簡歷編號：27423 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 馬軍 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1983年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 山東水利學院 | 所學專業(yè)： | 汽車用用技術 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年 | |
| 現所在地： | 安徽合肥 | 籍貫： | 山東聊城 | |
| 技術特長： | 吃苦耐勞，團結隊友，敢于創(chuàng)新。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 建筑幕墻和門窗 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 合肥市 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區(qū)域經理 銷售經理/銷售員/業(yè)務員 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 8000以上 |
| 工作經歷 |
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| 2008/09 -- 2011/07： 蘇州羅普斯金股份有限公司 | 業(yè)務部 | 業(yè)務員 房地產/建筑/建材/工程 | 上市| 規(guī)模:1000人以上 | 2001-4000元/月 2008年9月至2011年7月，主要工作范圍及工作業(yè)績| 1、負責安徽、內蒙古、沈陽等區(qū)域的渠道維護及市場規(guī)劃，并協(xié)助完成市場銷售計劃，提出與銷售工作相適應的合理性建議，同時收集及整理日常的市場信息； 2、建立了良好的客情關系，并負責市場開發(fā)和維護扶持經銷商，同時協(xié)助經銷商完成銷售任務，并獲得較好的銷售業(yè)績； 3、自我規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期年度銷售目標； 4、對轄區(qū)內經銷商進行定期聯系拜訪，并且相互溝通協(xié)商共贏之策； 5、自己擁有5個經銷商客戶（內蒙兩個客戶、沈陽三個客戶）及成功獨立運作一個工程項目（如：內蒙古涼城幸福小區(qū)住宅項目）； 2011/9 -- 2017/03： 福萊特光伏玻璃股份有限公司| 銷售部 | 區(qū)域銷售經理 房地產/建筑/建材/工程 | 股份制企業(yè) | 規(guī)模:1000-9999人 |7000-8000元/月 2011年9月——2017年3月，主要工作范圍及工作業(yè)績| . 1、負責安徽、江蘇、山東等地區(qū)的渠道及工程市場規(guī)劃開發(fā)，在我的帶領下第一年銷售額達到500萬，突破當年給出的200萬任務量。 2、協(xié)同客戶共同拓展當地市場，并安排駐廠業(yè)務員隨時服務，增加客戶信任度及推廣信心； 3、為所負責轄區(qū)內業(yè)務員制定個人工程任務量，并制定獎勵及懲罰相關制度，增強每位業(yè)務員責任心； 4、個人獨自完成部分工程玻璃項目名稱有：全椒縣火車站意大利商貿城項目，工程量170多萬，舒城縣勝利精密廠房及辦公樓項目工程量：110多萬，明一大酒店幕墻項目工程量：150多萬，文一水利大酒店項目工程量：60多萬，亳州人民醫(yī)院內裝玻璃項目工程量：90多萬等等。 2017/9 -- 2019/08： 南玻集團工程玻璃有限公司| 銷售部 | 銷售經理 房地產/建筑/建材/工程 | 股份制企業(yè) | 規(guī)模:1000-9999人 |8000-10000元/月 作業(yè)績| . 1、負責江蘇地區(qū)的工程市場規(guī)劃及開發(fā)，在我的帶領下第一年銷售額達到1500萬，突破當年給出的800萬任務量。 2、協(xié)同設計院、業(yè)主設計技術支持、送樣及報價工作，增加客戶信任度及推廣信心； 3、為所負責轄區(qū)內業(yè)務員制定個人工程任務量，并制定獎勵及懲罰相關制度，增強每位業(yè)務員責任心； 2019/9 -- 2021/03： 旗濱集團工程玻璃有限公司| 銷售部 | 區(qū)域銷售經理 房地產/建筑/建材/工程 | 股份制企業(yè) | 規(guī)模:1000-9999人 |8000-10000元/月 作業(yè)績| . 1、負責安徽江蘇地區(qū)的工程市場規(guī)劃及開發(fā)。 2、協(xié)同設計院、業(yè)主設計技術支持、送樣及報價工作，增加客戶信任度及推廣信心； 3、為所負責轄區(qū)內業(yè)務員制定個人工程任務量，并制定獎勵及懲罰相關制度，增強每位業(yè)務員責任心； 房地產/建筑/建材/工程 | 股份制企業(yè) | 規(guī)模:1000-9999人 |8000-10000元/月 作業(yè)績| . 1、負責安徽地區(qū)的工程市場規(guī)劃及開發(fā)，在我的帶領下第一年銷售額達到2000萬，突破當年給出的1500萬任務量 2、協(xié)同設計院、業(yè)主設計做好技術支持，以及送樣及報價工作，增加客戶信任度及推廣信心； 3、為所負責轄區(qū)內業(yè)務員制定個人工程任務量，并制定獎勵及懲罰相關制度，增強每位業(yè)務員責任心； |
| 個人簡介 |
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| 教育經歷 2004/09 -- 2007/07：山東水利學院 | 汽車運用技術 | 大專 語言能力 英語：讀寫能力熟練 | 聽說能力良好 自我評價 1、 了解銷售行業(yè)各個模塊的操作程序，熟悉銷售工作辦事流程，能制定相關激勵制度，處理員工關系及相關勞動爭議；有較強的獨立處理事務和工作組織能力。熟悉勞動政策法規(guī)及相關法律法規(guī)。 2、性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻。善于處于人際關系；勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。 3、我是汽車運用技術專業(yè)，我能熟練的掌握專業(yè)技能，并且在很短的時間內能熟練將理論與實踐相結合。我知道貴公司希望招聘有相關經驗的人，但是經驗也需要慢慢積累，我相信只要公司能給我一個平臺，在不久將來我會還您一個不一樣的世界！ |
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