薪酬績效專員
上海科度門窗有限公司
營業執照已認證

職位描述

工作職責： 1、規劃績效管理體系； 2、輔導相關部門進行績效指標擬定工作； 3、進行績效問題分析； 4、績效結果的統計分析； 5、進行績效體系的檢討與改善； 任職要求： 1、專科學歷，人力資源相關專業畢業； 2、兩年以上薪酬績效專員主管工作經驗，熟悉績效管理體系，績效指標分解，績效問題分析，績效數據統計分析； 3、男女不限，溝通能力強，有駕駛證。

基本信息

招聘人數：	2人	月薪待遇：	4000-6000元
專業要求：	無	工作經驗：	5年
學歷要求：	大專	發布時間：
工作地區：	上海

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