行政人資經(jīng)理招聘-行政人資經(jīng)理最新招聘信息
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| 職位名稱 |
公司名稱 |
工作地點(diǎn) |
月薪 |
招聘人數(shù) |
| 行政人資經(jīng)理 |
深圳廣田方特科建集團(tuán)有限公司 |
深圳 |
10000-20000 |
1人 |
| 公司所在地：廣東深圳 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 |
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| 一、人力資源方面1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與傳播等人力資源管理工作，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化，提供良好的人文環(huán)境，加強(qiáng)員工凝聚力，建立良好的品牌形象；2、完善公司各業(yè)務(wù)板塊人力資源體系，完善人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）和制度；3、提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，根據(jù)業(yè)務(wù)變... |
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| 人資行政部總經(jīng)理 |
嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
河北 |
10000-20000 |
1人 |
| 公司所在地：河北衡水 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 |
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| 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司家裝門(mén)窗產(chǎn)品的渠道市場(chǎng)開(kāi)拓和直營(yíng)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶管理及市場(chǎng)推廣，營(yíng)銷過(guò)程的組織與監(jiān)控。2、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)，簡(jiǎn)歷市場(chǎng)渠道結(jié)構(gòu)。3、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，分析市場(chǎng)環(huán)境，制定產(chǎn)品的價(jià)格政策，營(yíng)銷政策及實(shí)施方案。4、每月分析營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。查詢存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)方案及措施。5、制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃... |
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| 行政經(jīng)理 |
鄭州市鑫華塑鋼有限公司 |
鄭州 |
5000-7000 |
1人 |
| 公司所在地：河南鄭州 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 |
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| 1.本科以上學(xué)歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè)；2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷；3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識(shí)；4.較強(qiáng)的管理制度擬定和公文撰寫(xiě)能力；5.對(duì)物料采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理流程熟悉者佳；6.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強(qiáng)的抗壓能力。 |
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| 行政人事部經(jīng)理 |
成都美網(wǎng)門(mén)窗有限公司 |
成都 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地：四川成都 學(xué)歷要求：本科 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 |
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| 一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展（1）組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。（2）人力資源配置：制定人力資源計(jì)劃，通過(guò)這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作... |
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| 行政主管及經(jīng)理 |
重慶壹順亮華裝飾工程有限公司 |
重慶 |
5000-8000 |
1人 |
| 公司所在地：重慶 學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上以上 |
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| 負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，謝絕跨行業(yè)！ |
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| 行政人事經(jīng)理 |
凱得森建筑科技（廣東）有限責(zé)任公司 |
佛山 |
8000-12000 |
1人 |
| 公司所在地：廣東佛山 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 |
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| 【崗位職責(zé)】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉人力資源模塊的管理應(yīng)用，有5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保公司管理合規(guī)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、原則性強(qiáng)及工作條理性強(qiáng)�！靖＠觥� |
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| 人事行政經(jīng)理 |
浙江鴻翔節(jié)能幕墻門(mén)窗有限公司 |
嘉興 |
10000-12000 |
1人 |
| 公司所在地：浙江杭州 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 |
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| 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系；2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量；3.領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)進(jìn)行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、安保、食堂、司機(jī)等日常行政事務(wù)管理；4.管控行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評(píng)估工作，指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購(gòu)；5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平... |
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| 行政人事經(jīng)理 |
常州洛克華菲門(mén)窗科技有限公司 |
常州 |
7000-12000 |
1人 |
| 公司所在地：江蘇常州 學(xué)歷要求：不限 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 |
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| 【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作�！句浻靡蟆�1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，能獨(dú)立操作人力資源6大模塊。 |
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| 人事行政主管/經(jīng)理 |
河南興發(fā)幕墻門(mén)窗有限公司 |
鄭州 |
7000-10000 |
1人 |
| 公司所在地：河南焦作 學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上 |
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| 崗位職責(zé):
1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理；
2、管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
3、公司會(huì)議的組織；
4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作；
5、負(fù)責(zé)審核公司績(jī)效考核、管理薪酬福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；
6、擅長(zhǎng)薪酬；
7、公司... |
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| 人事行政經(jīng)理 |
山東天暢環(huán)�？萍脊煞萦邢薰� |
棗莊 |
3000-4000 |
1人 |
| 公司所在地：山東棗莊 學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 |
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| 1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作：對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。5.收... |
