簡歷編號：20876 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 張金龍 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1990年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 所學專業： | |||
| 最高學歷： | 高中 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 浙江湖州 | 籍貫： | 安徽蕪湖 | |
| 技術特長： | 熟悉鋁合金門窗幕墻生產安裝工藝管理流程和實際操作，小車C1駕照，叉車證 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產廠長，生產經理 | ||
| 希望工作地區： | 浙江省 江蘇省 安徽省 云南省 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經歷 |
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| 2005-2012年在上海振興鋁業有限公司從員工做起升為組長. 2013-2015.07在上海臺坤有限公司做生產管理. 2015.08--2017.09在上海開捷幕墻門窗有限公司做生產管理. 2018.01-2020年.01在建瑞幕墻門窗做生產經理. 2020.02-至今在杭州國泰門窗做工藝品質部部長. 擅長：斷橋鋁合金門窗（YKK系統） 德國旭格、諾托系統、奇龍系統以及南華門窗系統 希望能從事鋁合金門窗生產管理相關工作，工作對口，環境合適。 工作職責： 1.6S管理（生產過程中相關區域的整潔） 2.生產計劃（車間的生產與工地間的協調） 3.品質管理（半成品，成品） 4.人員培養及績效考核（培養多能工以及對工作表現優秀的員工給予獎勵，提高員工的積極性） 5.部門間協調（對生產過程中出現的異常以及客訴結合相關部門予以解決等等） 6.IE改善（對生產車間以及作業手法，工廠布局等相關進行改善，以達到提高生產效率 職責： 1.5s管理（5S＋安全）：安全第一，沒有安全就沒有生產。 2.員工績效及考評:通過考核對員工的積極性，生產性等相關方面進行激勵。 3.生產進度管理（確保每日的生產計劃以及過程中出現的問題予以解決，實時監控。） 4.過程中品質控制（倉庫要進行核對，加工要進行首檢，組裝要對照作業指導書，品管要進行抽檢，成品要進行反饋） 5.部門間的協調（要以團隊為中心去解決問題） |
| 個人簡介 |
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| 從事門窗行業十余年，親歷門窗行業的發展，門窗材料的不斷更新及系統的持續更新，使本人不斷學習并積累豐富的生產及管理經驗。 本人吃苦耐勞，對工作兢兢業業，有很強的責任心與團隊精神。對門窗行業各部門工作職責以及生產中各道工序的加工都有自己在實踐中總結的獨到經驗. |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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