質(zhì)量工程師 |
 |
||
河南科饒恩門窗有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1.對各廠區(qū)原材料、半成品、成品按照檢驗標準進行抽檢，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總上報 2.對各生產(chǎn)廠區(qū)是否按照流程作業(yè)進行稽核，協(xié)助內(nèi)部廠區(qū)之間供貨質(zhì)量問題處理與溝通 3.檢查各廠區(qū)作業(yè)標準執(zhí)行情況，是否按照作業(yè)標準書進行作業(yè) 4.跟進各廠區(qū)內(nèi)外部質(zhì)量反饋、投訴、退貨等的處理進度，協(xié)助廠區(qū)制定改善方案并跟進落地執(zhí)行 5.組織各廠區(qū)人員進行質(zhì)量方面的培訓(xùn)，不斷提升員工質(zhì)量意識和質(zhì)檢員檢驗?zāi)芰?br>6.協(xié)助質(zhì)量負責完善質(zhì)量管理體系及流程、查缺補漏，持續(xù)提升集團總體質(zhì)量管理水平 【錄用要求】 1.熟練操作辦公軟件；熟悉QC七大手法、8D、5why等質(zhì)量管理工具 2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及問題分析能力，有數(shù)據(jù)分析能力，會看圖紙 3.抗壓能力強，適應(yīng)短期加班，服從工作安排 4.至少3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，年齡 25-38歲之間，大專及以上學(xué)歷 5.有門窗行業(yè)、鋁塑型材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6.有質(zhì)量工程師工作驗或者質(zhì)量班組長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 【福利待遇】 7.薪資5-8K，月休2-4天，依據(jù)個人能力定崗定薪，特別突出者薪資待遇面議 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 3人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 中專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 鶴壁市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(質(zhì)量工程師) |
| 給該公司留言 |
