簡歷編號：35623 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 王小夜 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1992年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 林偉華學校 | 所學專業(yè)： | 應用電子技術 | |
| 最高學歷： | 高中 | 工作經驗： | 10年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 廣東廣州 | |
| 技術特長： | 細膩，善于發(fā)現(xiàn) | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 銷售 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣州市 佛山市 | ||
| 崗位類別： | 銷售經理/銷售員/業(yè)務員 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 20000以上 |
| 工作經歷 |
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| 一，負責冠豪門窗江西省、湖南省、粵東、福建經銷商門店管理、運營、幫扶工作： 1 制定經銷商年度目標計劃進行溝通分解； 2 經銷商開業(yè)活動的策劃、組織、執(zhí)行、落地； 3 公司政策宣貫，調動經銷商跟隨公司步伐； 4 標桿市場打造，做到標桿輻射周邊城市，形成以點帶面，以面帶全的學習榜樣； 5 產品知識、銷售知識培訓，拓展渠道深入一線幫扶； 6 收集競品信息、了解市場趨勢、經銷商的市場問題進行梳理，來做相對應解決； 7 對區(qū)域進行促銷活動上量、客情維護、幫助經銷商團隊成長、單子提升、渠道創(chuàng)新、分銷下沉（想經銷商所想，做經銷商所做，經銷商要的價值輸送） 2022年負責江西省的結果： 1 業(yè)績：22年2月開始在冠豪門窗負責江西省，22年業(yè)績同比21年增長22.5 ，20年和20年之前老商同比21年實現(xiàn)正增長。 二，山東極景門窗 2019.3-2021.12華南總監(jiān) 年薪20萬 1.規(guī)劃及布局華南大區(qū)的全年招商目標與銷售計劃； 2.通過展會招商、區(qū)域招商、會議招商、網絡招商、媒體招商、電話招商完成全年招商任務； 3.制定激勵、晉升機制提高銷售業(yè)績； 4.通過策劃活動、夜宴、爆破等方式進行業(yè)務分解與達成業(yè)績細化到每個月、季度、年度完成銷售目標； 5.按照公司計劃，月度、季度、年度銷售業(yè)績進行數(shù)據(jù)分析匯報； 6.調查競爭對手的產品、價格、政策、優(yōu)勢，作出相應的策略應對市場變化； 7.代理商、店長、導購員培訓完善運營幫扶好代理商。 8.直隸下屬7人，團隊人員工作的安排與管理 業(yè)績：做直營時，兩年時間不到做了800萬業(yè)績。 心得：強大都是通過學習才能獲得 三，廣東汕尾海豐宏宇瓷磚（店長） 2011.3-2019.2 年薪13萬 1.對店鋪的銷售指標負責，根據(jù)年度銷售任務，進行店員個人目標的分解； 2.執(zhí)行公司各項制度，保證店鋪日常營運的順利進行。 3.如實執(zhí)行各項促銷活動方案并及時反饋執(zhí)行情況； 4.負責店員的銷售培訓指導工作； 5.做好店員的績效跟蹤記錄，嚴格執(zhí)行獎罰條例，使店員行為表現(xiàn)的評定有所依據(jù)； 6.及時反饋有關顧客、貨品質量、店員建議、銷售行情等信息； 7.客戶信息的收集 未成交客戶的跟蹤、已成交客戶的售后服務及客情維護； 業(yè)績：年銷售額400萬 |
| 個人簡介 |
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| 有較強的獨立工作能力，思維活躍。 1.能承受工作中的壓力；工作上可以獨當一面； 2.良好的溝通協(xié)調組織能力，敏銳的洞察力，優(yōu)秀的邏輯分析推理； 3.有過不同行業(yè)的工作經歷，能適應不同環(huán)境； 4.待人誠懇，人際關系良好 ，處事冷靜穩(wěn)妥，能合理的統(tǒng)籌安排生活中的事； 5.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感染力與號召力； 6.在多次社會實踐中，樂于向社會中吸取豐富的經驗，對工作認真負責； 7.望貴公司能給我一個發(fā)揚的機會，同時你也會無悔這次的選擇。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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