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    績效考核專員招聘-績效考核專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    績效考核專員 江蘇至信節(jié)能科技發(fā)展集團有限公司 南通 3000-6000 1人
    公司所在地:江蘇南通  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    組織實施員工績效考核,包括資料準(zhǔn)備、日程安排、溝通協(xié)調(diào)、匯總考核結(jié)果、提交考核分析報告等;整理、分析績效考核數(shù)據(jù),建立員工工作業(yè)績檔案,及時提供績效數(shù)據(jù)支持;協(xié)助各部門開展評價工作,向員工解釋各種相關(guān)制度性問題;搜集評價制度實施的問題和效果,提供建議解決方案。
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    行政人事部長 四川萬福幕墻工程有限責(zé)任公司 成都 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】行政人事工作管理、各部門目標(biāo)跟進追蹤及業(yè)績考核、梳理公共關(guān)系,起草修改公司文件;兼任網(wǎng)絡(luò)管理和宣傳!句浻萌藛T要求】有3年以上人事管理經(jīng)驗!有3年以上目標(biāo)管理經(jīng)驗!熟悉公司文件寫著工作!有處理公共關(guān)系實際經(jīng)驗!熟悉網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理及宣傳工作!有意者,請投遞完整學(xué)歷和簡歷并帶照片
    人力資源主管 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司 佛山 海南 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺型企業(yè),主要產(chǎn)品包括:鋁合金天橋,鋁合金連廊,鋁合金穹頂,鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等,現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要,招聘人力資源主管一名,女,大;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡26-40,具備人力資源工作經(jīng)驗5年以上,熟練掌握人力資源6大模塊,有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,英語6級或口語良好者優(yōu)先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
    人事助理兼行政 昆山思年華幕墻門窗工程有限公司 蘇州 3000-8000 2 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 畢業(yè)生以上 立即申請
      1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)  2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。  3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進行。  4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)  5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。  6.負(fù)責(zé)全廠人事異動工...
    招聘培訓(xùn)專員 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門主管擬定培訓(xùn)計劃:2、參與并主持人事部內(nèi)部培訓(xùn)會議;3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會同直屬上...
    人事主管 佛山金太陽門窗有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善;2、負(fù)責(zé)人員招聘;3、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)人員日常管理和考核;5、負(fù)責(zé)工資審核;6、負(fù)責(zé)人員提升和晉級的準(zhǔn)備考察;7、負(fù)責(zé)不合格人員的辭退!句浻萌藛T要求】1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源六大模塊,四大機制;3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,同時具備二年以上實操經(jīng)驗為佳,熱愛人力資源工作;熟悉國...
    人事專員 徐州森寶泉建筑裝飾材料有限責(zé)任公司 江蘇 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.35周歲以下,本科以上學(xué)歷,具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗。 2、熟練掌握招解聘流程及技巧,具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗,熟悉社保辦理工作。試用期工資2000元,試用期后合格月工資3000元以上。
    人事行政 智森門窗(北京)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公...
    人力資源總監(jiān) 大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司 南京 12000-15000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗:十年以上人力資源工作經(jīng)驗,五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷。3、專業(yè)技能:工作分析、崗位設(shè)計、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、素質(zhì)測評4、團隊建設(shè):優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力,情商高, 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容:(1)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持修定公司人...
    總經(jīng)理助理、工程經(jīng)驗 廣東泰和門窗幕墻有限公司 廣東 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是項目部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。 3、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況;輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。...
    人力資源經(jīng)理 山東意象鋁品科技有限公司 臨沂 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】人事,行政工作【錄用人員要求】有一定的工作經(jīng)驗和能力【福利待遇】話補,每周單休,節(jié)假日福利
    行政人事管理 合肥永林建筑裝飾工程有限公司 合肥 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    來函,發(fā)函檔案管理,證書維護等
    人事主管 深圳市易力超實業(yè)有限公司 深圳 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    協(xié)助上級進行崗位評價,建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系,制定公司人力編制;協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執(zhí)行、總結(jié);負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展,開拓招募渠道;負(fù)責(zé)建立并完善公司的培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計劃的制定、實施和效果評估。擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師;負(fù)責(zé)定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報告;員工關(guān)系維護、員工活...
    人事行政助理 東莞煒桐門窗裝飾工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】按照上級要求做好人事、后勤工作,包括人事檔案管理、員工招聘、入職信息等管理工作,協(xié)助跟進后勤服務(wù)等相關(guān)事務(wù)!句浻萌藛T要求】1、年齡25~40歲,性別:女,統(tǒng)招大專以上文化程度,專業(yè)不限。2、2年以上公司人事行政管理工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)人事行政管理的基本內(nèi)容與流程。3、可熟練使用Office辦公軟件。4、工作積極主動,能吃苦!靖@觥3500~4500元
    人事專員 天津市然通門窗制造有限公司 天津 面議 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工入職、離職等工作3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
    辦公室文員 濟南宏鶴門窗有限公司 濟南 面議 2 人
    公司所在地: 山東濟南   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】辦公室文員【錄用人員要求】品行端正【福利待遇】面議
    工程計劃管理人員 安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)工程有限公司 合肥 面議 3 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,土木工程、機電、工程管理等相關(guān)專業(yè),具有2至5年及以上的施工現(xiàn)場管理或?qū)嶋H工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、男性,年齡28-40歲;熟練使用常用辦公軟件其他相關(guān)計劃管理軟件。3、具備良好的溝通能力、表達能力和團隊協(xié)作精神。4、有生產(chǎn)計劃管理2年以上工作經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,善于計劃管理、統(tǒng)計分析工作。崗位要求:1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和部及科室領(lǐng)導(dǎo)的要求。...
