人事行政-江西安義 |
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江蘇春陽幕墻門窗股份有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責: 1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行; 4、負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計; 5、辦理員工的入職、離職等工作。 6、負責員工檔案管理及維護,負責員工勞動合同的管理 ; 7、負責人事表格、資料的制作、收集整理; 8、負責建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。 崗位要求: 1、年齡28-35歲,中專以上學歷; 2、人事行政工作經(jīng)驗3年以上,有同行同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取; 3、有獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 上班地址:江西省南昌市安義縣安義工業(yè)園區(qū)東陽大道春陽控股集團(江西春陽幕墻門窗科技有限公司) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 4000-6000元 |
| 專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗: | 3年 |
| 學歷要求: | 中專 | 發(fā)布時間: | |
| 工作地區(qū): | 九江市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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