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    人力資源部主管招聘-人力資源部主管最新招聘信息

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源部主管 深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司 北京 4000-5000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、大專(zhuān)以上,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗(yàn),最好有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、男女不限。親和力強(qiáng),女性已婚已育優(yōu)先;4、職責(zé)以招聘為主,其他職能兼顧;5、待遇面議
    人力資源部主管 唐山晶鑫門(mén)窗智能有限公司 廊坊 面議 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】
    人力資源主管 上海佐嵐門(mén)窗有限公司 上海 6000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門(mén)的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過(guò)的人力資源規(guī)劃,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核等制度,擬定人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門(mén)人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...
    人力主管 廣東興定新材料有限公司 肇慶 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對(duì)已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門(mén)定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件,組織開(kāi)展績(jī)效考核,并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。(要求薪資核算準(zhǔn)確無(wú)誤,薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符)4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃,組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃,開(kāi)拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請(qǐng)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行人員招聘5...
    人力資源主管 河北嚴(yán)一城市發(fā)展集團(tuán)有限公司 衡水 5000-6000 2人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)或協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等人力資源制度建設(shè);2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;3、根據(jù)招聘計(jì)劃,推進(jìn)招聘工作;4、負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;5、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施,優(yōu)化績(jī)效管理流程;6、公司交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:1、3年以上人力...
    人力資源主管 西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    技能要求:1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動(dòng)合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)接法務(wù),解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績(jī)效匯總審核。9、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考核,組織部門(mén)員工培訓(xùn)。10、部門(mén)內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計(jì)劃的編制與落實(shí)。...
    人力行政主管 山東玫瑰工程裝飾有限公司 北京 8000-12000 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    人力行政主管:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度,如人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...
    人力資源主管 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司 佛山 海南 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的平臺(tái)型企業(yè),主要產(chǎn)品包括:鋁合金天橋,鋁合金連廊,鋁合金穹頂,鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等,現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要,招聘人力資源主管一名,女,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,年齡26-40,具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練掌握人力資源6大模塊,有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語(yǔ)6級(jí)或口語(yǔ)良好者優(yōu)先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
    人力主管 山東旭典門(mén)窗有限公司 菏澤 3000-4000 2人
    公司所在地:山東菏澤  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求:專(zhuān)科以上學(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé):1、制定公司人力資源類(lèi)制度與流程;          2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工的定期績(jī)效考核;          3、負(fù)...
    人力資源主管 江蘇同邦建設(shè)有限公司 無(wú)錫 6000-7000 1人
    公司所在地:江蘇無(wú)錫  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開(kāi)發(fā)、配置計(jì)劃及各部門(mén)人員編制計(jì)劃,審核各部門(mén)人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作; 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)假與統(tǒng)計(jì); 5、辦理員工的入職、離職等工作;  ...
    人力資源主管 湖南天工節(jié)能門(mén)窗系統(tǒng)工程有限公司 長(zhǎng)沙 面議 1人
    公司所在地:湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力;5、電腦操作熟練,掌握word、office等辦公軟件;6年齡28歲-38歲。待遇:40...
    人力資源主管 安徽國(guó)基生態(tài)門(mén)窗系統(tǒng)科技有限公司 合肥 面議 1人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門(mén)崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)。5、起草公司的薪酬福利制度...
    人力資源主管 嘉林建設(shè)集團(tuán)有限公司 山東 面議 1人
    公司所在地:山東濟(jì)南  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);3、協(xié)助上級(jí)建立健全培訓(xùn)體系,組織培訓(xùn);4、協(xié)助上級(jí)完善薪酬體系,并進(jìn)行薪資核算;5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,維護(hù)好公司良好的勞動(dòng)關(guān)系。任職要求:1、本科,人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、有較...
    人力行政主管 湖南德努門(mén)窗科技有限公司 岳陽(yáng) 4000-5000 1人
    公司所在地:湖南岳陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫(xiě)、管理,2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作;3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理;4、負(fù)責(zé)辦公室工作;5、負(fù)責(zé)后勤保障工作;【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷,男女不限,40歲以下;2、有中小型企業(yè)類(lèi)似工作經(jīng)歷;3、工商管理、法律、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;4、有駕照,能安全駕駛C照車(chē)輛;5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊(duì)管理能力...
