行政主管經(jīng)理招聘-行政主管經(jīng)理最新招聘信息
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| 職位名稱(chēng) |
公司名稱(chēng) |
工作地點(diǎn) |
月薪 |
招聘人數(shù) |
| 人事行政主管/經(jīng)理 |
河南興發(fā)幕墻門(mén)窗有限公司 |
鄭州 |
7000-10000 |
1人 |
| 公司所在地:河南焦作 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):7年以上 |

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| 崗位職責(zé):
1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;
2、管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
3、公司會(huì)議的組織;
4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作;
5、負(fù)責(zé)審核公司績(jī)效考核、管理薪酬福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;
6、擅長(zhǎng)薪酬;
7、公司... |
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| 行政主管/經(jīng)理 |
惠州市優(yōu)新派智能門(mén)窗科技有限公司 |
惠州 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地:廣東惠州 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |

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| 任職條件年齡30-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉法律法規(guī);3、工作態(tài)度積極主動(dòng),具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較好的獨(dú)立工作能力及領(lǐng)導(dǎo)力;良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);4、掌握相應(yīng)的行政管理、人力資源管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識(shí)。5、熟悉制定公司行政管理的方針、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建設(shè),... |
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| 人事行政主管/經(jīng)理 |
嘉冠實(shí)業(yè)(深圳)有限公司 |
深圳 |
5000-8000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東深圳 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |

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| 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立公司人員組織架構(gòu),按公司人員組織架構(gòu)和規(guī)劃滿足公司所需人員。2、修建和完善公司規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。4、編輯各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)5、負(fù)責(zé)員工各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)議記要、培訓(xùn)、各類(lèi)宣傳活動(dòng)等工作。6、公司日常設(shè)施的維護(hù)及資產(chǎn)管理。7、負(fù)責(zé)行政后勤總務(wù),辦公室等事宜的協(xié)調(diào)。8、5S檢查、安全檢查等日常工作。9、政府、... |
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| 行政主管及經(jīng)理 |
重慶壹順亮華裝飾工程有限公司 |
重慶 |
5000-8000 |
1人 |
| 公司所在地:重慶 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上以上 |

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| 負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作,熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,謝絕跨行業(yè)! |
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| 人事行政經(jīng)理/主管 |
重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司 |
重慶 |
6000-10000 |
1人 |
| 公司所在地:重慶 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |

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| 崗位職責(zé):1、建立并完善人力資源管理體系,包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系等體系建設(shè),確保日常人事管理工作的效果;2、組織分析評(píng)估人力需求,制定招聘計(jì)劃,招聘策略及開(kāi)發(fā)各功能短中長(zhǎng)期人力資源合理調(diào)配;3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤;4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的塑造、維護(hù)與傳播;5、根據(jù)公司行政管理要求,簡(jiǎn)歷、健全和持續(xù)改進(jìn)行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);6、完... |
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| 行政部主管/經(jīng)理 |
寶航建設(shè)工程(南通)有限公司 |
南通 |
5000-6000 |
1人 |
| 公司所在地:江蘇南通 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】1.溝通協(xié)調(diào)能力;組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力佳;2、擁有專(zhuān)業(yè)的行政和人力資源管理知識(shí)經(jīng)驗(yàn);3、善于處理各方面關(guān)系;制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。4、制訂辦公室年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后予以實(shí)施和考核。5、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。6、負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。7、巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)辦公秩序... |
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| 計(jì)劃經(jīng)理/主管 |
安徽巨名家居 |
滁州 |
8000-15000 |
1人 |
| 公司所在地:安徽滁州 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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| 主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃的制定,對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)。
編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
編制合理的物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
制定項(xiàng)目總體計(jì)劃、進(jìn)度控制和成本預(yù)算。
跟蹤監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施情況,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理和安全管理。 |
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| 行政經(jīng)理 |
鄭州市鑫華塑鋼有限公司 |
鄭州 |
5000-7000 |
1人 |
| 公司所在地:河南鄭州 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 |

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| 1.本科以上學(xué)歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識(shí);4.較強(qiáng)的管理制度擬定和公文撰寫(xiě)能力;5.對(duì)物料采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理流程熟悉者佳;6.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強(qiáng)的抗壓能力。 |
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| 行政經(jīng)理 |
深圳科鋁門(mén)窗幕墻科技有限公司 |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
| 公司所在地:廣東深圳 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 |

