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    培訓(xùn)專員招聘-培訓(xùn)專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    銷售培訓(xùn)專員 珠海興業(yè)節(jié)能科技有限公司(水發(fā)興業(yè)能 珠海 4000-8000 1人
    公司所在地:廣東珠海  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的賣點(diǎn)整理(轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷語(yǔ)言輸出給業(yè)務(wù)和市場(chǎng)部門),組織競(jìng)品調(diào)研和競(jìng)品分析;2、根據(jù)銷售策略制定終端產(chǎn)品講解話術(shù),形成培訓(xùn)課件給代理商培訓(xùn);3、根據(jù)SI進(jìn)行店面模塊整理,結(jié)合產(chǎn)品的銷售策略和動(dòng)線設(shè)計(jì),開發(fā)導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)課件,負(fù)責(zé)新開店面的導(dǎo)購(gòu)人員銷售培訓(xùn);4、組織開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及量尺培訓(xùn)課件;組織開發(fā)安裝培訓(xùn)課件及視頻;5、協(xié)助銷售部門組織各區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行線上培...
    招聘培訓(xùn)專員 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門主管擬定培訓(xùn)計(jì)劃:2、參與并主持人事部?jī)?nèi)部培訓(xùn)會(huì)議;3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會(huì)同直屬上...
    招聘培訓(xùn)專員 中迅達(dá)(北京)裝飾工程有限公司 北京 3000-4000 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    崗位描述:一、招聘方面1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘;2、配合人力資源經(jīng)理進(jìn)行工作分析,制定、完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書,做好人力資源規(guī)劃;3、完善公司的內(nèi)外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備;4、負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘消息,并組織實(shí)施招聘;5、負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn);6、負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動(dòng)的建議,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施;7、主動(dòng)...
    培訓(xùn)專員 吳江金剛玻璃科技有限公司 蘇州 5000-8000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助負(fù)責(zé)建立及完善公司培訓(xùn)體系;2、負(fù)責(zé)收集和匯總各部門培訓(xùn)需求,制定公司年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)組建和考核公司培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)公司培訓(xùn)課程并擔(dān)任部門培訓(xùn)課程的講授;4、負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,對(duì)于培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效管理、引進(jìn)、利用和評(píng)估。任職資格1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的親和力,感染力;3、有...
    培訓(xùn)專員 天津金鵬鋁材制造有限公司 天津 3000-4000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查,培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,制定切實(shí)有效的培訓(xùn)計(jì)劃。協(xié)調(diào)講師、行政、后勤,做好培訓(xùn)中的前期準(zhǔn)備工作,適時(shí)開展有針對(duì)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程的組織管理與培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)效果評(píng)估工作,并完成每場(chǎng)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。培訓(xùn)檔案的整理工作,有效控制成本、計(jì)算培訓(xùn)成本,分析總結(jié),向上級(jí)提交培訓(xùn)優(yōu)化報(bào)告。對(duì)培訓(xùn)公司進(jìn)行分類對(duì)比,密切與相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,選擇合適的合作公司、培訓(xùn)講師。配...
    招聘培訓(xùn)專員 深圳市金恒輝裝飾工程有限公司 深圳 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行職員及以上崗位的招聘;2、開拓及維護(hù)招聘渠道,并對(duì)各招聘渠道進(jìn)行對(duì)比分析,形成報(bào)告供上級(jí)參考;3、進(jìn)行實(shí)時(shí)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完善各類報(bào)表;4、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作流程辦理;5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司內(nèi)外培訓(xùn)組織事宜;6、獨(dú)立完成部分課件開發(fā)和實(shí)時(shí)更新;7、協(xié)助上級(jí)完成企業(yè)文化建設(shè)及宣貫工作。【錄用人員要求】1、28歲以下,身體健康,無(wú)先天性傳染性...
