人事經(jīng)理 |
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河南金溢綠色建筑科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持人事部工作，主管公司人力資源和日常事務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要； 3、組織安排公司會(huì)議、本部門(mén)會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理各項(xiàng)會(huì)議記要，并將有關(guān)的會(huì)議任務(wù)傳達(dá)到有關(guān)部門(mén)，并跟蹤落實(shí)到位； 4、負(fù)責(zé)公司制度編制、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同等相關(guān)工作； 5、全面負(fù)責(zé)公司工資核算及考勤等。 【錄用人員要求】 1、熟悉建筑行業(yè)及相關(guān)人員招聘； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、公共事業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 4、持有人力資源相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)勞動(dòng)合同管理、薪資制度及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)； 6、具有較強(qiáng)的外聯(lián)和公關(guān)能力； 7、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)以及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程。 【福利待遇】 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 7000-10000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 鄭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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