職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

型材生產員	廣東廣鋁鋁型材有限公司	廣州	6000-7000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經驗：1年以上 收藏職位 工作內容：1.新產品樣板生產管理負責物料申請、試制計劃下達、進貨檢驗、組織產品組裝工作2.產品性能檢測管理組織產品性能測試工作并形成測試報告3.樣板驗收管理編寫產品驗證總結報告，組織產品驗證分析會議、驗收會議和主持驗證的產品變更工作4.研發支持管理（1）負責編制新產品試制開料公式、加工圖紙，五金安裝圖紙繪制；（2）負責內部新產品安裝培訓；（3）編制產品系統手冊的加工組織部分；崗...

鋁型材生產廠長	福建旭暉鋁業有限公司	福州	面議	1人
公司所在地：福建福州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 負責型材生產管理工作，具體要求： 1、男性，年齡在40歲左右； 2、精通熔鑄、擠壓、氧化、噴涂工藝，熟悉模具制作方面的知識； 3、為人親和又不失威嚴，敢于管理，具有較強的執行力； 4、具備成熟的管理思想，工作思路清晰，善于溝通與協調； 5、責任心強，能夠穩定為公司服務5年以上； 6、具備同職位3年以上工作經驗。...

鋁型材生產廠長	江西省必和鋁業有限公司	四川 湖北 江西	20000-25000	1人
公司所在地：江西撫州  學歷要求：大專  工作經驗：10年以上 收藏職位 1、負責主持鋁企業各項生產管理制度的建立和推行及其不斷改進完善。保持企業處于正常運行狀態。2、負責主持和召集部門負責人會議，對生產事項進行有效決策。3、參與、制定并實施公司生產規劃，統籌公司生產管理工作。抓好產量、質量、成本、安全工作。保證原輔材料供應及時，設備、設施完好。4、掌握生產過程中的質量狀況，及時組織相關技術力量解決生產中出現的質量問題。5、指導、監督、檢查所屬下級的...

斷橋鋁型材生產設計總工程師/副總工程師	山東工大天龍自動化工業有限公司	濟南	面議	1人
公司所在地：山東濟南  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 曾擔任過鋁合金，鋁型材企業總工程師，副工程師以職位以上的，專、兼職均可考慮！

斷橋鋁型材生產廠長/副廠長	山東工大天龍自動化工業有限公司	濟南	面議	2人
公司所在地：山東濟南  學歷要求：不限  工作經驗：6年以上 收藏職位 熟練管理鋁型材生產企業，要求曾任鋁型材生產企業廠長/副廠長以上職務。專、兼職均可考慮！

斷橋鋁型材生產工程師	山東工大天龍自動化工業有限公司	濟南	面議	2人
公司所在地：山東濟南  學歷要求：不限  工作經驗：6年以上 收藏職位 曾擔任過鋁合金，鋁型材企業工程師以職位以上的，專、兼職均可考慮！

鋁型材門窗廠生產負責	新疆品森建材有限公司	喀什	8000-10000	2人
公司所在地：新疆喀什  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 新疆品森建材有限公司下設的工程類鋁型材門窗廠，因產量需求，現聘加工廠管理人員。

型材生產計劃實施員	棟梁鋁業有限公司	湖州	4000-6000	2人
公司所在地：浙江湖州  學歷要求：本科  工作經驗：不限 收藏職位 工作內容：1.協助計劃人員日常工作，對計劃中的工作實施到位2.儲備計劃人員專業知識：1.熟悉辦公電腦軟件操作2.有鋁型材工作經驗優先（生產部門）其他標準：1.責任心強，工作認真細心2.學歷：本科以上

門窗生產工人（家裝）	常州今墨仿古門窗有限公司	江蘇	8000-10000	1人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 你來做1、進行鋁合金門窗的全套生產或某道工序的生產。2、鋁合金門窗的安裝3、能獨立自己優化材料包括優化單復查審核4、其他任務你需要具備能吃苦耐勞，堅守崗位、責任心強、聽從指揮、服從調配、有團隊協作精神

生產廠長（家裝）	常州今墨仿古門窗有限公司	江蘇	10000-15000	1人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】1、制定或協助制定生產人員的每月目標及考核方式2、負責生產環節相關流程、標準和制度的制定和優化，建立和不斷完善生產指揮系統、日常工作管理規范；3、負責生產系統各環節日常管理，合理安排車間人員每天的工作及時完成計劃部下達的各項任務；4、組織生產系統全面實施產品質量保證體系，以建立穩定的生產系統；對產品質量進行抽查，保證產品質量品質5、及時組織處理生產系統重大突發事件，...

