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| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位: | 門窗幕墻:工程部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū): | 上海 浙江省 江蘇省 | ||
| 崗位類別: | 項(xiàng)目經(jīng)理 工程部經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
| 是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 杭州欣陽保溫節(jié)能建材有限公司 2023/09-至今 工程部經(jīng)理 λ 質(zhì)量管理:組織半月度項(xiàng)目巡查,嚴(yán)格按圖紙要求、相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對巡查所發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題進(jìn)行匯 總,督促問題的整改直至閉環(huán),制定和完善質(zhì)量問題處罰措施,項(xiàng)目驗(yàn)收一次性通過率超95%。 λ 進(jìn)度把控:基于項(xiàng)目合同時(shí)間節(jié)點(diǎn),結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際開展情況,制定項(xiàng)目實(shí)施方案,將目標(biāo)進(jìn)行階段 性分解,推進(jìn)方案的落地執(zhí)行,跟進(jìn)方案執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)100%按照合同期限交付。 λ 成本管控:以圖紙?jiān)O(shè)計(jì)方案優(yōu)化、材料采購成本降低、內(nèi)部人力資源優(yōu)化配置、勞務(wù)成本控制等為 切入點(diǎn),過程中對項(xiàng)目各項(xiàng)細(xì)分成本支出進(jìn)行管控,實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo),單個(gè)項(xiàng)目利潤點(diǎn)最高15%。 λ 安全管理:組織月度員工安全教育,進(jìn)行員工安全宣導(dǎo),定期組織現(xiàn)場安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱 患并推動(dòng)整改,在職期間無重大安全事故發(fā)生。 λ 回款管理:與甲方就回款事項(xiàng)溝通,督促項(xiàng)目按時(shí)回款,回款及時(shí)率90% ,竣工后6個(gè)月內(nèi)完成全 部回款。 λ 內(nèi)外結(jié)算:與設(shè)計(jì)、材料、成本、項(xiàng)目部等部門溝通,督促完成勞務(wù)、材料費(fèi)用的結(jié)算事宜,進(jìn)行 成本核算,為項(xiàng)目利潤核算提供數(shù)據(jù)支撐。 λ 團(tuán)隊(duì)管理:以項(xiàng)目為管理單元,定期組織項(xiàng)目會(huì)議,跟進(jìn)項(xiàng)目開展進(jìn)程,定期組織項(xiàng)目部巡查,組 織團(tuán)建活動(dòng),完善人員評優(yōu)機(jī)制。 λ 跨部門溝通:與總包、勞務(wù)、分包、、機(jī)電、土建等部門就交叉作業(yè)安排、現(xiàn)場施工沖突等問題進(jìn) 行溝通,協(xié)調(diào)各個(gè)部門解決工作開展過程中的問題。 浙江綠城建筑幕墻工程有限公司 2019/07-2023/09 區(qū)域經(jīng)理 杭州 工作概述:主要負(fù)責(zé)云南、貴州、四川、新疆等西南區(qū)域 4 大省市幕墻門窗項(xiàng)目管理,服務(wù)過綠 城、浙江保億等行業(yè)頭部企業(yè),年均項(xiàng)目 10+個(gè),合同金額累計(jì) 2.5 億,同一時(shí)期可承接 8 個(gè)項(xiàng) 目,其中施工面積 2-5 萬方的項(xiàng)目 4 個(gè),包括但不限于重慶保億.御江臨風(fēng)、昆明綠城.鳳起蘭亭。 質(zhì)量管理:搭建區(qū)域質(zhì)檢部,組織半月度項(xiàng)目巡查,嚴(yán)格按圖紙要求、相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對巡查所發(fā)現(xiàn) 項(xiàng)目問題進(jìn)行匯總,督促問題的整改直至閉環(huán),制定和完善質(zhì)量問題處罰措施,項(xiàng)目驗(yàn)收一次性通過 率超 95%。 進(jìn)度把控:基于項(xiàng)目合同時(shí)間節(jié)點(diǎn),結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際開展情況,制定項(xiàng)目實(shí)施方案,將目標(biāo)進(jìn)行階段性 分解,推進(jìn)方案的落地執(zhí)行,跟進(jìn)方案執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn) 100%按照合同期限交付。 