人力資源部總監(jiān)招聘-人力資源部總監(jiān)最新招聘信息

崗位職責(zé)：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；4、向公司決策層...

海南三合泰建設(shè)集團(tuán)有限公司

海口

7000-8000

1人

公司所在地：海南海口學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

職位描述一、任職要求1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)；2. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、文字編輯能力和PPT制作能力，年齡在25-40周歲之間；3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗；4. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5. 踏...

杭州鼎點門窗科技有限公司

杭州

6000-10000

1人

公司所在地：浙江杭州學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：5年以上

1、人力資源專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。2、根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計劃，并報公司審批;3、負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃;4、負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機(jī)制；5、組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績考核工作;6、塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資...

人力總監(jiān)助理

廣東藝華不銹鋼鋁業(yè)有限公司

肇慶

5000-6000

1人

公司所在地：廣東肇慶學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗：不限	收藏職位
男，年齡28－40歲，大專以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的推動執(zhí)行、應(yīng)變能力、溝通能力強(qiáng)及解決問題的能力、較強(qiáng)的文字撰寫能力，工作積極主動；本科學(xué)歷優(yōu)先。

大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司

南京

12000-15000

1人

公司所在地：江蘇南京學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：5年以上

1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗：十年以上人力資源工作經(jīng)驗，五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷。3、專業(yè)技能：工作分析、崗位設(shè)計、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、素質(zhì)測評4、團(tuán)隊建設(shè)：優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力，情商高，熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容：（1）根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持修定公司人...

深圳市長恩實業(yè)有限公司

深圳

8000-15000

1人

公司所在地：廣東深圳學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗：不限

崗位信息：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，擅長各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；3、協(xié)助完成各部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作；4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，五年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，有制造業(yè)及建筑行...

山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司

棗莊

15000-20000

1人

公司所在地：山東棗莊學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗：不限

崗位職責(zé)：1、制定和完善公司制度，員工手冊，明確部門職責(zé)、架構(gòu)和崗位職責(zé)；2、參與擬制公司薪酬制度和方案，建立合理科學(xué)、行之有效的人才測評體系與績效考核機(jī)制、職務(wù)晉升機(jī)制、激勵和約束機(jī)制；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)績效、招聘、員工關(guān)系等各模塊的工作；4、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊凝聚力；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)；任職資格：1、三年以上人事管理工...

浙江鞍雨虹智能科技有限公司

杭州

8000-10000

若干人

公司所在地：浙江杭州學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：5年以上以上

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士優(yōu)先）；2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉國家法律法規(guī)；4、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻...

浙江永德信科技有限公司

臺州

10000-20000

1人

公司所在地：浙江臺州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：5年以上

（1）全面協(xié)助上級落實人力資源發(fā)展規(guī)劃工作；（2）協(xié)助上級對各職能部門關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)和提供服務(wù)；（3）協(xié)助上級制定公司規(guī)章制度，提高工作效率；（4）協(xié)助上級協(xié)調(diào)、控制各項工作的安排、實施和總結(jié)；（5）及時了解部門各項工作進(jìn)度的執(zhí)行情況，并進(jìn)行匯報；（6）協(xié)助上級策劃、組織和實施各種活動；（7）負(fù)責(zé)公司行政稽查工作及各項制度的落實；（8）合理安排部門人事/行政等工作；（9）負(fù)責(zé)部門...

人力總監(jiān)

浙江永德信科技有限公司

嘉興

面議

1人

公司所在地：浙江臺州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：5年以上

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源規(guī)劃2、負(fù)責(zé)制定和不斷完善公司各類人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行3、根據(jù)公司發(fā)展的實際需要，提出對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)或崗位設(shè)置的調(diào)整方案，并組織修訂相關(guān)的職位說明書4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、任免和調(diào)動的具體工作5、負(fù)責(zé)公司員工的薪資與福利的發(fā)放和勞動保險辦理6、建立公司培訓(xùn)體系，并按計劃和實際需要組織落實公司...

北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司

北京

面議

1人

公司所在地：北京學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：6年以上	收藏職位
1、年齡30~40歲，6年以上人力資源工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實操經(jīng)驗，并且有自己的獨到見解。 3、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

東莞市迪揚(yáng)幕墻科技有限公司

東莞

面議

1人

公司所在地：廣東東莞學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：5年以上

主要職責(zé)：1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作；5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案；6、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊，實施人才發(fā)展...

海南派成鋁業(yè)科技有限公司

海口

面議

1人

公司所在地：海南海口學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：5年以上

要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上人事管理經(jīng)驗；2、了解人力資源管理的各項工作流程及法規(guī)政策，了解現(xiàn)代人力資源管理理念、理論和方法；3、熟練掌握人力資源管理常用技能，掌握薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)和招聘的管理體系；4、具備出色的執(zhí)行能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字編寫能力和團(tuán)隊合作精神；5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；6、在門窗幕墻企...