生產組長（家裝）	常州今墨仿古門窗有限公司	江蘇	8000-10000	1人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】 穿條，切料，開鎖，端銑、組框，扣壓線，打金剛網，上五金調試，打膠、上膠條、安裝 年齡要求：20-45歲 【錄用要求】 1、服從管理安排，要求手腳麻利 2、能看懂加工技術圖紙（工藝下料單、鋁材優化單、加工大樣圖等） 【福利待遇】 月休 貳天，每天工作9小時 ，包吃包住，晚上加班費另算

鋁型材研發	常州今墨仿古門窗有限公司	常州	10000-15000	1人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】 1、在總經理的領導下，負責新技術、新工藝的引進與開發 2、熟悉公司產品相關知識和設計要點，完成當前產品迭代，改良，工藝的改進，降低產品成本 3、對產品研發過程進行上報，成本控制，技術文件管理等 4、負責鋁型材產品的節點斷面迭代優化，根據公司需求開發新產品 5、負責監督檢查研發文檔資料的收集、整理與拷貝，保證研發資料規范統一 【錄用要求】 1、2-...

門窗生產管理	門窗	廊坊	4000-5000	1人
公司所在地：河北廊坊  學歷要求：不限  工作經驗：6年以上 收藏職位 廊坊萬麗門窗廠招聘  門窗生產管理崗位人員   有意請留言！

門窗生產技工	門窗	廊坊	4000-5000	5人
公司所在地：河北廊坊  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】門窗生產車間技工，下料、焊接、組角以及各種機器操作等【錄用人員要求】有從業經驗，熟練技工。

門窗生產主管	浙江宏旭高昇裝飾股份有限公司	溫州	7000-10000	2人
公司所在地：浙江溫州  學歷要求：中專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責管轄生產區域內的人員管理及各項生產任務的執行；2、下達生產計劃和任務、安排和控制生產作業進度、提高生產效率和產品質量：3、跟蹤生產情況、生產過程、產值目標等；4、監控規范操作方法、 確保生產現場的生產品質和生產安全；5、會通過提高工時利用率降低人工成本。任職資格：1、制造行業現場生產管理過程，具有3年以上車間管理經驗；2、有較好的領導和組織協調能力...

鋁型材復合穿條技工	上海梵合實業有限公司	上海	面議	3人
公司所在地：上海  學歷要求：不限  工作經驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】熟練完成隔熱鋁型材檢料，穿條，輥壓，開齒，復合【錄用人員要求】1、中專、技校以上學歷；2、熟練使用車間儀器，會旭格復合機，RS，ABS系統優先考慮；3、工作認真負責，吃苦耐勞；4、遵守公司各項規章制度、服從領導安排；5、三年以上鋁型材穿條經驗。【福利待遇】1、月薪＋年終2、五險一金

車間生產部經理	上海梵合實業有限公司	上海	8000-10000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責生產部生產計劃的編制、成本控制、質量控制等各項工作，確保生產過程有效率地進行；2、監督和檢查生產部門制定、執行生產計劃的情況，使產品質量、成本和整體效率不斷改善；3、負責生產統計和編制相應的報告；4、負責人員的調配和管理；5、勇于承擔責任，善于溝通與協調；6、善于根據工廠實際，編制各項管理制度、工作流程，并監督執行；7、負責對員工的工作考核，切實做好員工的獎...

門窗生產人員	上海梵合實業有限公司	上海	4000-8000	5人
公司所在地：上海  學歷要求：職高/技校  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、按照公司的要求，生產門窗；2、根據生產單下料、開料、組裝等工作；3、生產排單、品質的管控和工藝改良； 4、聽從領導安排的各項任務。【錄用人員要求】1、中專、技校以上學歷；2、工作認真負責，吃苦耐勞；3、遵守公司各項規章制度、服從領導安排；4、最少有三年以上門窗生產經驗。【福利待遇】1、月薪＋年終2、五險一金

生產廠長	寧波欣穎裝飾科技有限公司	寧波	10000-12000	1人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：高中  工作經驗：6年以上 收藏職位 【崗位職責】1，嚴格執行公司規章制度，認真履行自己本職工作職責（主管車間，倉庫，質檢，公司內部物流發貨）。2，車間生產，設備，安全管理等制度擬訂，并對以上事務檢查監督執行和了解實施情況，以便發現問題及時解決處理。3，抓好提高車間管理人員管理水平，密切配合項目部所需產品保質保量按時發貨，溝通能力強，能處理好采購、生產、倉庫、發貨等部門事物，生產計劃排單。  &...

