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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數
    銷售培訓專員 珠海興業(yè)節(jié)能科技有限公司(水發(fā)興業(yè)能 珠海 4000-8000 1人
    公司所在地:廣東珠海  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    崗位職責:1、負責新產品的賣點整理(轉化為營銷語言輸出給業(yè)務和市場部門),組織競品調研和競品分析;2、根據銷售策略制定終端產品講解話術,形成培訓課件給代理商培訓;3、根據SI進行店面模塊整理,結合產品的銷售策略和動線設計,開發(fā)導購員培訓課件,負責新開店面的導購人員銷售培訓;4、組織開發(fā)產品設計及量尺培訓課件;組織開發(fā)安裝培訓課件及視頻;5、協(xié)助銷售部門組織各區(qū)域經銷商進行線上培...
    招聘培訓專員 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干人
    公司所在地:廣東肇慶  學歷要求:大學本科  工作經驗:3年以上以上 立即申請
    崗位職責一、招聘1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓1、協(xié)助部門主管擬定培訓計劃:2、參與并主持人事部內部培訓會議;3、了解公司內部培訓需求,會同直屬上...
    招聘培訓專員 中迅達(北京)裝飾工程有限公司 北京 3000-4000 2人
    公司所在地:北京  學歷要求:大專  工作經驗:4年以上 立即申請
    崗位描述:一、招聘方面1、負責公司的內外部招聘;2、配合人力資源經理進行工作分析,制定、完善各崗位的職務說明書,做好人力資源規(guī)劃;3、完善公司的內外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備;4、負責制定公司的內外部招聘計劃,發(fā)布招聘消息,并組織實施招聘;5、負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準;6、負責提出人員內部選拔、調動的建議,經批準后,組織實施;7、主動...
    培訓專員 吳江金剛玻璃科技有限公司 蘇州 5000-8000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    1、協(xié)助負責建立及完善公司培訓體系;2、負責收集和匯總各部門培訓需求,制定公司年度及月度培訓計劃;3、負責組建和考核公司培訓講師團隊,設計公司培訓課程并擔任部門培訓課程的講授;4、負責與外部培訓機構建立良好的合作關系,對于培訓相關的內外部資源進行有效管理、引進、利用和評估。任職資格1、本科及以上學歷,2年以上培訓相關工作經驗;2、良好的溝通協(xié)調能力,較強的親和力,感染力;3、有...
    培訓專員 天津金鵬鋁材制造有限公司 天津 3000-4000 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】定期開展培訓需求調查,培訓需求調查和分析,制定切實有效的培訓計劃。協(xié)調講師、行政、后勤,做好培訓中的前期準備工作,適時開展有針對性的培訓。培訓過程的組織管理與培訓現場效果評估工作,并完成每場培訓總結報告。培訓檔案的整理工作,有效控制成本、計算培訓成本,分析總結,向上級提交培訓優(yōu)化報告。對培訓公司進行分類對比,密切與相關培訓機構的聯系,選擇合適的合作公司、培訓講師。配...
    招聘培訓專員 深圳市金恒輝裝飾工程有限公司 深圳 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、協(xié)助上級進行職員及以上崗位的招聘;2、開拓及維護招聘渠道,并對各招聘渠道進行對比分析,形成報告供上級參考;3、進行實時招聘數據統(tǒng)計,完善各類報表;4、入職、離職、轉正、調崗、調薪等工作流程辦理;5、協(xié)助上級進行公司內外培訓組織事宜;6、獨立完成部分課件開發(fā)和實時更新;7、協(xié)助上級完成企業(yè)文化建設及宣貫工作。【錄用人員要求】1、28歲以下,身體健康,無先天性傳染性...
