車間主任 |
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寧波欣穎裝飾科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 【錄用人員要求】具有五年以上的門窗行業(yè)管理經驗 1、車間主任在生產廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。 2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。 3、根據(jù)生產部下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。 4、合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算；負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點（需提前告知）和各種假期。 5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。 6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。 7、支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。 8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況；嚴格制定和執(zhí)行每臺設備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。 9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。 10、抓好文明生產工作，車間布置合理；原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊；設備、地面保持清潔；不斷改善勞動環(huán)境。 11、完成公司領導交辦的其他工作任務。 12、抓好設備管理工作，負責定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。 合格者收入月薪加年終獎金10萬以上，加班另計，具體面議。【加班另外計算 13.（由于本司每年生產門窗十多萬平方，故要求需能力很強的人員到本司，最好有團隊管理一起入伙，無能力者請不要打擾，謝謝。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 專業(yè) | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 高中 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 寧波市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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