生產經理	上海日朗門窗 匠人精神培養	上海	面議	1人
公司所在地：上海  學歷要求：中專  工作經驗：10年以上 收藏職位 【崗位職責】1.生產進度管理、PMC計劃管理2.品質管理（成品、半成品）3.部門間的協調4.人員的培訓、培養及員工績效考評5.配合提高和改善生產工藝【錄用人員要求】1.從事精品門窗10年及以上的生產制作管理經驗。2.思路清新，對工作中出現的問題主動溝通、協調3.工作積極熱情，積極執行公司制度和企業文化的落地【福利待遇】1.五險一金2.生日禮物3.節日禮品4.帶薪年假5.公司旅游

生產操作普工	浙江旭瑞節能科技有限公司	金華	5000-7000	30人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】 生產操作普工、輔助工、學徒工【錄用要求】 年齡18-45周歲，身體健康，男女不限【福利待遇】

鋁合金門窗生產經理	浙江旭瑞節能科技有限公司	金華	25000以上	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】 1、對制作班組的物耗進行預算總量控制 2、對制作班組的工作量進行確認 3、對制作班組的工藝規范進行指導與監督，對產品的質量負領導責任 4、完善內部管理流程及質控點與表單建設 5、對倉庫出入庫行為進行輔助管理 6、車間6S現場管理 7、對安裝班組現場反饋的質量問題建立臺賬并作出整改措施與驗證 ...

生產車間操作工	浙江旭瑞節能科技有限公司	金華	面議	若干人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 身體健康，懂設備操作流程和設備保養，能看懂加工圖紙，勤勞肯干，服從管理；薪資范圍根據大、中、小工的不同操作水平面議。

生產經理	浙江旭瑞節能科技有限公司	金華	12000-15000	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 1.大專及以上學歷，五年以上大中型門窗幕墻公司生產管理工作經驗（硬性條件）；2.懂工藝、會管理，對門窗算料、下料有審核能力，基本的辦公軟件和門窗專業軟件操作熟練；3.溝通、協調能力較強，優秀的領導力，能夠帶領生產團隊高效運作；4.熟練掌握對倉儲、物流管理和生產質量管理控制流程；5.能獨立處理解決生產中存在的各類問題，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力；薪資范圍：12000-...

生產主管	浙江旭瑞節能科技有限公司	金華	8000-10000	2人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、根據銷售訂單制定詳細的生產計劃，合理安排生產任務，確保按時、按質、按量完成生產訂單。2、協調各生產環節，解決生產過程中的突發問題，保證生產的順利進行。3、不斷審視和改進生產流程，提高生產效率，降低生產成本。4、負責生產設備的日常維護、保養和管理，制定設備維護計劃，確保設備的正常運行，減少設備故障對生產的影響。5、加強生產過程中的質量監控，定期對原材料、半成品和成...

鋁合金生產經理	浙江旭瑞節能科技有限公司	金華	面議	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】 1、根據銷售訂單和市場預測，制定詳細的生產計劃，合理安排生產任務，確保按時、按質、按量完成生產訂單。協調各生產環節，解決生產過程中的突發問題，保證生產的順利進行。 2、不斷審視和改進鋁合金門窗生產流程，提高生產效率，降低生產成本。 3、負責生產設備的日常維護、保養和管理，制定設備維護計劃，確保設備的正常運行，減少設備故障對生產的影響。 4、加強生產過程中的...

幕墻生產經理	廣東中飾建設有限公司	廣州	12000-15000	2人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位描述1、負責幕墻項目的前期階段管理工作；2、根據項目計劃，制定并實施幕墻安裝進度控制計劃及現場施工組織設計，確保項目按計劃完成；3、對各分項工程進行質量、安全、進度等監督檢查，并提出合理化建議和改進措施；4、負責對施工現場進行安全管理與質量管理的監督指導工作；5、負責組織安排人員做好各項安全生產、文明施工等工作；6、及時完成上級領導交辦的其他工作任務。任職條件1.熟悉建筑規...

生產車間主管	東莞市誠泰裝飾工程有限公司	廣東	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：高中  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1.對生產作業過程進行監督、引導，同時進行生產質量掌控，保證生產質量；2.解決生產異常情況并按時完成生產訂單；3.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、引導、培訓，建立良好的團隊精神，完成預定目標；4.能看懂圖紙，車間設備保養規范使用和現場管理；5.對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核，并做好每日、每月生產報表及各項統計，員工的工作任務布置,工單制作,計件產...

生產技術工人	上海博樂之星節能科技有限公司	上海	5000-6000	3人
公司所在地：上海  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 1.具有擔任裝配班長的素質。，門窗生產裝配，陽光房制作

生產經理（系統窗）	安徽金鵬節能科技股份有限公司	滁州	15000-20000	1人
公司所在地：安徽滁州  學歷要求：大學本科  工作經驗：10年以上 收藏職位 【崗位職責】1、制度流程建設 （1）建立完善制造工廠各項管理制度與流程，提升工作規范化、標準化； （2）督查推進制造工廠各項制度與流程的執行，提升標準化、規范化管理水平。 2、團隊建設 （1）人才引進。根據基地業務需求，定期盤點制造工廠人員情況，積極引進符合需求的人才； （2）人才培養。根據要求定期對工廠行管及車間操作人員進行職業知識、專業技能培訓，提升員工的勝任力。...