    培訓專員 廣東亞材門窗幕墻有限公司 肇慶 面議 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學歷要求:高中  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】有做過培訓經驗的 能獨立操作培訓體系。【福利待遇】
    商務培訓專員 深圳市瑞華建設股份有限公司 全國不限 面議 1人
    公司所在地:廣東深圳  學歷要求:大學本科  工作經驗:3年以上 立即申請
    任職資格:1、工程造價或工民建專業(yè)本科及以上學歷;2、有4年以上幕墻預結算工作經驗,其中二年以上管理工作經驗;3、熟練各省預算定額,除自身能完成幕墻的結算工作外,還能指導下屬技術工作;4、具備較強業(yè)務溝通能力。崗位職責:1.制定商務培訓資料及PDF教材;2.培訓各區(qū)域處理商務要費技巧;3.新來商務大學生培訓;4.各區(qū)域商務結算移交總部的結算任務;
    招聘培訓專員 天津永信領先科技集團有限公司 天津 3000-5000 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    崗位職責:1、搜集上報招聘崗位需求,選擇、維護適合渠道,開展招聘工作,并建立與維護人才庫;2、關注新入職人員的崗位適配度,為轉正員工晉降級提供客觀意見;3、搜集匯總培訓需求,組織開展員工培訓工作,并對培訓效果負責;4、制定、優(yōu)化培訓教材并及時歸檔,發(fā)掘與培養(yǎng)企業(yè)內訓師;5、制定、并及時修訂招聘、培訓相關制度,并及時建立招聘培訓;6、關注與維護員工關系工作;7、完成上級領導交辦的...
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     1、崗位職責(1)、負責日常人事行政管理和檔案管理工作;(2)、負責日常考勤統(tǒng)計、公司各類證書和注冊人員證書的日常保管和維護更新工作; (3)、負責項目投標配合和中標后的項目備案工作;(4)、負責公司網絡和云服務器等辦公軟件日常維護工作。2、任職資格(1)、大專以上學歷,3年以上人事行政、檔案管理工作經驗,有建筑行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;(2)、工作積極主動,能融...
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    公司所在地: 上海   學歷要求:大學本科  工作經驗: 1年以上 立即申請
    工作內容:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;2、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理;3、負責現有招聘渠道的日常維護,并根據招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;4、負責本部門的內部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;5、協(xié)調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...
    行政主管 河南力興門窗有限公司 鄭州 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    要求本科以上學歷,一年以上工作經驗, 能獨立制定人力資源規(guī)劃;負責員工招聘管理工作;負責日常勞動人事管理等等。
    人事專員 山東香柏樹門窗幕墻有限公司 北京 5000-6000 2 人
    公司所在地: 山東濰坊   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    主要崗位職業(yè):招聘 面試 部分報表匯總
    人事部 鐵欽濱 廣東 海南 廣西 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    招聘長期有效,大,中,小工,新資待遇面議
    行政人事部經理 成都美網門窗有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:本科  工作經驗: 2年以上以上 立即申請
    一、負責本部的行政管理和日常事務,協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調,落實各項規(guī)章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計劃,通過這些使企業(yè)內部“人事宜”即采用科學的方法,按照工作...
    人力資源 湖南家可麗門窗有限公司 長沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:不限  工作經驗: 5年以上以上 立即申請
    熟悉家居系統(tǒng)門窗行業(yè)生產和銷售人力資源,負責公司日常行政管理工作
    人事主管 重慶君特節(jié)能科技有限公司 重慶 4000-5000 1 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、協(xié)助部門負責擬定部門人事行政規(guī)劃及相關制度建設;2、負責員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理;3、負責新員工入職培訓及公共培訓項目的組織實施;3、負責員工考勤統(tǒng)計、監(jiān)督管理;4、負責員工勞動合同、資質印鑒、檔案文件、商標專利的維護與管理;5、對員工宿舍的安排、水電費用的統(tǒng)計、清潔衛(wèi)生管理;7、負責辦公用品及行政用品、工具的購買、發(fā)放與保管;8、負責來訪接待、會議準備、活動...
    人事 浙江安鑫智能門窗科技有限公司 杭州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:中專  工作經驗: 2年以上以上 立即申請
    崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人事主管 武漢金萬峰裝飾工程有限公司 武漢 6000-12000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度,并開展相關工作;2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;3、根據現有的編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后...
    人事專員 中建(長沙)不二幕墻裝飾有限公司 湖南 面議 2 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    人力資源管理相關工作。
    人力資源主管 安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負責整個行政人力資源方面的管理工作;2、在總經理領導下,全面負責公司人事行政管理工作,根據公司年度經營計劃,制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...
    人事主管 浙江盼家門業(yè)有限公司 衢州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江衢州   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責: 1. 人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷,三年以上相關工作經驗,熟悉國家政策、法律法規(guī); 2. 根據部門發(fā)展需要,進行人才的招聘工作,有招聘渠道建立和擴展經驗; 3. 熟悉辦理員工的入職、轉崗、晉升、離職等相關手續(xù); 4. 熟悉社保工作; 任職要求: 1、大學專科以上...
