【崗位職責(zé)】
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)：利用多種渠道（如線上平臺(tái)、陌拜、行業(yè)展會(huì)、人脈推薦等）尋找潛在客戶，分析客戶需求，制定個(gè)性化銷售方案，定期回訪老客戶，收集反饋，維護(hù)良好合作關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)長(zhǎng)期穩(wěn)定。
2. 產(chǎn)品銷售與推廣：深入了解產(chǎn)品特性、優(yōu)勢(shì)，向客戶進(jìn)行專業(yè)介紹和演示，解答疑問，挖掘客戶關(guān)注點(diǎn)，針對(duì)性推薦產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
3. 商務(wù)談判與合同簽訂：與客戶就價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)等關(guān)鍵條款進(jìn)行談判，爭(zhēng)取有利合作條件，起草、審核銷售合同，確保合同條款清晰、合規(guī)，保障公司利益，順利完成合同簽訂。
4. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和需求變化，為公司產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷策略調(diào)整提供依據(jù)，助力公司把握市場(chǎng)機(jī)遇。 協(xié)助售后等部門協(xié)作，提供銷售支持，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題。
【錄用要求】高中以上學(xué)歷、年齡22-35歲、自帶交通工具、無紋身、無違法犯罪記錄、適應(yīng)長(zhǎng)期出差、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、上進(jìn)心強(qiáng)。
【福利待遇】底薪+提成、五險(xiǎn)、出差補(bǔ)助、 |