    人事經(jīng)理 江西省南昌市躍宸幕墻裝飾工程有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人事專員 天津立元裝飾工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘、入離職手續(xù)等相關(guān)工作2、車間員工考勤、工資計算3、員工社保辦理等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。職位要求:1、20-30歲,要求有1年以上人事經(jīng)驗!2、熟練使用相關(guān)辦公軟件、懂基本人事管理流程。
    行政人事專員 西安坤元環(huán)保科技股份有限公司 西安 4000-6000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):人事方面1 公司各部門人員的招聘2 組織公司員工的培訓(xùn)、考核、建議以及考勤、社保管理3 公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善4 公司企業(yè)文化的建設(shè)5 公司員工相關(guān)證件的辦理6 公司對外的宣傳7 公司員工勞動合同、檔案的管理行政方面1 負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實施2 負(fù)責(zé)公司加工廠...
    人事專員 杭州科魯特建材科技有限公司 嘉興 5000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1、招聘:各部門人員的招聘; 2、薪資:人員考勤、績效獎金的工資核算;3、員工關(guān)系:入離職手續(xù)及訪談、勞動合同簽訂及續(xù)簽等工作; 4、其他人事工作:更新人事資料,員工考勤,社保,獎懲等基礎(chǔ)性人事工作; 5、 行政工作: 員工報餐、宿舍管理 、票務(wù)管理 、接待工作 ;6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;7、二年以...
    人力資源經(jīng)理 南京澳希瓦鋁窗有限公司 南京 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 10年以上以上 立即申請
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立;2、負(fù)責(zé)公司團隊管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲備和梯隊建設(shè);3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進,深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強公司員工的凝聚力;4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)。搭建薪酬、考核機制、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各...
    人事經(jīng)理 石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 石家莊 4000-8000 若干 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系,建立后備人才選拔方案及人才儲備機制。2、完善公司的績效考核機制,建立有效的績效考評體系并組織實施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計匯總招聘需求,擬定招聘計劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績效、培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先
    人事經(jīng)理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 7000-10000 3 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】
    招聘主管 廣東新標(biāo)智能家居有限公司 肇慶 6000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】 一.崗位職責(zé) 1.招聘計劃:根據(jù)公司發(fā)展需要,結(jié)合人才現(xiàn)狀,提出招聘工作計劃,校園招聘及招聘成本預(yù)算; 2.招聘實施執(zhí)行:根據(jù)人員編制,批準(zhǔn)的人力需求計劃,編制部門職責(zé)及各崗位說明書,實施簡歷篩選、預(yù)約、面試、完成員工招聘任務(wù); 3. 招聘渠道建設(shè):努力拓展招聘渠道,在招聘網(wǎng)站、專業(yè)人才機構(gòu)、行業(yè)人才機構(gòu)中建立引進人才的暢通渠道,負(fù)責(zé)對各招聘渠道進行維護...
    人事主管 北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、性別不限,30-40歲; 2、大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè)畢業(yè); 3、五年以上人力資源工作經(jīng)驗,兩年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗; 4、有一定的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力; 5、熟練操作人力資源各個模塊,對人力資源管理有自己的獨到見解。請勿采用附件方式發(fā)送簡歷!
    總經(jīng)理助理 廣東駿興建筑裝飾工程有限公司 廣州 7000-8000 2 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé)1、做好會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄;2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。;5、完善公司績效考核制度;6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;任職資格1、有建筑裝飾專業(yè)優(yōu)先,28歲以上,45歲以下,大專畢業(yè);男女不限,身體健康,相貌端正;2、有三年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗,...
    HR經(jīng)理 (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)人事工作,具體面談。誠意招聘,非誠勿擾
    人事行政經(jīng)理 北京盛世維工程有限公司 北京 12000-15000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度人力行政計劃;2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作,保證上情下達和下情上報;3、負(fù)責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂,辦公系統(tǒng)后臺完善與搭建;4、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布;5、參與公司人力決策,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系;...
    人事經(jīng)理 廣東華源建設(shè)有限公司深圳分公司 深圳 面議 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切,能獨立完成行政相關(guān)的事項。如公司員工文化活動、培訓(xùn)、采購等 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
    人事主管 上海萊利建筑材料有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    職位職責(zé): 1、員工流動:依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入司、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職、退休等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理,包括資格申請報批、勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止、變更,檔案轉(zhuǎn)移,戶口或工作居住證的辦理或轉(zhuǎn)移,社會保險及公積金的接納和轉(zhuǎn)移等;負(fù)責(zé)與離職員工進行面談,并記錄及分析面談結(jié)果,保證為公司的員工流動提供及時的服務(wù)支持; 2、員工福利(含保險):根...
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