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    人事行政主管招聘-人事行政主管最新招聘信息

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事行政主管 廣東新偉信實(shí)業(yè)有限公司 湛江 面議 1人
    公司所在地:廣東湛江  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作,協(xié)助總經(jīng)辦落實(shí)各項(xiàng)事務(wù); 2、組織制定人事行政管理制度及督促、檢查、落實(shí);3、組織、協(xié)調(diào)公司各類(lèi)重要會(huì)議、培訓(xùn)及各類(lèi)活動(dòng);4、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、根據(jù)公司績(jī)效管理,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理。【崗位要求】1、人力資源、行政管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上的人事行政管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉人力...
    人事行政主管 成都海興門(mén)窗裝飾工程有限公司 成都 5000-6000 2人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    人事行政管理工作,加工型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,全日制,人力資源或行政專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上。
    人事行政主管 廣東紅源建設(shè)工程有限公司 廣州 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面:1. 根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常招聘,完善企業(yè)招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立(人事檔案、員工手冊(cè)、考勤管理,其他人力資源管理規(guī)章制度)并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動(dòng)關(guān)系(員工入職,培訓(xùn),離職,轉(zhuǎn)正,晉升。調(diào)崗,勞動(dòng)糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績(jī)效考核(方案的建立及執(zhí)行)6. ...
    人事行政主管/經(jīng)理 河南興發(fā)幕墻門(mén)窗有限公司 鄭州 7000-10000 1人
    公司所在地:河南焦作  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):7年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理; 2、管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 3、公司會(huì)議的組織; 4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作; 5、負(fù)責(zé)審核公司績(jī)效考核、管理薪酬福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制; 6、擅長(zhǎng)薪酬; 7、公司...
    人事行政主管 陜西大旺實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 重慶 4000-6000 1人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持職稱(chēng)證者優(yōu)先考慮。2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉招聘、培訓(xùn)及考核管理實(shí)務(wù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。3、了解勞動(dòng)法,人事及行政工作兼顧,有擔(dān)當(dāng)及責(zé)任感,能抗壓。
    人事行政主管 廣東御盾防火科技有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)人力行政部的管理工作; 2.負(fù)責(zé)組織擬定公司人力行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3.負(fù)責(zé)工作分析、定崗定編工作,修訂本部門(mén)部門(mén)職能、崗位職責(zé),及本部門(mén)組織架構(gòu)、人事功能圖、公司及各部門(mén)人力編制表; 4.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度人力需求計(jì)劃,并開(kāi)發(fā)多種招聘渠道為公司尋求合適人才; 5.根據(jù)公司《入離職管理制度》,為人力需求部門(mén)...
    人事行政主管(鄄城) 山東中裕幕墻工程有限公司 菏澤 4000-6000 1人
    公司所在地:山東菏澤  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【職位要求】1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限;2.熟練使用WORD/EXCEL等各類(lèi)辦公軟件;3.有制造行業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;4.駕駛技術(shù)嫻熟,可接受短期出差。【工作地點(diǎn)】山東省菏澤市鄄城縣、引馬鎮(zhèn)(土車(chē)劉)中裕工業(yè)園
    人事行政主管 東莞國(guó)優(yōu)門(mén)窗實(shí)業(yè)有限公司 東莞 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,提高公司整體綜合管理水平,人員招聘。2.根據(jù)總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理主持的工作會(huì)議,安排并做好會(huì)務(wù)工作3.組織起草總經(jīng)理辦公室文件(負(fù)責(zé)審核各職能部門(mén)以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件),組織并做好公司文件的編號(hào),打應(yīng)發(fā)放以及行政文件的立卷,歸檔,保管工作。4.組織做好總經(jīng)理辦公室印鑒和介紹信的使用保管,函電收發(fā)和報(bào)刊收訂發(fā)工作,并及時(shí)編寫(xiě)...
    人事行政主管 重慶勁逸建筑工程有限公司 重慶 5000-6000 2人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    有責(zé)任心
    人事行政主管 東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司 東莞 面議 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督管理工作,人力資源規(guī)劃并實(shí)施;2、負(fù)責(zé)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督和維護(hù);3、負(fù)責(zé)對(duì)公司需求人員招聘和復(fù)試,入職、離職手續(xù)的辦理工作;4、對(duì)公司文化進(jìn)行宣導(dǎo)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)行;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資雙方的關(guān)系,為員工釋疑解惑,處理員工投訴工作;【錄用人員要求】1、心態(tài):公平公正,不偏袒,對(duì)事不對(duì)人;2、抗壓能力:能承受高壓力下的工作,自我調(diào)節(jié)能力好...