    人事專員 吳江金剛玻璃科技有限公司 蘇州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    1、負責人員招聘,包括社會招聘和校園招聘;2、負責勞動合同管理,包括新員工入職手續(xù)辦理,勞動合同續(xù)簽;3、負責人數報表和相關臺賬;4、領導交代的其他事項。任職要求:1、大專以上學歷,相關專業(yè);2、具有一年以上的人事相關工作經驗;3、有責任心和團隊精神,工作認真細致、較高的工作效率;
    人力資源經理 江蘇百舸有色金屬工業(yè)科技有限公司 無錫 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇無錫   學歷要求:大專  工作經驗: 4年以上 立即申請
    1、人力資源專業(yè)大專及本科學歷 2、從事人力資源經理5年以上工作經驗 3、待遇面議.
    人事經理 江蘇威譜盾門窗有限公司 無錫 3000-8000 2 人
    公司所在地: 江蘇無錫   學歷要求:不限  工作經驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;6、協(xié)助監(jiān)督控...
    工程文員 湖南尼西建筑裝飾工程有限公司 長沙 面議 2 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、負責部門文件整理、歸檔、保管;2、負責數據錄入,保證錄入及時、準確、真實。3、資料的整理及公司證書的年檢及延期等相關事宜;4、社保續(xù)費及年審;5、辦公室其他事宜。任職要求:1、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
    勞資管理員 榆林博奧源裝飾材料有限公司 鄂爾多斯 5000-10000 1 人
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    勞資管理員1名      要求      1)了解土木工程專業(yè),有從事過勞資管理工作經驗的人優(yōu)先(女性也可以);      2)熟悉項目勞動合同管理工作,會編制項目勞動工資報酬表和匯總統(tǒng)計工作,有勞動...
    行政人事經理 浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、協(xié)助上級制定企業(yè)人力資源規(guī)劃、制度、流程等并監(jiān)督落實執(zhí)行。   2、組織、協(xié)助、指導各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核;   3、根據各部門提出的年度培訓需求,編制公司年度培訓計劃,經審批后執(zhí)行;   4、招聘渠道的拓展與維護,篩選、預約候選人,組織應聘者進行面試...
    人事行政 漢贏門窗 北京 5000-8000 2 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大學本科  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公...
    人事行政專員 山東施林博格門窗系統(tǒng)有限公司 濰坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學歷要求:不限  工作經驗: 1年以上 立即申請
    招聘行政人事專員1名,要求相關人事行政經驗1年以上,工作態(tài)度積極認真,有責任心。負責公司員工考勤、人事招聘保險事宜、車輛管理、及其他行政工作。工作地點:山東省濰坊市臨朐縣營龍路龍山產業(yè)園
    人力資源部經理 北京米蘭之窗門窗有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    全面掌握人力資源管理知識 ,熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識,全面了解國內外人力資源管理的動向具有較強的組織、溝通協(xié)調和文字表述能力,有親和力擅長和員工溝通。 面試時間:每周一至周五下午2:00
    人事專員 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、負責薪酬績效板塊2、負責公司日常的考勤管理工作3、負責員工檔案的管理工作4、負責公司員工勞動合同的管理5、協(xié)助上級領導完成其它人事工作。崗位要求:1、人力資源社相關專業(yè),大專以上學歷,2年以上HR工作經驗,有績效板塊經驗者優(yōu)先錄用
    人事經理 海南筑眾裝飾工程有限公司 萬寧 面議 2 人
    公司所在地: 海南海口   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上以上 立即申請
    職位介紹崗位職責: 1、社會保險和商業(yè)保險的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等; 3、公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理; 4、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底; 5、公司會議召集、會議安排、會議記錄;6、指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、...
    招聘培訓專員 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上以上 立即申請
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    工作職責:1、負責工廠招聘渠道拓展,招聘實施及效果評估;2、招聘項目工作開展及跟進;3、協(xié)助招聘體系搭建及完善;4、協(xié)助完成公司招聘工作任務,并提出改進意見。崗位要求:1、大專以上學歷,2年以上生產制造企業(yè)人事招聘經驗;2、對招聘工作流程熟悉;3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
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