職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無誤，薪資核算的保險與實(shí)際繳納保險帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請計劃及時進(jìn)行人員招聘5...

人力主管	山東旭典門窗有限公司	菏澤	3000-4000	2人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位要求：專科以上學(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源類制度與流程；          2、負(fù)責(zé)組織開展員工的定期績效考核；          3、負(fù)...

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃;5.負(fù)責(zé)招聘計劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...

人力資源主管	河北嚴(yán)一城市發(fā)展集團(tuán)有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、根據(jù)招聘計劃，推進(jìn)招聘工作；4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實(shí)施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項。任職資格：1、3年以上人力...

人力資源主管	西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進(jìn)行考核，組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實(shí)。...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設(shè)有限公司	佛山 海南	8000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺型企業(yè)，主要產(chǎn)品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專或以上學(xué)歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，英語6級或口語良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人力資源主管	江蘇同邦建設(shè)有限公司	無錫	6000-7000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請假與統(tǒng)計； 5、辦理員工的入職、離職等工作；  ...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先；3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人力資源主管	安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...

人力資源主管	嘉林建設(shè)集團(tuán)有限公司	山東	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 職位描述：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)；3、協(xié)助上級建立健全培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)；4、協(xié)助上級完善薪酬體系，并進(jìn)行薪資核算；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護(hù)好公司良好的勞動關(guān)系。任職要求：1、本科，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、有較...

人力行政主管	湖南德努門窗科技有限公司	岳陽	4000-5000	1人
公司所在地：湖南岳陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫、管理，2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作；3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理；4、負(fù)責(zé)辦公室工作；5、負(fù)責(zé)后勤保障工作；【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷，男女不限，40歲以下；2、有中小型企業(yè)類似工作經(jīng)歷；3、工商管理、法律、財務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；4、有駕照，能安全駕駛C照車輛；5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊管理能力...

人力財務(wù)主管	北京和天嘉誠裝飾工程有限公司	北京	6000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 薪資福利：1.單位提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等； 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間； 3.單位提供婚、育、喪等假期；4.單位提供一年一次免費(fèi)體檢；5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分公司注冊、登記、證照管理事務(wù)；2.負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的撰寫、管理與貫徹落實(shí)；3.負(fù)責(zé)公司人員儲備、招聘；4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動關(guān)系事務(wù)處理；5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理；...

人力資源部主管	深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1、大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗，最好有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；3、男女不限。親和力強(qiáng)，女性已婚已育優(yōu)先；4、職責(zé)以招聘為主，其他職能兼顧；5、待遇面議

人力資源主管	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上招聘工作經(jīng)驗；2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；3、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力與談判技巧；4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專項；

人力資源部主管	唐山晶鑫門窗智能有限公司	廊坊	面議	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】

人力資源主管	廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 4、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費(fèi)用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗，并側(cè)重于考核方案制訂及實(shí)施；2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...

品質(zhì)主管	東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司	東莞	10000-20000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部團(tuán)隊的管理工作，培養(yǎng)、培訓(xùn)品管員； 2.負(fù)責(zé)編制工廠產(chǎn)品質(zhì)量管理制度和質(zhì)量技術(shù)資料，根據(jù)門窗幕墻的特性和不同產(chǎn)品，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)制定檢驗作業(yè)指導(dǎo)書； 3.現(xiàn)場質(zhì)量不良處理，協(xié)調(diào)； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械或土木類專業(yè)優(yōu)，年齡30-45歲； 2.5年以上門窗幕墻行業(yè)品質(zhì)部主管崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有豐富的對外溝通、處理技巧；協(xié)...

幕墻設(shè)計主管	東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司	東莞	15000-25000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 職責(zé)描述：1.設(shè)計幕墻方案圖、招標(biāo)圖、施工圖，編制幕墻設(shè)計計劃；2.完成所負(fù)責(zé)項目的設(shè)計任務(wù)，解決并處理工程中出現(xiàn)的幕墻相關(guān)技術(shù)問題；任職要求：1.熟悉使用CAD，熟悉幕墻規(guī)范；2.有幕墻設(shè)計管理工作經(jīng)驗；

結(jié)構(gòu)主管	東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司	東莞	15000-25000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 職責(zé)描述：1.能獨(dú)立完成各種復(fù)雜幕墻工程的結(jié)構(gòu)計算，確保幕墻系統(tǒng)安全可靠，及指導(dǎo)人員優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)；任職要求：1.具備獨(dú)立完成特殊、復(fù)雜力學(xué)體系的工程計算分析能力；2.能熟練應(yīng)用建筑荷載規(guī)范、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范、幕墻設(shè)計規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

生產(chǎn)主管	東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司	東莞	10000-25000	2人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的管理與工作執(zhí)行，協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 3、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃的實(shí)施，及時解決生產(chǎn)中的問題； 4、優(yōu)化車間資源配置，提升整體運(yùn)營水平； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理與維護(hù)，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行； 6、質(zhì)量、安全等的管理； 7、其它與公司發(fā)展有關(guān)的戰(zhàn)略實(shí)施及跨部門溝通。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放...