工程部總監(jiān)

河北盛和門窗科技有限公司

石家莊

10000-20000

1人

公司所在地：河北石家莊學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：10年以上

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司工程管理體系、流程的規(guī)劃、建設(shè)、完善，確保可實施性；2、統(tǒng)籌管理項目部的生產(chǎn)任務(wù)，對工程保證其工程的進(jìn)度和質(zhì)量、安全、成本達(dá)到有效的控制；3、負(fù)責(zé)檢查項目部施工組織設(shè)計方案編制任務(wù)的落實情況，審核項目部的工程施工組織設(shè)計方案，審查其合理性與可行性、并建議修改完善；4、負(fù)責(zé)檢查項目部施工進(jìn)度計劃的編制及編制的合理與可行性...

直營銷售總監(jiān)

浙江沐冉門窗科技有限公司

湖州

8000-20000

1人

公司所在地：浙江湖州學(xué)歷要求：中專工作經(jīng)驗：2年以上以上

【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司要求制定并實施中高檔小區(qū)門窗的銷售計劃、策略2、拓展高端住宅小區(qū)、別墅所需系統(tǒng)門窗、陽光房開發(fā)3、打造高效狼性團(tuán)隊，完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)【錄用人員要求】1、中專以上學(xué)歷，年齡23-45歲性別不限2、有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先3、有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心，有比較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力4、平臺好，有能力的能夠有較高的收入，月度階梯超額獎勵加年度獎...

系統(tǒng)門窗銷售總監(jiān)

北京龍俊微納電子科技有限公司

北京

面議

1人

公司所在地：北京學(xué)歷要求：本科工作經(jīng)驗：10年以上以上	收藏職位
要求具有十年以上工作經(jīng)驗，五金件型材工作背景優(yōu)先

研發(fā)總監(jiān)

東光縣萬強(qiáng)門窗工程有限公司

滄州

10000-25000

1人

公司所在地：河北滄州學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：5年以上

【崗位職責(zé)】1、以產(chǎn)品的自主研發(fā)為主，負(fù)責(zé)資料交底，下達(dá)新產(chǎn)品打樣需求，評審樣品并封樣；2、相關(guān)產(chǎn)品申請專利對接；3、培訓(xùn)各橫向部門；4、解決各類問題，配合工藝、項目經(jīng)理解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題；5、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行升級迭代；6、上級交代的臨時性工作予以按時按量完成。【錄用要求】1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、材料、模具、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、熟練操作Office辦公軟件，熟練...

銷售總監(jiān)

東光縣萬強(qiáng)門窗工程有限公司

滄州

10000-25000

1人

公司所在地：河北滄州學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗：3年以上

營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：　　1.把握國家政策，分析市場;　　2.根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo);　　3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;　　4.組織銷售行動，管理銷售團(tuán)隊;　　5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;　　6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：　　1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃　　2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過　　3. 分配銷售...

人事行政總監(jiān)

中山市健家建材有限公司

中山

10000-25000

1人

公司所在地：廣東中山學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：5年以上

【崗位職責(zé)】1、全面主持人事管理工作；2、擅長薪酬績效考核；3、擅長各種文案寫作；4、抗壓能力強(qiáng)；5、其他臨時事務(wù)。【錄用要求】1、全日制本科或以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，25-45歲；2、有三年以上人事崗位工作經(jīng)驗；3、熟練運(yùn)用辦公軟件，文字功底強(qiáng)，能夠起草各類文書；3、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真、細(xì)心、有條理；4、...

財務(wù)總監(jiān)

中山市健家建材有限公司

中山

10000-25000

1人

公司所在地：廣東中山學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：5年以上

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)國內(nèi)及國外財務(wù)全盤事務(wù)；2、負(fù)責(zé)會計成本、稅務(wù)、內(nèi)、外賬等工作；3、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)部門對接會計部相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)行工作；【錄用要求】1、全日制本科或以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，25-45歲；2、英語4級，有上市制造業(yè)公司工作經(jīng)驗；3、熟悉制造業(yè)上市公司會計整套業(yè)務(wù)運(yùn)作；4、有內(nèi)銷及外銷會計工作經(jīng)驗；5、對成本、稅務(wù)、內(nèi)外賬等熟悉；6、熟悉基...

招標(biāo)中心總監(jiān)

中山市健家建材有限公司

中山

10000-25000

1人

公司所在地：廣東中山學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：5年以上	收藏職位
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、英語讀說寫流利； 3、熟悉國外幕墻及門窗投標(biāo)、做方案、預(yù)算等作業(yè)流程。4、有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。薪資可面議

工程總監(jiān)

太原

10000-20000

1人

公司所在地：山西太原學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：5年以上

【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)門窗的安裝工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及流程管理；2、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督各項目在施工過程前、中、后的工作，對計劃、質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工以及工程及時回款等工作，確保項目的順利完成；3、搞定與甲方、監(jiān)理、項目經(jīng)理、安裝隊及公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作；【錄用要求】1、思想品質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，有高度的團(tuán)隊精神和責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。2、同行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上...