    人事行政主管 江西昌泊希新材料科技有限公司 南昌 5000-7000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)推動(dòng)、落地公司招聘計(jì)劃的按時(shí)完成,執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;2、維護(hù)及拓展招聘渠道:網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)外推薦等;3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同4、協(xié)同開(kāi)展員工關(guān)系活動(dòng)及相關(guān)培訓(xùn)5、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源各個(gè)模塊工作的開(kāi)展6、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;7、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公...
    人事行政主管 廣東省維業(yè)科技有限公司 汕尾 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東汕尾  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人員招聘的所有事項(xiàng)、培訓(xùn)員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;2、負(fù)責(zé)人事檔案的的整理、記錄、收集、存檔何保管工作;3、負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)工作及公司內(nèi)的日常工作;4、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用;5、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等異動(dòng)的手續(xù)辦理及統(tǒng)計(jì)工資;6、負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)管理工作;7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。崗位要求1、文秘、...
    人事行政主管/專(zhuān)員 深圳市深亞建設(shè)工程有限公司 深圳 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.掌握人力資源狀況,及時(shí)完成公司人才隊(duì)伍建設(shè)的要求。2.制定并完善薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)及人事管理等規(guī)章制度。3.管理勞動(dòng)合同,辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和社保繳納的相關(guān)手續(xù)以及員工薪酬和考勤結(jié)算。4.負(fù)責(zé)公司職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定,設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購(gòu)與領(lǐng)用。5.組織策劃公司例會(huì)、團(tuán)建、員工生日聚會(huì)等活動(dòng)...
    人事行政主管 江西昌泊希新材料科技有限公司 南昌 6000-8000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)推動(dòng)、落地新材料公司的人事招聘、人事管理工作2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同3、協(xié)同開(kāi)展員工關(guān)系活動(dòng)及相關(guān)培訓(xùn)4、負(fù)責(zé)新材料公司的行政管理、行政接待等相關(guān)工作【錄用要求】1、人力資源管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉制造生產(chǎn)型企業(yè)招聘流程及渠道者優(yōu)先;2、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、有清晰的工作思路和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;3、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)有一定的...
    人事行政主管/經(jīng)理 嘉冠實(shí)業(yè)(深圳)有限公司 深圳 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立公司人員組織架構(gòu),按公司人員組織架構(gòu)和規(guī)劃滿足公司所需人員。2、修建和完善公司規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。4、編輯各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)5、負(fù)責(zé)員工各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)議記要、培訓(xùn)、各類(lèi)宣傳活動(dòng)等工作。6、公司日常設(shè)施的維護(hù)及資產(chǎn)管理。7、負(fù)責(zé)行政后勤總務(wù),辦公室等事宜的協(xié)調(diào)。8、5S檢查、安全檢查等日常工作。9、政府、...
    人事行政主管 深圳市深亞建設(shè)工程有限公司 深圳 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.掌握人力資源狀況,及時(shí)完成公司人才隊(duì)伍建設(shè)的要求。2.制定并完善薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)及人事管理等規(guī)章制度。3.管理勞動(dòng)合同,辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和社保繳納的相關(guān)手續(xù)以及員工薪酬和考勤結(jié)算。4.負(fù)責(zé)公司職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定,設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購(gòu)與領(lǐng)用。5.組織策劃公司例會(huì)、團(tuán)建、員工生日聚會(huì)等活動(dòng)...
    人事行政主管 浙江凱利瑪門(mén)窗科技有限公司 嘉興 6000-10000 1人
    公司所在地:浙江嘉興  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    人事方面:1. 根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常招聘,完善企業(yè)招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立(人事檔案、員工手冊(cè)、考勤管理,其他人力資源管理規(guī)章制度)并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動(dòng)關(guān)系(員工入職,培訓(xùn),離職,轉(zhuǎn)正,晉升。調(diào)崗,勞動(dòng)糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績(jī)效考核(方案的建立及執(zhí)行)6. ...
    人事行政主管 佛山喜而利幕墻制造有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;2、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作;3、 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;4、 負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng);5、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織;6、加強(qiáng)部...
    行政人事主管 海口嘉祥發(fā)幕墻工程有限公司 海口 面議 1人
    公司所在地:海南海口  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    一?公司體系、制度建立。 負(fù)責(zé)完善和制定公司相關(guān)體系、制度以及工作流程。建立對(duì)應(yīng)的工作流程并組織實(shí)施、跟進(jìn)、考核,確保行政工作有序的開(kāi)展。 二、信息管理 1、合理建設(shè)各個(gè)部門(mén)的信息檔案,合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類(lèi)別編號(hào)分發(fā)管理,使各項(xiàng)工作具有歷史追溯作用。 2、建立公司各個(gè)工程進(jìn)場(chǎng)前組織機(jī)構(gòu)圖,及時(shí)通知各個(gè)部門(mén)做好工作安排。 三、人事方面: 1、根據(jù)各部門(mén)的用...
