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  • 車間工人

    應(yīng)聘此職位(車間工人)

    天津金賀門窗有限公司

    職位描述
    【崗位職責(zé)】

    【錄用人員要求】

    【福利待遇】
    金賀招聘
    一、行政文員(一名)
    1、及時、準(zhǔn)確接聽電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);
    2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;
    3、公司行政會議的會務(wù)保障;
    4、維護招聘網(wǎng)站,篩選簡歷,招聘預(yù)約;
    5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護,保證辦公設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);
    6、完成上級主管交待的其他任務(wù)。
    【錄用人員要求】
    1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—30周歲,
    2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
    3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
    4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
    5、普通話準(zhǔn)確流利;
    6、具備一定的商務(wù)禮儀知識;
    7、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

    二、預(yù)算員(一名)
    【崗位職責(zé)】
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家及建設(shè)行政管理部門制訂的法規(guī)規(guī)定及定額標(biāo)準(zhǔn)和費率.
    1、
    2熟悉施工圖紙,參加圖紙會審.
    3熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料及施工現(xiàn)場情況,了解采用的施工工藝和方法.
    4掌握并熟悉各項定額及取費標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法.
    5編制施工預(yù)算.
    6經(jīng)常深入現(xiàn)場,對設(shè)計變更及現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差,以及施工圖預(yù)算中的錯算,漏算等問題,能及時做好調(diào)整方案
    7根據(jù)施工圖預(yù)算開展經(jīng)濟活動分析,進行兩算對比,協(xié)助班組搞好經(jīng)濟核算.
    8在竣工后,協(xié)助有關(guān)部門編制竣工結(jié)算與竣工決算.
    9協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的立項申報,組織招投標(biāo),開工前的報批及竣工后的驗收工作.
    10協(xié)助編制基本建設(shè)計劃和調(diào)整計劃,了解基建計劃的執(zhí)行情況.
    【錄用人員要求】
    大專以上學(xué)歷,有三年以上工作經(jīng)驗。

    三、銷售經(jīng)理(一名)
    【崗位職責(zé)】
    有銷售工作經(jīng)驗,有很好的管理能力和組織能力。
    【錄用人員要求】
    懂門窗基本測繪事宜,與客戶溝通能力強。

    四、外貿(mào)業(yè)務(wù)員(一名)
    【崗位職責(zé)】
    1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 
    2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 
    3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 
    4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 
    5、按時完成銷售任務(wù)。 
    【錄用人員要求】
    1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語四級; 
    2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 
    3、有較強的溝通能力;
    4、具有門窗,玻璃等銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
    5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

    五、業(yè)務(wù)員經(jīng)理(若干)
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)市場開發(fā),協(xié)助總經(jīng)理項目投標(biāo)及合同談判、簽訂;
    2.負(fù)責(zé)客戶的維護
    3.負(fù)責(zé)合同的收款跟催。
    任職資格:
    1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè),一定銷售經(jīng)驗熱愛銷售行業(yè),有相關(guān)社會關(guān)系優(yōu)先;
    2.熟悉斷橋鋁、塑鋼、全鋁家居知悉,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力敏銳的觀察能力;
    4.積極樂觀,自我約束能力強。

    六、車間主任(一名)
    崗位職責(zé)  :
    一、全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工 作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)。
    二、根據(jù)技術(shù)部下達(dá)生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
    三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。
    四、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求,切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
    五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
    六、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點管理制度”實施情況。
    七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工之素質(zhì)。
    八、支持質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。
    九、對員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé);并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;
    十、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
    十一、提前做好上班準(zhǔn)備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
    崗位要求:
    1.具有大專以上文化程度
    2.3年以上斷橋鋁門窗經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,兩年以上全鋁家居制造生產(chǎn)及管理經(jīng)驗;
    3.有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力;
    4.有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
    車間主管既要帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù),又要有效地管理生產(chǎn)現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、成本和人員。


       金賀門窗廣招賢能,愿與各位有志之士共創(chuàng)輝煌!!!


    基本信息
    招聘人數(shù): 若干人 月薪待遇: 4000-5000元
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗: 不限
    學(xué)歷要求: 不限 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 天津
    聯(lián)系方式
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    天津金賀門窗有限公司
    所在地區(qū): 天津,天津
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2008年
    注冊資金: 200萬萬
    員工人數(shù): 少于50人
    該公司全部招聘職位:
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