一、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2000＋餐補(bǔ)900＋交補(bǔ)400＋話補(bǔ)（公司發(fā)卡實(shí)報(bào)實(shí)銷）＋高額提成
二、發(fā)展空間：業(yè)務(wù)員滿3個(gè)月可競(jìng)選業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司統(tǒng)一上社保，在業(yè)務(wù)員基礎(chǔ)上餐補(bǔ)加100車補(bǔ)加100，加帶團(tuán)隊(duì)新人獎(jiǎng)（業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)百分之零點(diǎn)五提成）；滿6個(gè)月可競(jìng)選業(yè)務(wù)主管，在業(yè)務(wù)經(jīng)理基礎(chǔ)上底薪增加500至800。
三、崗位要求：
1. 業(yè)務(wù)反饋：業(yè)務(wù)員需每天發(fā)送4-6名有意向客戶的信息給客服登記，內(nèi)容包含客戶名稱、地址、經(jīng)營(yíng)類別、意向產(chǎn)品。
2.業(yè)務(wù)拓展：每個(gè)業(yè)務(wù)員每個(gè)月必須發(fā)展10個(gè)客戶上樣品窗，公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元獎(jiǎng)金，少一個(gè)扣100，多發(fā)展一個(gè)獎(jiǎng)金增加200，以此類推。所有樣窗均收費(fèi)，費(fèi)用算作業(yè)績(jī)。 |