    行政人事主管 北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司 北京 5000-7000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理;3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷...
    行政人事主管 湖南方麒節(jié)能門(mén)窗有限公司 長(zhǎng)沙 4000-5000 1人
    公司所在地:湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事宜;2、負(fù)責(zé)日常管理資質(zhì)事宜;3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等事宜;4、負(fù)責(zé)日常辦公用品申購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;5、維護(hù)日常辦公室5S、員工宿舍等管理;6、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格:1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人事行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用O...
    行政人事主管 佛山居和實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 佛山 4000-6000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)公司可培養(yǎng)。職位描述:1、對(duì)接客戶訂單。2、跟蹤和匯報(bào)訂單生產(chǎn)進(jìn)度情況和異常。3、完成上級(jí)臨時(shí)交待工作。崗位要求:1、相貌端正,無(wú)不良嗜好。2、熟悉門(mén)窗產(chǎn)品,對(duì)常規(guī)五金配件有一定了解。3、熟悉辦公軟件使用。4、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。待遇及福利1、底新+提成(面議)2、包住,補(bǔ)助餐費(fèi)3、月休4天
    行政人事主管 北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司 北京 6000-7000 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。2.建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))。3.制定和完善各個(gè)職位的績(jī)效管理體系。4.監(jiān)控人力資源管理各模塊(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)薪酬及員工發(fā)展)的工作實(shí)施狀況。5.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織...
    行政人事主管 湖南省禧居裝飾有限公司 長(zhǎng)沙 5000-6000 1人
    公司所在地:湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
     崗位職責(zé):1、根據(jù)公司要求,全面負(fù)責(zé)公司行政與人力管理的方針、政策和制度的制訂;2、全面負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)工作;3、全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤工作;4、檔案的整理、保存工作。 崗位要求:1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。2、 年齡45歲內(nèi),表達(dá)及溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。3、 5年以上人力行政工作經(jīng)...
    人事/行政主管 重慶中泰墻工程有限公司 重慶 5000-6000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;2、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;3、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理;4、...
    行政人事主管 廣州綠航節(jié)能建材有限公司 廣州 3500-6000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理,人員招聘、手續(xù)辦理工作;2、負(fù)責(zé)公司考勤、績(jī)效管理工作;3、負(fù)責(zé)公司制度發(fā)文的上傳下達(dá),監(jiān)督落實(shí)、4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)及組織員工活動(dòng);5、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、有行政人事3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、細(xì)心、有責(zé)任心,年齡22-30歲
    人事行政經(jīng)理/主管 重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司 重慶 6000-10000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、建立并完善人力資源管理體系,包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系等體系建設(shè),確保日常人事管理工作的效果;2、組織分析評(píng)估人力需求,制定招聘計(jì)劃,招聘策略及開(kāi)發(fā)各功能短中長(zhǎng)期人力資源合理調(diào)配;3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤;4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的塑造、維護(hù)與傳播;5、根據(jù)公司行政管理要求,簡(jiǎn)歷、健全和持續(xù)改進(jìn)行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);6、完...
    行政人事主管 廣東宏科建設(shè)股份有限公司 廣州 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的協(xié)調(diào)管理工作,保持部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn),貫徹落實(shí)公司制度,做好企業(yè)文化建設(shè);2.統(tǒng)籌公司日常行政工作,監(jiān)管人事事宜;3.安排及組織公司的重大會(huì)議,制定會(huì)議議程,整理會(huì)議決議;4.協(xié)助總經(jīng)理制定各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和計(jì)劃;5.審核各部門(mén)提交的發(fā)文文稿及總經(jīng)辦對(duì)部門(mén)所發(fā)的各類(lèi)文件。任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.兩年以上總經(jīng)...
    行政人事主管 江蘇晶天建設(shè)工程有限公司 南京 8000-10000 1人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、行政工作:負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、宿舍管理、食堂管理、檔案管理、企劃宣傳等行政管理工作;2、人事工作:負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事管理工作。任職資格:1、大專(zhuān)學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、男女不限,形象端莊大方,待人接物得體;3、5年以上行政人事主管及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通人事行政管理各項(xiàng)工作;4、有工廠行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;注意:...
    行政人事主管 江西鑫祥裝飾工程有限公司 南昌 4000-5000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布和更新;2、負(fù)責(zé)公司考勤記錄與管理工作;每月的考勤匯總,薪酬核算工作,保證薪酬核算的正確率,3、負(fù)責(zé)制定、修改部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;4、處理解決員工的爭(zhēng)議、投訴,異常情況主動(dòng)上報(bào)5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)7、辦公室的日常管理;8、行政銜接各部門(mén)的數(shù)...
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