    培訓(xùn)專員 廣東亞材門窗幕墻有限公司 肇慶 面議 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】有做過(guò)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的 能獨(dú)立操作培訓(xùn)體系!靖@觥
    商務(wù)培訓(xùn)專員 深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司 全國(guó)不限 面議 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    任職資格:1、工程造價(jià)或工民建專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、有4年以上幕墻預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),其中二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練各省預(yù)算定額,除自身能完成幕墻的結(jié)算工作外,還能指導(dǎo)下屬技術(shù)工作;4、具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通能力。崗位職責(zé):1.制定商務(wù)培訓(xùn)資料及PDF教材;2.培訓(xùn)各區(qū)域處理商務(wù)要費(fèi)技巧;3.新來(lái)商務(wù)大學(xué)生培訓(xùn);4.各區(qū)域商務(wù)結(jié)算移交總部的結(jié)算任務(wù);
    招聘培訓(xùn)專員 天津永信領(lǐng)先科技集團(tuán)有限公司 天津 3000-5000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、搜集上報(bào)招聘崗位需求,選擇、維護(hù)適合渠道,開展招聘工作,并建立與維護(hù)人才庫(kù);2、關(guān)注新入職人員的崗位適配度,為轉(zhuǎn)正員工晉降級(jí)提供客觀意見;3、搜集匯總培訓(xùn)需求,組織開展員工培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);4、制定、優(yōu)化培訓(xùn)教材并及時(shí)歸檔,發(fā)掘與培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;5、制定、并及時(shí)修訂招聘、培訓(xùn)相關(guān)制度,并及時(shí)建立招聘培訓(xùn);6、關(guān)注與維護(hù)員工關(guān)系工作;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
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     1、崗位職責(zé)(1)、負(fù)責(zé)日常人事行政管理和檔案管理工作;(2)、負(fù)責(zé)日?记诮y(tǒng)計(jì)、公司各類證書和注冊(cè)人員證書的日常保管和維護(hù)更新工作; (3)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)配合和中標(biāo)后的項(xiàng)目備案工作;(4)、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和云服務(wù)器等辦公軟件日常維護(hù)工作。2、任職資格(1)、大專以上學(xué)歷,3年以上人事行政、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(2)、工作積極主動(dòng),能融...
    人事專員 上海安商義人智能科技有限公司 上海 面議 2 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;2、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù),并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作,對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核;5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問...
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    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    要求本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立制定人力資源規(guī)劃;負(fù)責(zé)員工招聘管理工作;負(fù)責(zé)日常勞動(dòng)人事管理等等。
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    主要崗位職業(yè):招聘 面試 部分報(bào)表匯總
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    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    招聘長(zhǎng)期有效,大,中,小工,新資待遇面議
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    一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計(jì)劃,通過(guò)這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作...
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    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)擬定部門人事行政規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);2、負(fù)責(zé)員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理;3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公共培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督管理;4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、資質(zhì)印鑒、檔案文件、商標(biāo)專利的維護(hù)與管理;5、對(duì)員工宿舍的安排、水電費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、清潔衛(wèi)生管理;7、負(fù)責(zé)辦公用品及行政用品、工具的購(gòu)買、發(fā)放與保管;8、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)議準(zhǔn)備、活動(dòng)...
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    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
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    【崗位職責(zé)】1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度,并開展相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后...
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    人力資源管理相關(guān)工作。
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    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書。5、起草公司的薪酬福利制度...
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    公司所在地: 浙江衢州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī); 2. 根據(jù)部門發(fā)展需要,進(jìn)行人才的招聘工作,有招聘渠道建立和擴(kuò)展經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉辦理員工的入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等相關(guān)手續(xù); 4. 熟悉社保工作; 任職要求: 1、大學(xué)?埔陨...
    人事專員 吳江金剛玻璃科技有限公司 蘇州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)人員招聘,包括社會(huì)招聘和校園招聘;2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理,包括新員工入職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同續(xù)簽;3、負(fù)責(zé)人數(shù)報(bào)表和相關(guān)臺(tái)賬;4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);2、具有一年以上的人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真細(xì)致、較高的工作效率;
    人力資源經(jīng)理 江蘇百舸有色金屬工業(yè)科技有限公司 無(wú)錫 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇無(wú)錫   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    1、人力資源專業(yè)大專及本科學(xué)歷 2、從事人力資源經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、待遇面議.
