.負責精英團隊的建設，開發、培養人才。 內部協調關系：各職能部門、副總、執行董事 外部協調關系：客戶、媒體、 工作業績： 1、成立木塑，實木集成材的銷售團隊，在不到一年的時間里和二十多家大中型鋁木門窗企業建立合作關系。 2、和公司主要領導一起經多地考察成立公司墻板系統的招商中心，監督招商中的各個環節，實施高層的各項決議。 3、負責了公司網絡等多媒體的廣告宣傳，策劃和實施了北京門窗展會的相關事宜。 4、建議公司利用閑置的設備和河南均美鋁材成立高端門窗公司，使企業的產品更加多元化，銷售利益得到增加。 2015.03 － 2016.04 天津金鵬鋁材制造有限公司 房地產開發/建筑/建材/工程 大區總監 2015.03 －2016.04 工作地點：山西省 | 下屬人數：20 工作職責： 1、負責公司鋁材和塑材在山西和內蒙的銷售，完成公司制定的銷售指標。 2、組建轄區內的銷售團隊，培訓銷售人員的業務技能，結合人員和市場情況分解公 司的銷售指標。 3、輔助區域經理、業務人員做好渠道市場的開發，指導、配合業務人員更好的 完成工程方面的運作。 4、做好轄區內公司品牌的宣傳工作，一方面配合公司完成戶外、路橋和一些針對性的廣告宣傳，另一方面通過業務宣傳和形象工程樹立公司的品牌形象。 5、每月向銷售老總和公司董事長匯報工作進展情況，及時調整銷售策略，確保完成公司的銷售指標。 ＋ 添加本公司其他任職 2013.03 － 2015.02 唐山坤達鋁業 私營·民營企業 | 500-999人 | 房地產開發/建筑/建材/工程 唐山坤達集團下屬多個分公司，有房產開發、工程土建、園林綠化、礦產開發和鋁型材制造，鋁材廠于2012年底投產，目前以生產高檔的民用和工程材料為主。公司本著譽滿乾坤、智者先達的經營理念，通過全員的共同努力正快速發展和壯大。 銷售副總 25000元/月 * 12個月 2013.03 － 2015.02 工作地點：唐山 | 所在部門：營銷部 | 匯報對象：董事長 | 下屬人數：20 工作職責： 1.領導執行、實施董事長的各項決議，完成董事長下達的年度經營目標； 2.制定公司全年的銷售政策和考核方案，擬訂公司銷售內部管理職責、基本管理制度與其他具體規章制度； 3.負責審核制定公司項目計劃、管理方案、銷售操作流程等；研究行業狀況，分析競爭對手，把握全局做出果斷決策； 4.負責組織指揮銷售的日常經營管理工作，處理公司簽署有關協議、合同等和處理有關事宜； 5.代表公司參加重大的內外活動，負責公司的對外廣告宣傳； 6負責精英團隊的建設，開發、培養人才。 內部協調關系：各職能部門、副總、執行董事 外部協調關系：客戶、媒體、 工作業績： 1、制定公司的銷售管理政策和考核指標，并加以監督和執行。 2、組建公司各區域辦事處，建設精英團隊培養銷售人才。 3、帶領銷售團隊成功開發北京、天津、河北、山西、山東、河南等市場 發展客戶近40家，運作多個形象工程，公司銷售量得到快速提升。 4、個人發展了公司多個大客戶，成功運作公司和國內知名品牌的OEM事宜，通過市場和廣告宣傳使公司品牌得到了顯著提升。 5、負責了去年公司央視的廣告宣傳，今年策劃和實施了北京門窗展會的相關事宜。 ＋ 添加本公司其他任職 2010.09 － 2013.02 山東維斯德爾有限責任公司 私營·民營企業 | 1000-2000人 | 房地產開發/建筑/建材/工程 公司主要以生產鋁型材為主，雖然起步較晚但起點非常高，公司擁有先進的生產設備，現代化的廠房。公司以>系統思維，創造客戶價值”為宗旨，產品定位中高端，走品牌化發展之路。 大區經理 10000元/月 * 12個月 2010.09 － 2013.02 工作地點：浙江省 | 所在部門：營銷部 | 匯報對象：銷售總經理 | 下屬人數：5 工作職責： 主要工作幫助公司發展經銷商，建立優秀的銷售團隊，根據和客戶的溝通制定適合當地的營銷策略和方案，關注客戶的銷售變化，把握回款等事宜。 工作業績： 1、2010年幫助公司在上海、杭州建立了經銷商，并負責了公司在業內各個雜志的廣告宣傳，另外參與了公司在當年北京展會的各項工作。 2、2011年至今根據公司拓展市場的計劃，本人主要從事一些區域的發展經銷商工作，親自發展了菏澤、臨沂、阜陽等地的客戶。 ＋ 添加本公司其他任職 2005.03 － 2010.08 中國力爾型材有限公司 中外合營（合資·合作） | 1000-2000人 | 房地產開發/建筑/建材/工程 力爾公司主要生產、銷售塑鋼型材和鋁型材，產品定位中高端品牌，“力爾型材、力求為您”，經過十幾年發展，現已在業內成為知名品牌。 大區經理 6000元/月 * 12個月 2005.03 － 2010.08 工作地點：浙江省 | 所在部門：營銷部 | 匯報對象：銷售總經理 | 下屬人數：4 工作職責： 1、負責浙江范圍內的客戶開發工作。 2、建立，管理銷售團隊，維護好和客戶之間的關系，幫助客戶制定銷售策略，發展渠道市場。 3、重點城市（例杭州、寧波）收集工程信息，聯系大型門窗幕墻加工企業，建立良好客群關系。 4、關注客戶銷售情況，做好及時回款工作。 工作業績： 1、2005年3-10月份在鄭州辦事處，職務-業務員，負責房地產工程的實際操作，成功操作華林逸樹人生、快樂e家工程選用我公司型材。 2.2005年10月份通過公司內部競聘職務升為省區經理，負責整個浙江省的客戶開發工作，本人親自建立杭州、寧波、義烏、臺州經銷商。 3。本人在力爾公司的6年多次獲得優秀員工，并帶領銷售團隊獲得2007年度銷售量第一名。 -------------------------------------------------------------------------------- ＋ 添加本公司其他任職 2004.03 － 2005.02 長城干紅華北銷售公司 國有企業 | 食品/飲料/煙酒/日化 區域主管 5000元/月 * 12個月 2004.03 － 2005.02 工作地點：北京 | 所在部門：商貿部 | 匯報對象：銷售總監 工作職責： 1、負責山西運城市場的開發工作。 2、和經銷商共同商定對酒店、渠道的銷售策略。 3、做好客戶的發貨和回款。 工作業績： 負責山西運城市場的開發，找到總經銷首次打款20萬 后期負責整個市場的擴展銷售，促銷。 |
| 個人簡介 |
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| 教育經歷： 2000.09-2002.07西京大學 專業：市場營銷 學歷：大專 是否統招：是 語言能力： |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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