門窗幕墻設(shè)計(jì)員 |
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廣州鋁安裝飾工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行公司及本部的各項(xiàng)制度，確保完成本崗位的工作職責(zé)。 2、堅(jiān)持“質(zhì)量第一、成本第一”的公司指導(dǎo)方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家頒布的、或行業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，將其融入工程設(shè)計(jì)中，滿足工程的各項(xiàng)需要。 3、對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)要盡心盡責(zé)、按質(zhì)按量的完成。 4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)參與部門組織的圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等有關(guān)技術(shù)會(huì)議。 5、配合部門領(lǐng)導(dǎo)參與有關(guān)工程的各項(xiàng)技術(shù)性談判、溝通等。配合做好工程項(xiàng)目的圖紙確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)尺寸復(fù)核、技術(shù)溝通等工作。 6、深入生產(chǎn)/現(xiàn)場(chǎng)一線，配合技術(shù)組長(zhǎng)監(jiān)督、檢查有關(guān)人員的工藝執(zhí)行情況，檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)工人及施工現(xiàn)場(chǎng)操作符合、滿足國(guó)標(biāo)、行標(biāo)、廠標(biāo)及設(shè)計(jì)要求。對(duì)不合格的施工工序及做法有權(quán)要求其停止、整改。并上報(bào)本部及相關(guān)部門存檔。監(jiān)督不合格工序糾正措施（質(zhì)量整改）的落實(shí)。 7、對(duì)圖紙與實(shí)際操作發(fā)生技術(shù)上的錯(cuò)誤或是有疑問處，應(yīng)及時(shí)通知設(shè)計(jì)組長(zhǎng)和部門經(jīng)理，以免影響工程進(jìn)度、技術(shù)困難、成本損耗。 8、對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。 9、配合項(xiàng)目經(jīng)理達(dá)成工作進(jìn)度。 10、配合公司內(nèi)部組織的工程內(nèi)部竣工驗(yàn)收的交叉互檢工作。 11、經(jīng)常參加新材料、新工藝的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的技術(shù)水平。 12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。屬非本部職責(zé)范圍外的工作，匯報(bào)直接上屬后確定執(zhí)行。 13、非直接上屬安排的工作任務(wù)，應(yīng)及時(shí)的匯報(bào)直接上屬后再行執(zhí)行，以免錯(cuò)誤作業(yè)及造成信息積壓。 【錄用人員要求】 1、工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有良好的表達(dá)能力、分析能力和組織能力； 2、年齡25-35歲，具3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有高級(jí)工程師資格證書或具備相應(yīng)水平知識(shí)和技能者優(yōu)先。 【福利待遇】 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、提成獎(jiǎng)金、包吃。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 5000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 設(shè)計(jì)類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
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