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    人力資源總監(jiān)招聘-人力資源總監(jiān)最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源總監(jiān) 杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司 杭州 6000-10000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    1、人力資源專業(yè)本科以上學(xué)歷,從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。2、根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃,并報(bào)公司審批;3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵(lì)機(jī)制;5、組織員工參加培訓(xùn),提高員工的能力,培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績考核工作;6、塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化,讓員工對(duì)公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資...
    人力資源總監(jiān) 海南三合泰建設(shè)集團(tuán)有限公司 ? 7000-8000 1人
    公司所在地:海南?  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    職位描述一、任職要求1.大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè);2. 熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、文字編輯能力和PPT制作能力,年齡在25-40周歲之間;3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);4. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;5. 踏...
    人力資源總監(jiān) 大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司 南京 12000-15000 1人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn):十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷。3、專業(yè)技能:工作分析、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、素質(zhì)測評(píng)4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力,情商高, 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容:(1)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持修定公司人...
    人力資源總監(jiān) 深圳市長恩實(shí)業(yè)有限公司 深圳 8000-15000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    崗位信息:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);3、協(xié)助完成各部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,五年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)及建筑行...
    人力資源總監(jiān) 山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司 棗莊 15000-20000 1人
    公司所在地:山東棗莊  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、制定和完善公司制度,員工手冊,明確部門職責(zé)、架構(gòu)和崗位職責(zé);2、參與擬制公司薪酬制度和方案,建立合理科學(xué)、行之有效的人才測評(píng)體系與績效考核機(jī)制、職務(wù)晉升機(jī)制、激勵(lì)和約束機(jī)制;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)績效、招聘、員工關(guān)系等各模塊的工作;4、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);任職資格:1、三年以上人事管理工...
    人力資源總監(jiān) 浙江鞍雨虹智能科技有限公司 杭州 8000-10000 若干人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先);2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國家法律法規(guī);4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻...
    人力資源總監(jiān) 浙江永德信科技有限公司 臺(tái)州 10000-20000 1人
    公司所在地:浙江臺(tái)州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    (1)全面協(xié)助上級(jí)落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃工作;(2)協(xié)助上級(jí)對(duì)各職能部門關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)和提供服務(wù);(3)協(xié)助上級(jí)制定公司規(guī)章制度,提高工作效率;(4)協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)、控制各項(xiàng)工作的安排、實(shí)施和總結(jié);(5)及時(shí)了解部門各項(xiàng)工作進(jìn)度的執(zhí)行情況,并進(jìn)行匯報(bào);(6)協(xié)助上級(jí)策劃、組織和實(shí)施各種活動(dòng);(7)負(fù)責(zé)公司行政稽查工作及各項(xiàng)制度的落實(shí);(8)合理安排部門人事/行政等工作;(9)負(fù)責(zé)部門...
    人力資源總監(jiān) 北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 北京 面議 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請
    1、年齡30~40歲,6年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并且有自己的獨(dú)到見解。 3、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
    人力資源總監(jiān) 東莞市迪揚(yáng)幕墻科技有限公司 東莞 面議 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    主要職責(zé):1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作;5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;6、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展...
    人力資源總監(jiān) 海南派成鋁業(yè)科技有限公司 ? 面議 1人
    公司所在地:海南?  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    要求:1、人力資源或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn);2、了解人力資源管理的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策,了解現(xiàn)代人力資源管理理念、理論和方法;3、熟練掌握人力資源管理常用技能,掌握薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)和招聘的管理體系;4、具備出色的執(zhí)行能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字編寫能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;6、在門窗幕墻企...
    人力總監(jiān)助理 廣東藝華不銹鋼鋁業(yè)有限公司 肇慶 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    男,年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷;具有較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行、應(yīng)變能力、溝通能力強(qiáng)及解決問題的能力、較強(qiáng)的文字撰寫能力,工作積極主動(dòng);本科學(xué)歷優(yōu)先。
    人力總監(jiān) 浙江永德信科技有限公司 嘉興 面議 1人
    公司所在地:浙江臺(tái)州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源規(guī)劃2、 負(fù)責(zé)制定和不斷完善公司各類人力資源管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行3、 根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際需要,提出對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)或崗位設(shè)置的調(diào)整方案,并組織修訂相關(guān)的職位說明書4、 負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、任免和調(diào)動(dòng)的具體工作5、 負(fù)責(zé)公司員工的薪資與福利的發(fā)放和勞動(dòng)保險(xiǎn)辦理6、 建立公司培訓(xùn)體系,并按計(jì)劃和實(shí)際需要組織落實(shí)公司...
    人力資源部總監(jiān) 山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司 棗莊 面議 1人
    公司所在地:山東棗莊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;4、向公司決策層...