成本管控:以圖紙?jiān)O(shè)計(jì)方案優(yōu)化、材料采購成本降低、內(nèi)部人力資源優(yōu)化配置、勞務(wù)成本控制等為切 入點(diǎn),過程中對項(xiàng)目各項(xiàng)細(xì)分成本支出進(jìn)行管控,實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo),單個(gè)項(xiàng)目利潤點(diǎn)最高 15%。 安全管理:持續(xù)完善區(qū)域項(xiàng)目安全管理制度,組織月度員工安全教育,進(jìn)行員工安全宣導(dǎo),定期組織 現(xiàn)場安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并推動(dòng)整改,在職期間無重大安全事故發(fā)生。 回款管理:與甲方就回款事項(xiàng)溝通,督促項(xiàng)目按時(shí)回款,回款及時(shí)率 90% ,竣工后 6 個(gè)月內(nèi)完成全 部回款。 內(nèi)外結(jié)算:與設(shè)計(jì)、材料、成本、項(xiàng)目部等部門溝通,督促完成勞務(wù)、材料費(fèi)用的結(jié)算事宜,進(jìn)行成 本核算,為項(xiàng)目利潤核算提供數(shù)據(jù)支撐。 團(tuán)隊(duì)管理:20 人團(tuán)隊(duì)的日常管理,以項(xiàng)目為管理單元,定期組織項(xiàng)目會(huì)議,跟進(jìn)項(xiàng)目開展進(jìn)程,定 期組織項(xiàng)目部巡查,組織團(tuán)建活動(dòng),完善人員評優(yōu)機(jī)制。 跨部門溝通:與總包、勞務(wù)、分包、、機(jī)電、土建等部門就交叉作業(yè)安排、現(xiàn)場施工沖突等問題進(jìn)行 溝通,協(xié)調(diào)各個(gè)部門解決工作開展過程中的問題。 浙江亞廈幕墻有限公司 2017/06-2019/07 項(xiàng)目經(jīng)理 杭州 工作概述:主要負(fù)責(zé)杭州綠城九龍倉柳岸曉風(fēng)幕墻工程項(xiàng)目,該項(xiàng)目以鋁板、石材為主,建筑層數(shù)為 25層,施工面積2W多方,合同金額3400W。 施工統(tǒng)籌:主導(dǎo)從施工進(jìn)場、項(xiàng)目實(shí)施、竣工驗(yàn)收等項(xiàng)目開展全流程,編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,把控項(xiàng) 目施工進(jìn)度、工程質(zhì)量,以及項(xiàng)目重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目及時(shí)交付。 成本把控:把控現(xiàn)場材料損耗、減少設(shè)計(jì)變更次數(shù),持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目工程人力、物資、設(shè)備、機(jī)電等 資源的使用和管理,90%完成公司既定成本目標(biāo)。 結(jié)算管理:主導(dǎo)項(xiàng)目簽證辦理,與甲方、勞務(wù)溝通,進(jìn)行工程量、變更次數(shù)核對,主導(dǎo)完成項(xiàng)目結(jié) 算工作。 跨部門溝通:進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)性指導(dǎo),做好跨部門溝通與協(xié)調(diào),打破項(xiàng)目涉及各方的溝通壁壘,建立 高效的溝通機(jī)制,協(xié)調(diào)和解決施工過程中的突發(fā)事件和問題。 浙江中南建設(shè)集團(tuán)有限公司 2011/07-2017/06 項(xiàng)目經(jīng)理 杭州 主導(dǎo)/參與臺(tái)州江南首府幕墻工程、臺(tái)州綠城海棠花苑幕墻工程、臺(tái)州玉蘭廣場二期、臺(tái)州綠城玉蘭 廣場一期等多個(gè)幕墻工程項(xiàng)目,完成從施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人到項(xiàng)目經(jīng)理的成長和晉升。 |
| 個(gè)人簡介 |
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| 項(xiàng)目推進(jìn):主導(dǎo)10+個(gè)大型幕墻工程項(xiàng)目( 2W方以上),熟悉幕墻工程項(xiàng)目運(yùn)作及管理模式,能夠 從戰(zhàn)略到細(xì)節(jié)層面全面把控和推進(jìn)項(xiàng)目,有效把控項(xiàng)目重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。 溝通協(xié)調(diào):能有效打破各部門之間的溝通壁壘,建立高效的溝通機(jī)制,擅于處理各層級之間的關(guān)系。 證書:中級工程師 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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