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| 人事行政經(jīng)理的工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展,制定各項(xiàng)人事行政工作計(jì)劃,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,全盤(pán)統(tǒng)籌人事、行政管理工作;2、招聘計(jì)劃的制定、實(shí)施與達(dá)成,滿足日常用人需束,3、進(jìn)行員工關(guān)系的處理:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、勞動(dòng)合同簽訂、五險(xiǎn)一金繳納;4、組織開(kāi)展新員工培訓(xùn),協(xié)同各部門(mén)開(kāi)展技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;5、每月考勤、績(jī)效數(shù)據(jù)審核,員工工資核算,根據(jù)市場(chǎng)行情與內(nèi)部情況,不定期進(jìn)行薪酬分析與... |
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| 招商經(jīng)理、主管 |
海城市鼎翔裝飾工程有限公司 |
南昌 |
5000-20000 |
8人 |
| 公司所在地:遼寧鞍山 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 |

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| 【崗位職責(zé)】招商部經(jīng)理1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和招商目標(biāo),制定并執(zhí)行招商計(jì)劃2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,并采取相應(yīng)措施提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)3. 招募與管理招商團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保招商業(yè)務(wù)運(yùn)作順暢高效5. 拓展合作渠道,尋找新的合作伙伴并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系6. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)并處理合作... |
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| 行政人事主管 |
海口嘉祥發(fā)幕墻工程有限公司 |
海口 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地:海南海口 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 |

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| 一?公司體系、制度建立。
負(fù)責(zé)完善和制定公司相關(guān)體系、制度以及工作流程。建立對(duì)應(yīng)的工作流程并組織實(shí)施、跟進(jìn)、考核,確保行政工作有序的開(kāi)展。
二、信息管理
1、合理建設(shè)各個(gè)部門(mén)的信息檔案,合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類(lèi)別編號(hào)分發(fā)管理,使各項(xiàng)工作具有歷史追溯作用。
2、建立公司各個(gè)工程進(jìn)場(chǎng)前組織機(jī)構(gòu)圖,及時(shí)通知各個(gè)部門(mén)做好工作安排。
三、人事方面:
1、根據(jù)各部門(mén)的用... |
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| 行政副經(jīng)理 |
江蘇蘇鑫(裝飾)集團(tuán)公司 |
蘇州 |
5000-7000 |
1人 |
| 公司所在地:江蘇蘇州 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):畢業(yè)生以上 |

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| 崗位職責(zé):1、完成董事長(zhǎng)各類(lèi)稿件的撰寫(xiě),收集各類(lèi)信息匯總給董事長(zhǎng)。2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)組織的內(nèi)、外的洽談、業(yè)務(wù)會(huì)議的記錄、文件、存查檔案資料的整理、保管等工作。3、陪同董事長(zhǎng)參加其他社會(huì)組織邀請(qǐng)的活動(dòng)等。4、積極塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。 5、組織制定并完善行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)。行; ... |
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| 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/主管 |
安徽正蘭實(shí)業(yè)有限公司 |
安徽 |
8000-15000 |
1人 |
| 公司所在地:安徽池州 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 |

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| 崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),主導(dǎo)制訂公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略,搭建公司銷(xiāo)售體系和團(tuán)隊(duì);2. 制訂銷(xiāo)售目標(biāo),科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo),制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度和流程標(biāo)準(zhǔn);3. 負(fù)責(zé)拓展、管理銷(xiāo)售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)合作伙伴及客戶關(guān)系,建立完善的銷(xiāo)售體系與客戶關(guān)系體系;4. 組織開(kāi)發(fā)和維護(hù)各銷(xiāo)售渠道,積極推廣品牌、管理渠道;5. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)合同的談判以... |
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| 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管 |
廣西中大旺幕墻門(mén)窗有限公司 |
南寧 |
5000-10000 |
1人 |
| 公司所在地:廣西南寧 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】崗位經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):網(wǎng)站維護(hù)、抖音小視頻制作、文案策劃、廣告推廣教育背景:大專(zhuān)及以上文化崗位福利:假節(jié)日福利、五險(xiǎn)、晉升平臺(tái)、教育福利等崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)中大旺幕墻的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保公司運(yùn)營(yíng)效率2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù),保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度3. 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率任職要求:1. 具備出色... |
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| 行政主管 |
廣西中大旺幕墻門(mén)窗有限公司 |
廣西 崇左 |
4000-6000 |
2人 |
| 公司所在地:廣西南寧 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |

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| 大專(zhuān)以上學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任感熟練掌握 Office 以及辦公軟件。年齡25-40歲,男女不限,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,文秘、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。節(jié)假日福利、五險(xiǎn)、身股、公司提供職位上升空間培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。公司核心價(jià)值觀:平臺(tái)共建,財(cái)富共創(chuàng),責(zé)任共擔(dān),成果共享。 |
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| 門(mén)窗廠行政主管 |
河北菲洛克門(mén)窗有限公司 |
石家莊 |
6000-8000 |
1人 |
| 公司所在地:河北石家莊 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 |