技術(shù)總監(jiān)

太原

10000-20000

1人

公司所在地：山西太原學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：5年以上

【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部工作　　　　　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)　　　　　　3、負(fù)責(zé)完成各項目投標(biāo)報標(biāo)、備料單、作業(yè)單及決算工作　　　　　　4、負(fù)責(zé)完成門窗圖紙設(shè)計及深化　　　　　　5、負(fù)責(zé)對接項目甲方成本合約部、處理解決各類技術(shù)問題　　　　　　6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人【錄用要求】1、本科以上學(xué)歷　　　　　　2、門窗行業(yè)工作5年以上　　　　　　3、負(fù)責(zé)任、抗壓能力強(qiáng)、吃苦耐勞【福利待...

銷售總監(jiān)

山西太原

10000-20000

1人

公司所在地：山西太原學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：8年以上

【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定部門三年計劃，并完成公司年度銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)，提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度2、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)客戶開發(fā)，拓展及維護(hù)工作;3、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊及進(jìn)行全面管理，并完成目標(biāo)任務(wù)。4、負(fù)責(zé)市場信息收集及競爭對手分析，對行業(yè)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣方案策略。5、負(fù)責(zé)公司品牌入庫、招投標(biāo)工作的開展。6、遵守公司規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。7、銷售總監(jiān)底...

家裝銷售總監(jiān)

太原

8000-15000

1人

公司所在地：山西太原學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗：5年以上

【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理制定公司年度營銷戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)及預(yù)算，分解至區(qū)域或團(tuán)隊，監(jiān)督執(zhí)行并調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。 2、分析門窗行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，為產(chǎn)品定位和價格策略提供決策依據(jù)。 3、銷售渠道開發(fā)與管理搭建全國或區(qū)域性銷售網(wǎng)絡(luò)，重點開發(fā)經(jīng)銷商、代理商、家裝公司及房地產(chǎn)開發(fā)商等渠道，優(yōu)化資源配置。 4、管理現(xiàn)有渠道合作關(guān)系，提供培訓(xùn)支...

人力資源人事

鄭州和平裝飾工程有限公司

鄭州

5000-6000

50人

公司所在地：河南鄭州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

【崗位職責(zé)】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系...

銷售總監(jiān)

天津集利信通建筑裝飾工程有限公司

天津

8000-15000

2人

公司所在地：天津學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：1年以上

【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略，分析市場狀況，客觀預(yù)測市場需求，制定年度銷售目標(biāo)以及營銷規(guī)劃方案；2、組織執(zhí)行營銷規(guī)劃策略方案，完成銷售目標(biāo)，同時合理控制銷售成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò)，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;3、組織實施推廣方案，擴(kuò)大品牌知名度，提升影響力；4、定期提供市場及行業(yè)分析報告，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)；5、領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)銷售團(tuán)隊，做好人...

大區(qū)招商總監(jiān)

天津集利信通建筑裝飾工程有限公司

天津

8000-15000

3人

公司所在地：天津學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：1年以上

工程總監(jiān)/副總經(jīng)理

【崗位職責(zé)】1、針對國內(nèi)市場進(jìn)行區(qū)域招商計劃制定，并保證招商目標(biāo)及措施的實施與落地；2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場加盟客戶渠道的拓展（電話溝通、網(wǎng)絡(luò)、展會等），建立信息客戶數(shù)據(jù)庫，優(yōu)化信息資源；3、針對空白區(qū)域、問題市場進(jìn)行定點突破開發(fā)與招商，并針對意向加盟客戶進(jìn)行全方位有效宣貫；4、負(fù)責(zé)加盟客戶資質(zhì)的初步評估審核，跟進(jìn)合作客戶加盟合同的簽訂及續(xù)訂工作；5、負(fù)責(zé)按照公司加盟制度，嚴(yán)...

四川恒基志成建筑工程有限公司

涼山

10000-12000

1人

公司所在地：四川涼山彝族自治州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：10年以上

技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理

崗位職責(zé):1.主導(dǎo)項目現(xiàn)場的施工管理，確保工程質(zhì)量安全、進(jìn)度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.協(xié)調(diào)各方，確保施工流程順暢，有效解決項目實施過程中的問題。3.監(jiān)督施工現(xiàn)場的日常運(yùn)作，包括材料供應(yīng)施工安排及現(xiàn)場管理。4.定期向項目相關(guān)方報告現(xiàn)場情況，并提出改進(jìn)建議。5.組織和實施現(xiàn)場培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和工作效率。任職要求:1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效地組織和指揮團(tuán)隊。2.優(yōu)秀的溝通能力...

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濰坊

15000-25000

1人

公司所在地：山東濰坊學(xué)歷要求：中專工作經(jīng)驗：10年以上