簡歷編號：19824 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 呂超 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1986年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業學校： | 中北大學 | 所學專業： | 包裝工程 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 9年 | |
| 現所在地： | 陜西西安 | 籍貫： | 陜西西安 | |
| 技術特長： | 踏實，負責，吃苦，肯干，有創新 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 公司副總 | ||
| 希望工作地區： | 陜西省 | ||
| 崗位類別： | 工程部經理 項目經理 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經歷 |
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| 業績: 一.2009年9月_2012年7月 公司:西安派成門窗技術有限公司 業績1.鴻基.紫韻1-41#樓鋁合金斷橋門窗，欄桿，百葉 工程額:3800萬元 職務:技術員，施工員，技術部經理，項目經理 甲方:深鴻基 業績2.鴻基.新城1-56#樓塑鋼門窗，鋁合金斷橋門窗，鋁合金百葉。 工程額:5200萬元。 擔任職務:項目經理 甲方:新鴻業 業績3.金地.湖城大境1#地，6#地鋁木復合鋁合金窗，不銹鋼欄桿，鋁合金百葉 工程額:3600萬元 擔任職務:項目負責人 甲方:金地 二.2012年7月至今 暫不填 一.對公司期望:渴望供職于有發展深度，發展前景的企業。并愿意起用新人，打破用人瓶頸的企業。 二.經驗概述:多年來，在不同崗位（制圖員，設計員，施工員，技術部經理，項目經理，公司副總等）的歷練、學習，讓我深深懂得做人做事，相比較于智慧而言，責任更為關鍵；相對于工作經驗而言，具有強大適應力，并能具有快速解決問題的思路更為關鍵。 進入一個陌生領域，從自學、適應、到熟練，每一個過程，每一個坎，都能時刻保持忠誠至上，責任至上，集體至上的觀念，一切攔路虎、困難，都將迎刃而解。 比如，在我剛開始做項目經理之前，在工地上只待過兩天，連最基本的測量尺寸都沒有搞清楚。對于甲方，總包，監理等是做什么的都沒有搞清楚。但我沒有退縮，公司的任命就是沖鋒號。不懂就問，問工地工人，問車間工人，問同事，問領導，不恥下問；加強學習，自己買專業書學習，中午休息時間學習，晚上回家學習，抓緊學習。責任至上。最后順利的、未出現意外的將工程竣工完成。工程額3800余萬鋁合金斷橋門窗、百葉、鋁合金欄桿等，任期兩年。 從制圖員，到技術部經理，從技術部經理，到項目經理，到工程部經理，再到公司副總。每一步都時刻保持戰戰兢兢，如履薄冰的態度；每一步都保持謙虛謹慎，學以致用的工作作風。踏實負責，刻苦耐勞，開拓創新，迎難而上。 主要負責公司門窗，幕墻，等方面的預算，招/投標，二次設計，下單，質量、進度管理，報工程量，追工程款等環節，全盤把控，眼中有成本，手中無小事。同時負責公司車間生產，材料采購，公司管理可實施性規章制度，車間生產可實踐性流程，人事管理，成本控制方案及方法，及時處理突發事件，如進度/質量/人事等方面，善于總結經驗教訓，把損失降到最低。 截止目前，共完成工程額約8.6億元。 期望您，更看中我履歷的過程，其次是專業是否直接對口。 因為，思路決定出路。 任何行業，任何職位，一個好的發展思路，一個好的解決問題的思路，并付之堅決有效的執行力，將會使企業少走很多彎路，對公司的盈利與虧損，起絕對關鍵性作用。 期望您給予我為之奮斗的機會。 誠謝！ 三.工程概括:塑鋼窗500萬以上工程10個; 塑鋼窗2000萬以上工程5個; 鋁合金門窗2000萬以上工程3個; 玻璃幕墻500萬以上工程6個。 四.自身特點，舉例說明。 1.從一線基層而來，且從未離開過一線，掌握整個門窗線流程，對生產，安裝一線很清楚。 2.優化設計，能全面結合圖紙要求，甲方要求，又能合理依據規范以及現場情況，最終設計出方便加工，方便運輸，方便安裝的窗型，同時能最大程度節約成本，這些都至關重要。 3.招投標時，能結合招標文件，現場要求及過往經驗，精確計算生產成本，合理，透徹理解招標評分規則，猜測，推斷準確對方報價范圍，最終贏得中標。 4.由于通曉設計，生產流程，采購流程，成本控制重心，在現場管理時更能得心應手。對于現場運輸，堆放，安裝出現的各種問題，能迎刃而解。能合理處理甲方，監理，總包之間的關系，并能嚴格處理好施工隊，管理人員之間的關系，能夠意想不到的在資金困難，奇虎難下的情況下推動工程前進。 5.辦理工程結算。 五.離職時間較長， 到崗時間3個月，或18年開年。如暫時不需要，麻煩惠存此信息，感謝。 |
| 個人簡介 |
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| 大學本科，擔任過學生會主席，宣傳部部長，書畫社長等職。 獲得過省優干，校優干標兵，優秀黨員等榮譽。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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