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| 招聘要求:1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2. 具有3年以上門(mén)窗廠或類(lèi)似企業(yè)的行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等方面的知識(shí)和業(yè)務(wù);3. 了解門(mén)窗行業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、分析和解決問(wèn)題的能力,能夠主持和協(xié)助各種事務(wù)的處理;4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、進(jìn)取心和創(chuàng)新能力,能夠適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求;5. 能熟練操作辦公軟件,如Wo... |
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| 設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管 |
中山市健家建材有限公司 |
廣州 中山 |
15000-25000 |
2人 |
| 公司所在地:廣東中山 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)外事務(wù);
2、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)組成員的設(shè)計(jì)資料;
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,制定設(shè)計(jì)計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員完成;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);
5、完成上級(jí)指派其他工作;
任職要求:
1、本科及其以上學(xué)歷,機(jī)械/土木等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
2、具備海外項(xiàng)目幕墻設(shè)計(jì)7年以上經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)海外項(xiàng)目系統(tǒng)負(fù)責(zé)... |
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| 門(mén)窗品質(zhì)主管/經(jīng)理 |
浙江柯勒節(jié)能門(mén)窗幕墻有限公司 |
湖州 |
8000-12000 |
1人 |
| 公司所在地:浙江麗水 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】1.質(zhì)量體系管理:負(fù)責(zé)組織建立、優(yōu)化和完善門(mén)窗項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系,確保符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);組織實(shí)施質(zhì)量?jī)?nèi)審,跟蹤整改閉環(huán),確保問(wèn)題得到有效解決;2.過(guò)程控制與質(zhì)量提升 :監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,包括原材料檢驗(yàn)、制程巡檢、成品驗(yàn)證等,確保各環(huán)節(jié)質(zhì)量達(dá)標(biāo);分析質(zhì)檢數(shù)據(jù)(如駁回率、合格率),預(yù)警異常情況并組織改進(jìn)措施。3.供應(yīng)商管理 :審核供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,確保其供貨符合要求。協(xié)... |
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| 銷(xiāo)售主管/經(jīng)理 |
浙江喜福軒門(mén)窗科技有限公司 |
杭州 |
6000-12000 |
1人 |
| 公司所在地:浙江杭州 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】1、帶 8-10 人團(tuán)隊(duì)完成 GMV 目標(biāo);2、迭代電話+微信金牌話術(shù),把客資轉(zhuǎn)化率做到 25%↑;3、搭制度、做培訓(xùn)、開(kāi)早晚會(huì),提升戰(zhàn)斗力與留存;4、用 CRM/SCRM 做數(shù)據(jù)分析,每天復(fù)盤(pán)、每周策略迭代。【錄用要求】1、 3 年以上私域/社群+電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1 年以上 10 人團(tuán)隊(duì)管理;2、 操盤(pán)過(guò)年銷(xiāo)售額 1000w+ 項(xiàng)目,能拿結(jié)果說(shuō)話;3、 會(huì)寫(xiě)話術(shù)、能... |
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| 成本主管/副經(jīng)理 |
廣東萬(wàn)方建設(shè)有限公司 |
廣州 佛山 |
10000-20000 |
2人 |
| 公司所在地:廣東佛山 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |

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| 職位描述:1、負(fù)責(zé)小組成本崗的合同簽訂、過(guò)程簽證變更管理、對(duì)外結(jié)算辦理的管控;2、負(fù)責(zé)完成成本崗相關(guān)清單、預(yù)算、標(biāo)底、結(jié)算、一次成本測(cè)算的審核工作;3、負(fù)責(zé)協(xié)助地產(chǎn)事業(yè)部勞務(wù)崗勞務(wù)價(jià)格談判的工作;4、對(duì)有爭(zhēng)議的計(jì)量計(jì)價(jià)問(wèn)題提出解決方案;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,成本、造價(jià)、預(yù)結(jié)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、4年以上門(mén)窗行業(yè)成本工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)門(mén)窗制作及安裝... |
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| 勞務(wù)主管/經(jīng)理 |
廣東萬(wàn)方建設(shè)有限公司 |
蘇州 |
5000-6000 |
3人 |
| 公司所在地:廣東佛山 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |

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| 崗位職責(zé):1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度審核項(xiàng)目勞務(wù)進(jìn)度款,協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人,對(duì)勞務(wù)糾紛項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,復(fù)核工作量、復(fù)盤(pán)勞務(wù)糾紛原因等,根據(jù)情況對(duì)項(xiàng)目、勞務(wù)提出扣罰建議;2.過(guò)程中巡查對(duì)項(xiàng)目的花名冊(cè)、考勤表、保險(xiǎn)等資料核查,對(duì)未及時(shí)辦理保險(xiǎn)和資料的項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)警和處罰管理,對(duì)安全隱患的班組進(jìn)行預(yù)警和及時(shí)清退;3.每月勞務(wù)推薦指標(biāo)的發(fā)布,對(duì)推薦的勞務(wù)指標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,考核合格的班組進(jìn)行入庫(kù)... |
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| 生產(chǎn)經(jīng)理/主管 |
廣東萬(wàn)方建設(shè)有限公司 |
濟(jì)南 德州 |
8000-12000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東佛山 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃管理,嚴(yán)格按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)組織生產(chǎn);2、定期組織生產(chǎn)安全例會(huì)和生產(chǎn)進(jìn)度安排;3、積極與公司內(nèi)部及生產(chǎn)班組溝通,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;4、嚴(yán)格把控生產(chǎn)質(zhì)量、成本控制、工效提升;任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);2、精通門(mén)窗、欄桿、鋼結(jié)構(gòu)等金屬制品生產(chǎn)及技術(shù);3、能運(yùn)用0ffice辦公軟件、CAD軟件優(yōu)先;4、有較強(qiáng)的溝... |
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| 預(yù)結(jié)算主管/經(jīng)理 |
廣州行盛玻璃幕墻工程有限公司 |
廣州 遂寧 |
8000-20000 |
2人 |
| 公司所在地:廣東廣州 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |

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| 崗位職責(zé):1、配合項(xiàng)目的估價(jià)或預(yù)算工作;2、對(duì)正式投標(biāo)報(bào)價(jià)的項(xiàng)目提供成本預(yù)算,并出具合理的投標(biāo)報(bào)價(jià);3、配合市場(chǎng)人員對(duì)項(xiàng)目報(bào)價(jià)進(jìn)行分析,并對(duì)項(xiàng)目提供商務(wù)建議。4、負(fù)責(zé)成本控制工作,負(fù)責(zé)招投標(biāo)的組織和管理,招標(biāo)文件、工程量清單等商務(wù)文件的編制工作,參與對(duì)施工單位的選擇;5、負(fù)責(zé)合同的起草、管理和控制工作,程序文件的辦理;6、負(fù)責(zé)對(duì)工程量、工程進(jìn)度款的審核和辦理,變更、洽商部分有關(guān)... |
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| 行政主管 |
廣東金成幕墻科技有限公司 |
東莞 |
面議 |
2人 |
| 公司所在地:廣東東莞 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |

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| 一、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作; 二、負(fù)責(zé)全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;三 、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 四 、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;五、執(zhí)... |
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| 行政主管 |
江西西飛裝飾工程有限公司 |
南昌 |
4000-5000 |
3人 |
| 公司所在地:江西南昌 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助完成各部門(mén)的資料整理,撰寫(xiě),協(xié)調(diào),分發(fā)工作;2、進(jìn)行公司材料檔案的記錄管理;3、完成經(jīng)理分派的內(nèi)部文檔的撰寫(xiě)工作;4、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,5、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。6、做好公司的人事和行政管理。【錄用人員要求】1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟練使用office辦公軟件、能夠進(jìn)行基本的辦公設(shè)備維護(hù),具備網(wǎng)絡(luò)... |
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| PMC主管/經(jīng)理 |
中山市健家建材有限公司 |
中山 |
5000-10000 |
1人 |
| 公司所在地:廣東中山 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |

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| 【崗位職責(zé)】1、對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目做年度、季度、月度等計(jì)劃,合理安排工程提料、生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等物流時(shí)間安排計(jì)劃相關(guān)工作【錄用人員要求】能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能CAD制圖,【福利待遇】 |
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| 行政人事經(jīng)理 |
常州洛克華菲門(mén)窗科技有限公司 |
常州 |
7000-12000 |
1人 |
| 公司所在地:江蘇常州 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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| 【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,能獨(dú)立操作人力資源6大模塊。 |
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| 行政主管 |
上海科度門(mén)窗有限公司 |
上海 |
8000-12000 |
1人 |
| 公司所在地:上海 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |

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| 職位描述:1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司能夠順利的展開(kāi)各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;2. 與政府相關(guān)部門(mén)保持良好溝通、建立有效反饋機(jī)制,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的支持;3.代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動(dòng),提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢(shì)。4. 負(fù)責(zé)或協(xié)助負(fù)責(zé)申報(bào)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)的專(zhuān)利申請(qǐng)、資質(zhì)、... |
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