    人力財(cái)務(wù)主管 北京和天嘉誠(chéng)裝飾工程有限公司 北京 6000-7000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    薪資福利:1.單位提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等; 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間; 3.單位提供婚、育、喪等假期;4.單位提供一年一次免費(fèi)體檢;5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)分公司注冊(cè)、登記、證照管理事務(wù);2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫(xiě)、管理與貫徹落實(shí);3.負(fù)責(zé)公司人員儲(chǔ)備、招聘;4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)處理;5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理;...
    人力資源主管 山東智贏門(mén)窗系統(tǒng)有限公司 棗莊 面議 1人
    公司所在地:山東棗莊  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道;3、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力與談判技巧;4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng);
    人力資源主管 廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司 東莞 面議 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 4、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn),并側(cè)重于考核方案制訂及實(shí)施;2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...
    倉(cāng)庫(kù)主管 佛山市澳美家門(mén)窗有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出貨物的管理。2.負(fù)責(zé)出口貨物的安排。3.協(xié)調(diào)一廠和2廠的物料管控。
    幕墻預(yù)算主管 安徽永盛精工科技有限公司 合肥 5000-10000 2人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、項(xiàng)目成本分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算;2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);4、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;5、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格:1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、有5年以上幕墻經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)價(jià)、決算等。3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理...
    物料主管 安徽永盛精工科技有限公司 合肥 面議 2人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)項(xiàng)目需求制定主生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)車(chē)間執(zhí)行2、監(jiān)督并評(píng)審生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成狀況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)狀況3、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃、客戶訂單和倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,下達(dá)交付計(jì)劃給材料供應(yīng)商,并追蹤材料供應(yīng)商按時(shí)交付,控制合理的庫(kù)存4、制定倉(cāng)庫(kù)管理流程并規(guī)劃公司的材料倉(cāng)庫(kù)和成品倉(cāng)庫(kù),帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)管理員和物料員達(dá)成倉(cāng)庫(kù)管理績(jī)效指標(biāo)5、每月倉(cāng)庫(kù)及現(xiàn)場(chǎng)物料的盤(pán)點(diǎn)并分析6、按照生產(chǎn)車(chē)間的具...
    生產(chǎn)主管 安徽永盛精工科技有限公司 合肥 面議 2人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)周計(jì)劃協(xié)調(diào)安排每日車(chē)間的生產(chǎn)2、優(yōu)化生產(chǎn)車(chē)間的工藝布局,保持生產(chǎn)車(chē)間的干凈整潔3、對(duì)車(chē)間實(shí)施安全生產(chǎn)管理要求,確保安全生產(chǎn)4、控制生產(chǎn)質(zhì)量,減少浪費(fèi)5、合理安排作業(yè)員,提高生產(chǎn)效率6、快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)性生產(chǎn)問(wèn)題,跟蹤問(wèn)題解決確保生產(chǎn)順暢7、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控生產(chǎn)日?qǐng)?bào),對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量8、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工裝夾具的維修和維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備順暢生產(chǎn)...
    鋁合金門(mén)窗質(zhì)檢主管 安徽永盛精工科技有限公司 合肥 面議 2人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、鋁合金門(mén)窗質(zhì)量控制、檢測(cè)工作;2、成品合格認(rèn)定后成品入庫(kù)工作;3、系統(tǒng)成品庫(kù)管理工作。【錄用人員要求】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、3年以上鋁合金門(mén)窗行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的管理及溝通能力;3、熟練使用辦公軟件。【福利待遇】社保五險(xiǎn)、包吃包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日問(wèn)候等。
    門(mén)窗加工廠主管 江門(mén)市錦驊裝飾工程有限公司 江門(mén) 7000-8000 2人
    公司所在地:廣東江門(mén)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    熟悉CAD電腦操作,熟悉門(mén)窗工程開(kāi)料、加工等流程,能維修加工機(jī)械設(shè)備故障。
    設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管 中山市健家建材有限公司 廣州 中山 15000-25000 2人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)外事務(wù); 2、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)組成員的設(shè)計(jì)資料; 3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,制定設(shè)計(jì)計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員完成; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì); 5、完成上級(jí)指派其他工作; 任職要求: 1、本科及其以上學(xué)歷,機(jī)械/土木等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力; 2、具備海外項(xiàng)目幕墻設(shè)計(jì)7年以上經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)海外項(xiàng)目系統(tǒng)負(fù)責(zé)...