人事專員主管	北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司	北京	6000-8000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用要求】人力資源專業(yè)，三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源系統(tǒng)，了解勞動法以及相關(guān)法律法規(guī)。具備強(qiáng)烈責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力【福利待遇】五險一金

室內(nèi)裝飾工程技術(shù)主管	廣東惠亞智慧建造科技有限公司	東莞	7000-9000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助分管副總經(jīng)理及時完成公司室內(nèi)裝飾工程的投標(biāo)報價；2、負(fù)責(zé)裝飾工程項目的預(yù)算分析與成本控制；3、負(fù)責(zé)審查裝飾工程施工圖，進(jìn)行施工圖二次優(yōu)化；4、指導(dǎo)項目部嚴(yán)格按圖施工，及時解答項目部在施工技術(shù)管理上的難題；5、協(xié)助分管副總統(tǒng)籌管理裝飾工程各項目部的工作，檢查項目現(xiàn)場文明施工與安全生產(chǎn)，對項目現(xiàn)場的技術(shù)管控情況進(jìn)行指導(dǎo)。6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。【錄用人員...

采購主管	廣東惠亞智慧建造科技有限公司	東莞	8000-10000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理開展采購工作，包括：詢價、議價、比價與定價，簽定采購合同、對采購的材料進(jìn)行質(zhì)量驗收。2、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商資料庫，對供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核。3、及時調(diào)查、分析和評估市場，掌握市場信息，確定最佳采購時機(jī)。4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算。...

預(yù)算主管	廣東惠亞智慧建造科技有限公司	東莞	12000-15000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、招投標(biāo)管理；2、負(fù)責(zé)項目成本測算；任職資格：1、男性優(yōu)先，45歲以下，大專及以上學(xué)歷，工程造價專業(yè)。門窗幕墻行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗五年以上。

運(yùn)營主管/經(jīng)理	廣東惠亞智慧建造科技有限公司	東莞	6000-8000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)按照公司《績效考核管理辦法》，組織實(shí)施企業(yè)績效考核工作；2、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)的管理與維護(hù)以及對外經(jīng)營工作；3、負(fù)責(zé)幕墻、鋁合金門窗、室內(nèi)裝修項目的工程、采購類合同審核與管理；4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信與網(wǎng)站管理；5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)類人員的各類職稱、執(zhí)業(yè)資格證的報考與管理工作；6、負(fù)責(zé)對公司各部門的月度、年度工作計劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。【錄用人...

門窗設(shè)計主管	廣東惠亞智慧建造科技有限公司	東莞	8000-10000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門窗項目設(shè)計全過程跟進(jìn)處理。任職資格。1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、門窗設(shè)計工作經(jīng)驗三年以上。

企劃主管	安徽加多利鋁業(yè)科技有限公司	池州	7000-10000	1人
公司所在地：安徽池州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體策劃工作【錄用要求】1、經(jīng)驗：5年以上市場營銷或企劃相關(guān)經(jīng)驗，有制造業(yè)、家居建材、工業(yè)品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。2、技能：卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、出色的文案和策劃能力、熟練的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的PPT撰寫與 演示能力。3、思維：具備強(qiáng)烈的商業(yè)敏感度、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識和結(jié)果導(dǎo)向。【福利待遇】

門窗技術(shù)主管（家裝）	常州今墨仿古門窗有限公司	江蘇	10000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司門窗的材料計算：鋁材，玻璃，配件等的下料及生產(chǎn)2、負(fù)責(zé)審核門窗加工單及對算料、生產(chǎn)、測量、裝配的工藝指導(dǎo)3、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品培訓(xùn)資料，加工手冊，生產(chǎn)工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)手冊4、配合采購人員完成門窗的材料和材料供應(yīng)商的選擇5、負(fù)責(zé)對接車間或者現(xiàn)場，解決生產(chǎn)、安裝過程中的技術(shù)問題（如尺寸偏差、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、密封性能等）【錄用要求】1、CAD辦公軟件熟練，繪制門窗CAD圖紙，...

行政主管及經(jīng)理	重慶壹順亮華裝飾工程有限公司	重慶	5000-8000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，謝絕跨行業(yè)！