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| 行政人事經(jīng)理 |
江西安泰裝飾有限公司 |
江西 |
4000-6000 |
1人 |
| 公司所在地：江西南昌 學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 |
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| 1、配合部門(mén)經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)；5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；7、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的... |
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| 行政經(jīng)理 |
深圳中創(chuàng)城建設(shè)集團(tuán) |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
| 公司所在地：廣東深圳 學(xué)歷要求：不限 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 |
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| 人事行政經(jīng)理的工作職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展,制定各項(xiàng)人事行政工作計(jì)劃,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,全盤(pán)統(tǒng)籌人事、行政管理工作;2、招聘計(jì)劃的制定、實(shí)施與達(dá)成,滿足日常用人需束，3、進(jìn)行員工關(guān)系的處理:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、勞動(dòng)合同簽訂、五險(xiǎn)一金繳納;4、組織開(kāi)展新員工培訓(xùn),協(xié)同各部門(mén)開(kāi)展技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;5、每月考勤、績(jī)效數(shù)據(jù)審核,員工工資核算,根據(jù)市場(chǎng)行情與內(nèi)部情況,不定期進(jìn)行薪酬分析與... |
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| 行政經(jīng)理 |
廣東惠亞智慧建造科技有限公司 |
東莞 |
8000-10000 |
1人 |
| 公司所在地：廣東東莞 學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 |
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| 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司行政類管理工作，包括考勤管理、辦公管理、文件草擬、上傳下達(dá)、會(huì)議組織、辦公資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤管理及服務(wù)等；2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括人力資源規(guī)劃、人員招聘、薪酬管理、績(jī)效管理、人員培訓(xùn)與員工關(guān)系維護(hù)；3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)；4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政事務(wù)�！句浻萌藛T要求】1、男女不限，年齡25-45歲；2、大專以... |
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| 人事行政經(jīng)理 |
黃山薩洛凱鋁業(yè)有限公司 |
佛山 |
10000-15000 |
1人 |
| 公司所在地：安徽黃山 學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 |
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| 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊；2、負(fù)責(zé)公司行政管理；3、搭建人力資源架構(gòu)模式及流程體系，4、培訓(xùn)、績(jī)效和員工關(guān)系管理；5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，兩年以上門(mén)窗行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊及熟悉三支柱體系搭建；3、具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在門(mén)窗幕墻英才網(wǎng)上看到的，謝謝！ |
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| 行政人事經(jīng)理 |
深圳市凱恩特實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 |
深圳 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地：廣東深圳 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 |
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| 【崗位職責(zé)】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;2、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;3、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理;4、... |
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| 人事行政經(jīng)理 |
北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司 |
北京 |
8000-10000 |
1人 |
| 公司所在地：北京 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 |
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| 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系，保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個(gè)模塊的升級(jí)，保證公司在“選育用留”人才的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通，與各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人深度交流，不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過(guò)績(jī)效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量，不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)... |
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| 行政人事經(jīng)理 |
菲爾特工貿(mào)有限公司 |
金華 |
10000-15000 |
1人 |
| 公司所在地：浙江金華 學(xué)歷要求：不限 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 |
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| 【崗位職責(zé)】1. 為公司發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并付諸實(shí)施； 2. 協(xié)助總經(jīng)辦統(tǒng)籌全公司制度流程的整合梳理與執(zhí)行完善，定期檢查、優(yōu)化在執(zhí)行的制度規(guī)范并及時(shí)清理過(guò)期、失效的制度，確保各類制度流程有效執(zhí)行，落到實(shí)處；3. 根據(jù)公司需求組織總經(jīng)理辦公會(huì)、管理層周例... |
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| 人事行政經(jīng)理 |
江蘇眾勤建筑勞務(wù)有限公司 |
無(wú)錫 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地：江蘇無(wú)錫 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 |
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| 【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切，能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項(xiàng)。如公司員工文化活動(dòng)、培訓(xùn)、采購(gòu)等 2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同以及社保年審工作； 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)... |
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| 行政人力經(jīng)理 |
河南簡(jiǎn)航節(jié)能門(mén)窗科技有限公司 |
新鄉(xiāng) |
5000-7000 |
1人 |
| 公司所在地：河南鄭州 學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 |
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| 主要負(fù)責(zé)門(mén)窗生產(chǎn)基地行政人力管理工作。要求：管理類專業(yè)，大專以上，有生產(chǎn)制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)。五險(xiǎn)，節(jié)日福利，年底獎(jiǎng)金，定期團(tuán)建旅游，工廠管食宿。 |
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| 行政經(jīng)理 |
貴州宇航致景裝飾有限公司 |