    倉(cāng)庫(kù)主管 中山市健家建材有限公司 中山 面議 1人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、會(huì)操作電腦軟件,運(yùn)用ERP,統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)的資料、物品整理、入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)庫(kù)等。2、全權(quán)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員工作安排及管理;3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)及存庫(kù)賬務(wù)管理,負(fù)責(zé)監(jiān)控物料使用情況并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做好與相關(guān)部門(mén)配合工作。4、跟進(jìn)車(chē)間所需的各類(lèi)材料,有倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、科學(xué)安排庫(kù)房物品布局,做到整齊、美觀、方便。 【錄用人員要求】1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上本崗...
    PMC主管/經(jīng)理 中山市健家建材有限公司 中山 5000-10000 1人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目做年度、季度、月度等計(jì)劃,合理安排工程提料、生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等物流時(shí)間安排計(jì)劃相關(guān)工作【錄用人員要求】能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能CAD制圖,【福利待遇】
    設(shè)計(jì)主管 中山市健家建材有限公司 廣州 中山 12000-20000 5人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):7年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)外事務(wù);2、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)組成員的設(shè)計(jì)資料;3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,制定設(shè)計(jì)計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員完成;4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);5、完成上級(jí)指派其他工作;任職要求:1、本科及其以上學(xué)歷,機(jī)械/土木等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;2、具備海外項(xiàng)目幕墻設(shè)計(jì)7年以上經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)海外項(xiàng)目系統(tǒng)負(fù)責(zé)人;有澳洲、東南亞等海外幕墻設(shè)計(jì)...
    生產(chǎn)主管 中山市健家建材有限公司 中山 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、了解門(mén)窗車(chē)間生產(chǎn)流程;2、協(xié)助車(chē)間的管理,車(chē)間的把控; 3、做過(guò)門(mén)窗生產(chǎn)的優(yōu)先。
    鋁材噴涂車(chē)間主管 佛山楚錦進(jìn)出口貿(mào)易有限責(zé)任公司 國(guó)外 12000-20000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】鋁型材噴涂車(chē)間主管崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌噴涂車(chē)間生產(chǎn)工作,根據(jù)訂單要求制定噴涂計(jì)劃,協(xié)調(diào)前處理、噴涂、固化等工序銜接,確保鋁型材噴涂質(zhì)量與交期。2.監(jiān)督噴涂工藝參數(shù)(涂料配比、噴涂厚度、固化溫度等)執(zhí)行,定期抽檢產(chǎn)品外觀與性能,解決噴涂過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題(如流掛、色差)。3.管理噴涂設(shè)備(噴槍、噴涂線、固化爐等),安排日常維護(hù)與故障排查,保障設(shè)備正常運(yùn)行,降低設(shè)備故障率。4...
    鋁材擠壓生產(chǎn)車(chē)間主管 佛山楚錦進(jìn)出口貿(mào)易有限責(zé)任公司 佛山 12000-20000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.全面負(fù)責(zé)擠壓車(chē)間生產(chǎn)管理,根據(jù)訂單制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保鋁型材擠壓環(huán)節(jié)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。2.監(jiān)督擠壓機(jī)設(shè)備日常運(yùn)行,協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)與檢修,減少故障停機(jī)時(shí)間,保障生產(chǎn)連續(xù)性。3.管控車(chē)間生產(chǎn)流程與工藝參數(shù),優(yōu)化擠壓工藝,降低原材料損耗,提升產(chǎn)品合格率。4.管理車(chē)間員工團(tuán)隊(duì),包括考勤、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估,營(yíng)造合規(guī)高效的工作氛圍,處理生產(chǎn)中的人員協(xié)調(diào)問(wèn)題。5.記錄生產(chǎn)...
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