生產(chǎn)管理部經(jīng)理 |
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江蘇高斯幕墻系統(tǒng)工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 1.1 主持本部的全面工作，貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃，及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。 1.2 密切與營銷、采購、工程、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。 1.3 配合辦公室組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。 1.4 組織編制部門年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃；不定期組織召開部門月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。 1.5 配合組織召開工程項目技術(shù)交底會，與營銷、技術(shù)、工程部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。 1.6 作好調(diào)度管理，科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。 1.7 配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。 1.8 負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間。 1.9 負責(zé)車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等工作。 1.10 做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。 1.11 重視生產(chǎn)用原始記錄、電子臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表。 1.12 組織人員進行生產(chǎn)分析，督促生產(chǎn)改善。 1.13 組織生產(chǎn)車間主任、品控主管、設(shè)備管理員等車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作進行檢查、考核和評比。 教育程度專科以上學(xué)歷（含）； 專業(yè)方向管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 職稱 / 工作經(jīng)驗 3 年以上生產(chǎn)管理或項目管理工作經(jīng)驗，3 年以上從事門窗加工類生產(chǎn) 管理工作經(jīng)驗 年齡級別男 30—50 周歲 培訓(xùn)經(jīng)驗有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗 基本素質(zhì)遵紀(jì)守法 職業(yè)素質(zhì)工作態(tài)度認真積極、責(zé)任心強、有良好的團隊精神及職業(yè)道德 綜合能力優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等，能承受高強度的工作壓力 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 南京市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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