簡(jiǎn)歷編號(hào)：10344 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 李先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1971年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 河南新縣高中 | 所學(xué)專業(yè)： | ||
| 最高學(xué)歷： | 高中 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 河南信陽(yáng) | 籍貫： | 河南信陽(yáng) | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 多年鋁合金門窗幕墻工廠生產(chǎn)管理，有豐富的成本控制、質(zhì)量管理等方面經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、能全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮工廠各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。熟悉office、CAD等多種辦公軟件； | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國(guó)不限-優(yōu)先選擇:浙江省 廣東省 江蘇省 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長(zhǎng) | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2015.8-2019.11 浙江某公司任生產(chǎn)廠長(zhǎng)一職 2010-2015.7 廣東（江蘇）嘉寓門窗幕墻有限公司 生產(chǎn)基地總經(jīng)理 •負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的整體運(yùn)營(yíng)的管理，基地設(shè)置有（生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、行政人事、零星采購(gòu)、計(jì)劃統(tǒng)籌、質(zhì)量安全、工藝技術(shù)、倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)運(yùn)）等部門; •對(duì)工廠管理體系、制度、流程的制定，監(jiān)督落實(shí)； •承接所有海內(nèi)外工程的來(lái)料加工； 主要工程案例幕墻：珠海華發(fā)新城、迪拜公主塔、（世界第一高公寓樓 ）澳洲SSH、越南石油大廈、DB大廈等；門窗有：奧法拉別墅社、澳洲AURA（澳洲系統(tǒng)窗）、 深圳銀海灣、茂業(yè).德宏天下華府（貝克洛系統(tǒng)）、海南華潤(rùn)石梅灣、華潤(rùn)幸福里、恒大綠洲、恒大名都等項(xiàng)目。 •在投產(chǎn)之后自己組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)各部門的人員將基地打造成整個(gè)嘉寓集團(tuán)的標(biāo)桿生產(chǎn)基地（涵蓋整體形象，生產(chǎn)質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度等）；并順利通過(guò)了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)。 2007-2009 廣東亞鋁金屬研制 生產(chǎn)經(jīng)理 •主抓生產(chǎn)質(zhì)量及產(chǎn)量，協(xié)助管理企業(yè)內(nèi)部的整體運(yùn)作； •參與企業(yè)的發(fā)展方向，制定生產(chǎn)制度及流程，監(jiān)督落實(shí)； •主要生產(chǎn)門窗幕墻的加工組裝及樣板測(cè)試。 主要工程案例：澳門新葡京賭場(chǎng)、美國(guó)楓丹白露宮等。 2000-2006 廣東東莞帕瑪斯幕墻有限公司 生產(chǎn)主任 •主管幕墻生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量保障、及人員的技能培訓(xùn)； •制定部門規(guī)章制定及生產(chǎn)流程； •曾獲得優(yōu)秀管理干部稱號(hào)； •參與大樣圖紙的審核工作。 主要工程案例有日本MID TOWN、香港環(huán)球貿(mào)易中心、香港中環(huán)站、香港警察總部、香港AIG等項(xiàng)目。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 一：二十多年的門窗幕墻生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的邏輯推理和再學(xué)習(xí)能力； 二：個(gè)性穩(wěn)重、樂(lè)觀，執(zhí)行力強(qiáng)； 三：有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神及適應(yīng)能力，心理素質(zhì)較好，抗壓能力佳，工作心態(tài)積極向上，嚴(yán)于律己，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任； 四：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)以企業(yè)管理理念挖掘和培養(yǎng)公司員工的凝聚力，創(chuàng)造力； 五：能有計(jì)劃組織生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)流程規(guī)范化、制度化，并持之以恒改進(jìn)完善與推進(jìn)； |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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