批量精裝技術負責人 |
![]() |
||
成都斧正方舟建設工程有限責任公司 |
職位描述 |
任職資格: 1、年齡26-40歲,大專及以上學歷,大學專業(yè)為工程類相關專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬學歷及年齡限制; 2、持二級建造師證書優(yōu)先考慮; 3、至少3年以上批量精裝項目管理經(jīng)驗; 4、能熟練解讀批量精裝施工圖紙,熟悉施工流程、施工技術規(guī)范、熟悉各類施工材料的運用和施工工藝,熟悉行業(yè)相關法律法規(guī),善于解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術問題; 5、有一定的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、綜合管理和成本預控能力; 6、身體健康,吃苦耐勞,誠實正派,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德以及較強的執(zhí)行力; 7、熟悉工程項目的招投標流程及標書制作。 崗位職責: 1、參加編制施工組織設計,制訂各項施工方案和施工技術措施; 2、參加工程圖紙會審,負責現(xiàn)場施工圖紙變更的實施及簽證工作; 3、深入現(xiàn)場貫徹執(zhí)行施工組織設計方案和各項施工技術措施,按圖、按現(xiàn)行施工驗收規(guī)范和操作規(guī)程組織施工; 4、在開工前寫好分部分項施工技術交底、安全交底。與現(xiàn)場工長一道,向班組進行技術交底、質(zhì)量交底和安全交底; 5、負責做好現(xiàn)場所需材料的準備、控制工作,負責現(xiàn)場下單,編制材料計劃、半成品計劃、機具計劃,提前計劃工程用料; 6、加強與建設單位、設計單位、質(zhì)監(jiān)單位和監(jiān)理單位聯(lián)系,及時辦理好與上述單位發(fā)生的簽證工作、確保施工順利進行; 7、負責做好隱蔽工程、分項分部工程驗收,并做好質(zhì)量評定工作,參與好班組質(zhì)量自檢、互檢、交接檢工作; 8、填寫施工日志,收集整理交工驗收所須的各項技術資料,負責工程檔案(包括但不限于施工資料、竣工資料、竣工圖、簽證資料等)整理并移交有關單位; 9、深入現(xiàn)場,參加處理施工中技術問題,參加質(zhì)量事故的處理和一般質(zhì)量及事故技術處理方案的編制,撰寫施工總結。 10、積極主動地完成分管工作,積極參加業(yè)務學習,認真及時完成領導交辦的其他任務。 備注: 1、新入職技術負責人第一年月基本工資7000—8000,定崗定薪,不含項目提成,原則上第一年年總收入不低于12—15萬,每年遞增; 2、所有員工入職簽訂項目提成責任書,不畫大餅,從法律上保障員工利益; 3、每年一次工資調(diào)整,原則上不低于500-1000; 4、公司雖成立2010年實際所做工程行業(yè)于20多年,注冊資金2千多萬,一步一步穩(wěn)定發(fā)展,目前擁有裝飾裝修一級資質(zhì),幕墻一級資質(zhì),鋼結構二級資質(zhì)。尋求能長期穩(wěn)定共同發(fā)展的事業(yè)伙伴,若有耐性與公司共同成長,在公司這個平臺大家深會感受溫暖與上進,同時個人利益也會很快成為行業(yè)標桿。 5、公司團隊氛圍極度和諧,上至最高層領導,下至基層員工,抵制一切職場暴力行為及官僚作風,所有工作只對事不對人,讓員工不僅僅是把這份工作當成養(yǎng)家糊口的工具,更讓員工能從內(nèi)心深入感受到第二個家的感覺。 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 3人 | 月薪待遇: | 7000-8000元 |
專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗: | 4年 |
學歷要求: | 大專 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 成都市 |
聯(lián)系方式 |
申請此職位(批量精裝技術負責人) |
給該公司留言 |