研發(fā)設(shè)計(jì)

福利待遇：
（1）公司免費(fèi)食宿：宿舍內(nèi)配有衣柜、空調(diào)、熱水供應(yīng)等。 
（2）視工作需要給職員級(jí)以上員工配備集團(tuán)網(wǎng)手機(jī)，并給予相應(yīng)的費(fèi)用補(bǔ)助。
（3）開(kāi)展慶中秋、迎國(guó)慶文藝晚會(huì)以及春節(jié)聯(lián)歡會(huì)和廠慶文化藝術(shù)周等活動(dòng)。 
（4）每季度根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，并安排表現(xiàn)優(yōu)秀部門(mén)組織旅游等團(tuán)體活動(dòng)。
（5）公司提供個(gè)性福利，如提供住房、購(gòu)車(chē)貸款，給高層領(lǐng)導(dǎo)配車(chē)、提供油費(fèi)路費(fèi)補(bǔ)助等。 
（6）對(duì)中層以上管理人員及儲(chǔ)備人才的提供e-learning在線商學(xué)院在線學(xué)習(xí)。
（7）按期組織中層以上管理人員及儲(chǔ)備人才進(jìn)行各類(lèi)外訓(xùn)；
（8）不定期聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名講師、教授對(duì)中層以上管理人員、技術(shù)人員及儲(chǔ)備人才進(jìn)行講座等內(nèi)訓(xùn)；
（9）建立各級(jí)后備人才梯隊(duì)，強(qiáng)化人才供應(yīng)鏈管理，給予各方面政策傾斜，打造公司人才戰(zhàn)略。
（10）為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，月休4-6天；