    人事經(jīng)理 江蘇威譜盾門窗有限公司 無(wú)錫 3000-8000 2 人
    公司所在地: 江蘇無(wú)錫   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;6、協(xié)助監(jiān)督控...
    工程文員 湖南尼西建筑裝飾工程有限公司 長(zhǎng)沙 面議 2 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門文件整理、歸檔、保管;2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入,保證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。3、資料的整理及公司證書的年檢及延期等相關(guān)事宜;4、社保續(xù)費(fèi)及年審;5、辦公室其他事宜。任職要求:1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
    勞資管理員 榆林博奧源裝飾材料有限公司 鄂爾多斯 5000-10000 1 人
    公司所在地: 陜西榆林   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    勞資管理員1名      要求      1)了解土木工程專業(yè),有從事過(guò)勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先(女性也可以);      2)熟悉項(xiàng)目勞動(dòng)合同管理工作,會(huì)編制項(xiàng)目勞動(dòng)工資報(bào)酬表和匯總統(tǒng)計(jì)工作,有勞動(dòng)...
    行政人事經(jīng)理 浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級(jí)制定企業(yè)人力資源規(guī)劃、制度、流程等并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。   2、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門職位說(shuō)明書、表單表格的編寫、修訂與審核;   3、根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)審批后執(zhí)行;   4、招聘渠道的拓展與維護(hù),篩選、預(yù)約候選人,組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試...
    人事行政 漢贏門窗 北京 5000-8000 2 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公...
    人事行政專員 山東施林博格門窗系統(tǒng)有限公司 濰坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    招聘行政人事專員1名,要求相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作態(tài)度積極認(rèn)真,有責(zé)任心。負(fù)責(zé)公司員工考勤、人事招聘保險(xiǎn)事宜、車輛管理、及其他行政工作。工作地點(diǎn):山東省濰坊市臨朐縣營(yíng)龍路龍山產(chǎn)業(yè)園
    人力資源部經(jīng)理 北京米蘭之窗門窗有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    全面掌握人力資源管理知識(shí) ,熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識(shí),全面了解國(guó)內(nèi)外人力資源管理的動(dòng)向具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)和文字表述能力,有親和力擅長(zhǎng)和員工溝通。 面試時(shí)間:每周一至周五下午2:00
    人事專員 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效板塊2、負(fù)責(zé)公司日常的考勤管理工作3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理工作4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其它人事工作。崗位要求:1、人力資源社相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),有績(jī)效板塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
    人事經(jīng)理 海南筑眾裝飾工程有限公司 萬(wàn)寧 面議 2 人
    公司所在地: 海南海口   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    職位介紹崗位職責(zé): 1、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等; 3、公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理; 4、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底; 5、公司會(huì)議召集、會(huì)議安排、會(huì)議記錄;6、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、...
    招聘培訓(xùn)專員 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門主管擬定培訓(xùn)計(jì)劃:2、參與并主持人事部?jī)?nèi)部培訓(xùn)會(huì)議;3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會(huì)同直屬上...
    人事行政助理 東莞煒桐門窗裝飾工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】按照上級(jí)要求做好人事、后勤工作,包括人事檔案管理、員工招聘、入職信息等管理工作,協(xié)助跟進(jìn)后勤服務(wù)等相關(guān)事務(wù)。【錄用人員要求】1、年齡25~40歲,性別:女,統(tǒng)招大專以上文化程度,專業(yè)不限。2、2年以上公司人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)人事行政管理的基本內(nèi)容與流程。3、可熟練使用Office辦公軟件。4、工作積極主動(dòng),能吃苦。【福利待遇】3500~4500元
    招聘專員 廣州金霸建材股份有限公司 河源 4000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展,招聘實(shí)施及效果評(píng)估;2、招聘項(xiàng)目工作開展及跟進(jìn);3、協(xié)助招聘體系搭建及完善;4、協(xié)助完成公司招聘工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)人事招聘經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)招聘工作流程熟悉;3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
    人事 上海恒發(fā)幕墻工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    門窗幕墻類似經(jīng)驗(yàn)
    人力資源主管 湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司 長(zhǎng)沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力;5、電腦操作熟練,掌握word、office等辦公軟件;6年齡28歲-38歲。待遇:40...
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