    營銷總監(jiān) 深圳市華彩建筑工程有限公司 深圳 3000-5000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,并制訂公司營銷策略和營銷計(jì)劃及監(jiān)督執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)營銷體系的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)組建;3.制定月度、季度、年度銷售目標(biāo)及有效執(zhí)行計(jì)劃;4.組織對(duì)行業(yè)發(fā)展、銷售動(dòng)態(tài)等信息的采集、分析,為公司管理層提供準(zhǔn)確的市場信息動(dòng)態(tài);5.及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)情況,并對(duì)公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和有效控制;6.負(fù)責(zé)公司銷售和客戶信息的建立、統(tǒng)計(jì)、分析和預(yù)測,并根...
    設(shè)計(jì)總監(jiān) 上海斐藤工程咨詢有限公司 上海 15000-20000 5人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    尚廣群:招聘崗位項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目顧問服務(wù)工作; 2、統(tǒng)籌安排工作任務(wù),負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量管控工作;3、負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)及技能培訓(xùn)工作;4、協(xié)同做好客戶的咨詢、來訪接待及參觀考察工作;5、維護(hù)與業(yè)主、設(shè)計(jì)院及其他單位的合作關(guān)系。任職要求:1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn);2、幕墻顧問單位及施工單位經(jīng)驗(yàn)不少于8年;3、精通各...
    工程總監(jiān) 深圳鴻昇建筑工程有限公司 深圳 東莞 惠州 15000-20000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    工程總監(jiān)崗位職責(zé):一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)以及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并分解、落實(shí)部門具體經(jīng)營計(jì)劃;3、全面跟進(jìn)監(jiān)督各項(xiàng)目部生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);4、負(fù)責(zé)各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理,貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)流程與制度;5、出席公司決策會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、預(yù)算、招標(biāo)、后...
    質(zhì)安主管/總監(jiān) 深圳鴻昇建筑工程有限公司 深圳 惠州 8000-15000 若干人人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工程、工廠的質(zhì)量、安全管理工作,認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例;2、不斷建立、健全公司質(zhì)量安全的管理體系、考核和獎(jiǎng)懲辦法,不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)質(zhì)安工作情況;3、積極開展質(zhì)量安全宣傳教育工作,不定期對(duì)公司、項(xiàng)目、工廠等人員進(jìn)行質(zhì)量安全培訓(xùn);4、不定期對(duì)現(xiàn)場、車間的質(zhì)量、安全進(jìn)行檢查,對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單,并...
    生產(chǎn)經(jīng)理(生產(chǎn)總監(jiān)) 祎舜智能家居有限公司 泉州 10000-15000 1人
    公司所在地:福建泉州  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請
    ERP系統(tǒng)操作。管理。精益化生產(chǎn)。
    銷售部承包總監(jiān) 江蘇岸江節(jié)能幕墻門窗科技有限公司 江蘇 面議 若干人
    公司所在地:江蘇淮安  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請
    系統(tǒng)窗定制營銷推廣,渠道商開發(fā)、市場開發(fā)
    營銷總監(jiān) 天津青云杉裝飾工程有限公司 天津 5000-15000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】 崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)和計(jì)劃,并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù)。 2. 高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶,并跟進(jìn)客戶需求和反饋,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。 3. 不斷完善銷售團(tuán)隊(duì)的制度和流程,提高銷售效率和業(yè)績水平。 4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,聯(lián)合其他團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)。 任職要求: 1. 具有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立...
    銷售總監(jiān) 杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司 杭州 面議 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品品牌經(jīng)營規(guī)劃,市場推廣活動(dòng)的提案策劃、流程設(shè)計(jì)、活動(dòng)組織實(shí)施與媒體運(yùn)用; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷規(guī)劃策劃,各項(xiàng)市場線上、線下推廣方案的策劃與撰寫; 3、根據(jù)市場推廣活動(dòng)開展情況,確定相關(guān)宣傳內(nèi)容,選擇渠道發(fā)布; 4、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)推廣工具,優(yōu)化推廣執(zhí)行效果; 5、把握市場動(dòng)態(tài),收集市場信息并整理、分析、輸出市場整體推廣策略; 6、負(fù)責(zé)...
    運(yùn)營總監(jiān) 新邦(福建)建筑裝飾工程有限公司 福州 12000-20000 1人
    公司所在地:福建福州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】 1、品牌運(yùn)營及推廣:具備 3 年以上品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉建材家居行業(yè),能制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提升品牌知名度與美譽(yù)度;有成功的線上線下推廣案例,熟練運(yùn)用社交媒體、搜索引擎營銷等手段。 2、市場拓展:3 年以上市場拓展經(jīng)驗(yàn),了解家裝市場趨勢,能精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,制定市場拓展計(jì)劃,開拓新市場與銷售渠道,有建材行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 3、銷售指標(biāo)達(dá)成:熟悉銷售流...