遵義 |
4000-8000 |
1人 |
| 公司所在地：貴州遵義 學(xué)歷要求：不限 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 |
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| 崗位職責(zé)：一、辦公室的對(duì)內(nèi)對(duì)外日常管理工作1.協(xié)助上級(jí)對(duì)內(nèi)各部門(mén)工作需要的服務(wù)、協(xié)助和溝通協(xié)調(diào)。2.各類辦公設(shè)施的維護(hù)和管理，公共環(huán)境的維護(hù)，來(lái)人來(lái)客的接待等。3.公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)的基礎(chǔ)協(xié)助工作。二、文件和檔案管理工作1.通知及各類文書(shū)資料的整理歸檔和管理。2.協(xié)助上級(jí)統(tǒng)計(jì)編制各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好人事檔案的管理工作。3.公司內(nèi)外需要公文證件協(xié)作的監(jiān)督和管理。三、人力資源的協(xié)助工作... |
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| 行政人事經(jīng)理 |
佛山海鋁宜居科技有限公司 |
佛山 |
6000-8000 |
1人 |
| 公司所在地：廣東廣州 學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 |
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| 1.主持辦公室日常工作，負(fù)責(zé)本單位行政、總務(wù)、后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào)。 2.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序。 3.負(fù)責(zé)起草、審核各項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告和工作總結(jié)等文稿。 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算方案起草工作，管理本單位的財(cái)政撥款與資金運(yùn)作。 5.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員及媒體采訪等工作。?6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。 7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。 8.完成領(lǐng)... |
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| 人事行政經(jīng)理 |
上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 |
南昌 |
7000-8000 |
1人 |
| 公司所在地：上海 學(xué)歷要求：中專 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 |
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| 崗位職責(zé)：1.制定和完善公司相關(guān)人事制度和流程標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)責(zé)員工招聘配置，績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作。3.協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作策劃，組織公司年會(huì)員工活動(dòng)等。4.推進(jìn)各項(xiàng)人事，制度，流程，標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行。5.熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。任職資格:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有過(guò)相關(guān)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2.對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，在招聘，績(jī)效和培... |
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| 人事行政經(jīng)理 |
陜西東偉實(shí)業(yè)有限公司 |
漢中 |
5000-10000 |
1人 |
| 公司所在地：陜西西安 學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 |
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| 任職資格：1、本科或以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；有一年以上董事長(zhǎng)助理或相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；3、形象、氣質(zhì)良好，口才優(yōu)秀能有高度的責(zé)任心、細(xì)心，并且有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。崗位基本職責(zé)：人事方面：1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制訂公司人力... |
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| 行政部經(jīng)理 |
蘇州市神龍門(mén)窗有限公司 |
蘇州 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地：江蘇蘇州 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 |
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| 【崗位職責(zé)】1．遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從總經(jīng)理工作安排，認(rèn)真執(zhí)行工作指令；2．不斷完善公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行；3．對(duì)公司員工違章、違紀(jì)事件及時(shí)調(diào)查處理；4．完善行政、后勤、門(mén)衛(wèi)工作管理制度，并檢查、監(jiān)督、執(zhí)行；5．編制行政、后勤工作計(jì)劃。6．負(fù)責(zé)員工生活管理和核算工作，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；7．做好公司水、電管理工作。定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)... |
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| 人事行政管理經(jīng)理 |
蘇州市神龍門(mén)窗有限公司 |
蘇州 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地：江蘇蘇州 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 |
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| 【崗位職責(zé)】：行政、人事管理【錄用人員要求】：1.有3年以上從事建筑門(mén)窗企業(yè)行政、人事管理工作；2.能制定各崗位考核管理制度并能執(zhí)行；3.大學(xué)本科以上，管理類專業(yè)；4.會(huì)電腦辦公軟件；5.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。【福利待遇】面議。 |
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| 行政部經(jīng)理 |
河南金溢建筑安裝有限公司 |
鄭州 |
3000-4000 |
1人 |
| 公司所在地：河南鄭州 學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 |
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| 【崗位職責(zé)】人員考勤，人員招聘，等相關(guān)制度落實(shí)【錄用人員要求】責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)【福利待遇】面談 |
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| 行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理 |
中兆海山建筑裝飾工程有限公司 |
北京 |
面議 |
1人 |
| 公司所在地：北京 學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 |
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| 【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切，能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項(xiàng)。如公司員工文化活動(dòng)、培訓(xùn)、采購(gòu)等 2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同以及社保年審工作； 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)... |
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| 行政經(jīng)理 |
廣東艾米爾建材科技有限公司 |
佛山 |
5000-6000 |
1人 |
| 公司所在地：廣東佛山 學(xué)歷要求：高中 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 |
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| 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3、業(yè)務(wù)熟悉4、會(huì)使用基本的相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)5領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 |
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