| 崗位職責(zé)：1. 遵守公司一切管理規(guī)章制度，通知，通告，辦法和工作程序。 2.維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交往中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不亢不卑 的態(tài)度。 3. 根據(jù)銷售部經(jīng)理（主管）整體工作安排和銷售計(jì)劃，科學(xué)，合理制定每 月，每周，每日工作和銷售計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo)，并及時(shí)做好 相應(yīng)工作總結(jié)，以便改善下一階段工作。 4.嚴(yán)格按照銷售部經(jīng)理（主管）制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客 情關(guān)系，在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧。 5. 根據(jù)銷售部經(jīng)理（主管）要求積極開拓新市場(chǎng)，縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū)，不 斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)。 6. 做好所轄區(qū)各級(jí)市場(chǎng)的維護(hù)工作，按照上級(jí)要求做好產(chǎn)品陳列工作，并 根據(jù)產(chǎn)品銷售狀況和客戶回款狀況控制好發(fā)貨數(shù)量。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職要求：1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和 力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 |