    銷售總監(jiān) 三亞巨元實(shí)業(yè)有限公司 三亞 3000-20000 3人
    公司所在地:海南三亞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請
    負(fù)責(zé)三亞市場整個(gè)銷售部門的日常工作,調(diào)研和考察市場,組建銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo),銷售團(tuán)隊(duì)的管理。?任職資格?:有能力有經(jīng)驗(yàn)有理想,缺少平臺(tái)展現(xiàn)自我的合作伙伴。?年薪底薪加績效,20W以上,上不封頂,只要你有能力,我們已經(jīng)搭建好平臺(tái)等你展示。
    系統(tǒng)門窗營銷總監(jiān) 日月幕墻門窗股份有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)心月系統(tǒng)門窗的推廣,制定銷售計(jì)劃,開拓門窗零售市場; 2、帶領(lǐng)家裝零售團(tuán)隊(duì)開展工作,保持團(tuán)隊(duì)高凝聚力; 3、具有優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)推廣能力; 4、談判能力佳,溝通能力強(qiáng); 5、維護(hù)公司新老客戶關(guān)系;任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲,門窗銷售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)系統(tǒng)門窗有較高認(rèn)知,具有較強(qiáng)的市場分析能力和市...
    技術(shù)總監(jiān) 中合泰富(浙江)建筑裝飾有限公司 浙江 12000-15000 1人
    公司所在地:浙江寧波  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    幕墻技術(shù)總監(jiān) 1.熟悉各種類型幕墻系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括但不限于光伏幕墻、生態(tài)幕墻、呼吸式幕墻、智能幕墻等新型幕墻。 2.項(xiàng)目管理能力:能夠主持技術(shù)部日常管理,包括施工圖設(shè)計(jì)和加工圖設(shè)計(jì),施工組織方案技術(shù)部分編制以及項(xiàng)目現(xiàn)場的技術(shù)支持和問題解決。 3.溝通協(xié)調(diào)能力:需要與建筑師、業(yè)主、施工單位和其他相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保設(shè)計(jì)意圖得到正確理解和執(zhí)行。 4.專業(yè)技能:需...
    生產(chǎn)總監(jiān)、廠長 江西漢唐奇跡門窗有限公司 南昌 面議 若干人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上以上 立即申請
    負(fù)責(zé)工廠的日常生產(chǎn)安排事誼、領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)生產(chǎn)車間的日常工作,妥善安排生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量的完成每日生產(chǎn)任務(wù)。協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利對(duì)接。
    工程總監(jiān) 江西少豐建設(shè)工程有限公司 上饒 12000-20000 2人
    公司所在地:江西上饒  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請
    崗位職責(zé):一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)以及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并分解、落實(shí)部門具體經(jīng)營計(jì)劃;3、全面跟進(jìn)監(jiān)督各項(xiàng)目部生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);4、負(fù)責(zé)各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理,貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)流程與制度;5、出席公司決策會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、預(yù)算、招標(biāo)、后評(píng)價(jià)等進(jìn)...
    門窗技術(shù)總監(jiān) 日月幕墻門窗股份有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司門窗工程技術(shù)方案的設(shè)計(jì)指導(dǎo)與審核;2、負(fù)責(zé)公司門窗生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用與升級(jí);3、負(fù)責(zé)門窗系統(tǒng)的研發(fā)與創(chuàng)新;4、組織新技術(shù)、新工藝、新材料的技術(shù)消化與實(shí)施;5、門窗施工技術(shù)的指導(dǎo),督查與技術(shù)改進(jìn);6、門窗工程前期技術(shù)支持與服務(wù);7、公司技術(shù)管理工作。任職要求:1、年齡35歲以上,本科以上學(xué)歷,建筑、機(jī)械相關(guān)專業(yè);2、從事門窗行業(yè)技術(shù)工作5年以上,門窗技術(shù)管理工作...
    門窗研發(fā)總監(jiān) 青島海驪智能門窗科技有限公司 青島 15000-25000 1人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合產(chǎn)品規(guī)劃方向,做好公司年度產(chǎn)品線的研發(fā)設(shè)計(jì)規(guī)劃工作; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項(xiàng)開發(fā)、方案設(shè)計(jì)(結(jié)構(gòu)、功能等)、產(chǎn)品打樣、評(píng)審、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定、軟件對(duì)接等工作; 3、協(xié)同產(chǎn)品企劃部對(duì)產(chǎn)品生命周期管理,跟蹤產(chǎn)品上線后的市場表現(xiàn),用戶反饋、數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析,并定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估,不斷優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃; 4、...
    人事總監(jiān) 杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司 杭州 6000-8000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】招聘要求: 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)門窗廠的生產(chǎn)需求和組織架構(gòu),制定人力資源規(guī)劃,制定人力資源管理的各項(xiàng)策略和方案; 2. 負(fù)責(zé)門窗廠的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等,確保招聘效率和招聘質(zhì)量; 3. 管理員工檔案,負(fù)責(zé)員工的考勤、薪酬、福利、保險(xiǎn)、績效、培訓(xùn)等日常管理工作,并及時(shí)處理員工問題和建議; 4. 管理員工...
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