薪酬績效專員
惠州大鐸五金制品有限公司

職位描述

崗位職責： 一、編制績效制度和考核方案 1、根據公司對績效管理的要求，協助人事領導制定并完善公司績效管理制度，不斷優化績效管理流程； 2、建立公司員工績效考核指標體系，報主管領導和相關部門負責人審查； 3、在人事部門的把控下全面實施、推行公司的績效考核制度，并對各部門績效評價過程，進行監督控制。 二、執行績效考核 1、根據公司組織機構及崗位職責，編制各崗位績效考核表； 2、負責向各部門解釋說明績效考核制度、流程等相關內容； 3、會同各部門負責人定期對應檢查項、人員進行日�？冃гu分項檢查，確保組織績效的順利開展。 4、收集、匯總、分析各部門對考核方案的修訂意見并持續優化績效評估體系，使其更符合不同階段的要求；定期組織實施績效考核工作分析，協助、指導各部門管理者有效使用考核結果，用于員工工作績效的持續改善； 三、提供績效考核服務 1、定期完成考核結果的統計，并將其結果轉交薪酬管理人員，作為工資制作及發放的依據；建立并保管員工績效考核檔案，整理考核文件與資料。 2、跟蹤績效考核實施過程，及時對被考核員工進行考核指導和幫助。 福利待遇： 1.五險一金：入職即為員工購買五險一金； 2.食宿配備：惠州工廠免費提供食宿，宿舍配備空調、熱水、衣柜及獨立衛生間。 3.節日福利：端午節、中秋節等傳統節日發放公司禮品； 4.職業生涯：完善的橫向調崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養體系，為您提供職業發展的雙贏平臺。 5.獎金制度：根據公司業績和個人表現發放年終獎金 公司地址：惠州市惠陽區鎮隆中裝高新產業園  綜合薪資：面議

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	4000-7000元
專業要求：	無	工作經驗：	3年
學歷要求：	大專	發布時間：
工作地區：	惠州市

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