職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

完成品檢查	江蘇和吉家居有限公司	無錫	面議	2人
公司所在地：江蘇無錫  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、 檢驗員根據檢驗規范進行完成品檢查；2、 對檢查過程中發現的不合格品進行隔離，并追蹤處理進度； 3、 及時填寫產品檢查記錄表，并分析原因，為新品導入提供實踐依據； 4、 在發現不合格品時有權要求現場進行返工； 5、 有權對檢驗流程及檢驗制度提出改善； 6、 依照生產計劃及出貨...

資深門窗品檢員	浙江研和新材料股份有限公司	嘉興	6000-8000	2人
公司所在地：浙江嘉興  學歷要求：高中  工作經驗：4年以上 收藏職位 【崗位職責】          零售車間和工程車間成品窗的檢驗！【錄用要求】          高中及以上學歷，有3年以上系統窗生產或系統窗檢驗的工作經驗！【福利待遇】 ...

設計師，品檢員	海南潤格新型建材有限公司	海南	面議	若干人
公司所在地：海南海口  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 有經驗，責任人心強，能吃苦耐勞，能服從安排，

成品檢驗	中山市優新派門窗有限公司	中山	5000-8000	若干人
公司所在地：廣東中山  學歷要求：高中  工作經驗：1年以上以上 收藏職位 1、針對生產成品進行全檢;2、全檢后不合格品處理，以及跟進處理結果;3、針對出貨產品包裝進行抽檢，確認包裝有無符合相關要求;4、統計每日全檢狀況，將主要不良反饋生產改善;5、每月統計全檢狀況，總結不良發生的規率，有針對性進行改善。

外部品檢專員	深圳市鴻泰門窗有限公司	深圳	3000-5000	3人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：中專  工作經驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責】        1、門窗安裝好后負責安裝質量檢驗工作；        2、監督安全施工管理；        3、推進問題訂單的處...

品檢	蘇州匯合生建筑裝飾有限公司	蘇州	6000-10000	2人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：職高/技校  工作經驗：3年以上 收藏職位 有多年的鋁合金門窗行業生產制造經驗，精通鋁合金門窗的制造工藝第一：產品生產過程和出廠檢驗。包括了材料的檢查，材料是否滿足要求。第二：在生產過程中，檢查工人是否按工序進行生產，有沒有材料尺寸誤差，切料角度是否滿足要求。第三：組裝縫隙是否控制得較好，45度拼角是否平整。是否按要求進行了開孔，銑榫。第四：出廠前檢查包裝是否完好。合格證，標簽。窗框應該標識所在位置等。

車間品檢	昆山市隆達門窗幕墻	蘇州	面議	若干人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：高中  工作經驗：2年以上以上 收藏職位 能看懂平面三視圖，會使用卷尺，卡尺量具。

品檢員	江蘇森寶門窗有限公司	徐州	面議	若干人
公司所在地：江蘇徐州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】1、負責來料檢驗；2、負責制成品檢驗、并書寫驗貨報告【錄用人員要求】1、初中以上文化，有書寫報告能力；2、有木制品、工藝品一年以上生產、品質工作經驗；3、負責簽發工序板，任務單質量簽發與流轉【福利待遇】高薪資、休息＋過節福利等優厚待遇

QC/品檢員	東莞市國正鋁業有限公司	東莞	4000-5000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：不限  工作經驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責】產品質量檢測及管控【錄用人員要求】有五金廠品檢工作經驗，熟練操作千分尺、卡尺等測量工具，視力良好，工作細心�！靖＠�待遇】包吃，包住。購買社保、有薪年假、節日福利。

品檢	蘇州興新佳建筑裝飾有限公司	蘇州	5000-10000	2人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：職高/技校  工作經驗：3年以上 收藏職位 1：有相關鋁合金門窗幕墻生產品質管理經驗2：精通加工、制造鋁合金門窗、幕墻3：有較強的品質意識、團隊協作精神:4：公司提供工作餐、房租補貼、6天8小時5：能配合公司加班

產品檢測工程師	四川名人居門窗有限公司	德陽	3000-6000	1人
公司所在地：四川德陽  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責成品產品的性能（水密性、氣密性、隔音性、抗風壓性、力學性能、安全性能及啟閉功能等）進行檢測。2、負責門窗原材料的檢測工作，如：型材、五金的材質及表面處理檢測。3、整理檢測數據，輸出檢測報告，并存檔備用。4、日常維護檢測設備及檢測工具�！句浻萌藛T要求】1、大專以上學歷，機械設計、工業設計相關專業。2、思維能力強。3、熟練操作CAD，Solidworks或其他三...

鋁材品檢	東莞國優門窗實業有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：高中  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】鋁合金門窗品檢【錄用人員要求】要求能夠吃苦耐勞，對待工作細致。在門窗廠做過，有經驗者優先.【福利待遇】面議