職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

集團(tuán)招聘專員	清遠(yuǎn)市科建門窗幕墻裝飾有限公司	清遠(yuǎn)	4000-5000	1人
公司所在地：廣東清遠(yuǎn)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)； 1、根據(jù)公司現(xiàn)有人力資源狀況，制定月度招聘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘工作的實(shí)施與跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有招聘渠道作分析、開拓、維護(hù)、優(yōu)化管理； 4、協(xié)助招聘體系的建立與完善； 5、協(xié)助建立人才庫管理工作； 6、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、23-30歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源相...

辦公室主任	太原市森昌裝飾工程有限公司	太原	面議	2 人
公司所在地： 山西太原   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司后勤工作，人員招聘，公司日常事務(wù)。【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上【福利待遇】補(bǔ)助，節(jié)假日休假，年底海外旅游等。

人事經(jīng)理	常州市天德裝飾工程有限公司	常州	面議	3 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 職位要求：1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。2、25-35周歲，女性。3、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者或者建筑幕墻企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事相關(guān)政策法規(guī)，精通人力資源各工作模塊，熟悉現(xiàn)金的企業(yè)管理模式和方法。5、責(zé)任感強(qiáng)，敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德操守，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、判斷和決策能力、文字處理能...

人事行政	廈門市坤曜建設(shè)工程有限公司	廈門	5000-6000	1 人
公司所在地： 福建廈門   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部事務(wù)工作;2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、進(jìn)行日常行政工作的組織和管理；3、參與考勤、績(jī)效管理、行政、采購事務(wù)管理；4、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品領(lǐng)用、分發(fā)，檔案管理、會(huì)議培訓(xùn)、集體活動(dòng)組織、人員招聘及對(duì)外部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；5、其他公司人力行政應(yīng)配合及組織的工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷。3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉...

人事專員	山東匯志建筑裝飾工程有限公司	濰坊	面議	若干 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)方面的能力。2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、有親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強(qiáng)。3、工作認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。4、熟悉內(nèi)勤管理、工作有調(diào)理。【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)歷，無犯罪前科，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、積極主動(dòng)、好學(xué)、工作做到細(xì)致周到。3、身體健康、談吐清晰、思維活躍。4、條件...

工程文員	湖南尼西建筑裝飾工程有限公司	長(zhǎng)沙	面議	2 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門文件整理、歸檔、保管；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入，保證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。3、資料的整理及公司證書的年檢及延期等相關(guān)事宜；4、社保續(xù)費(fèi)及年審；5、辦公室其他事宜。任職要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

行政人力經(jīng)理	河南簡(jiǎn)航節(jié)能門窗科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-7000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)門窗生產(chǎn)基地行政人力管理工作。要求：管理類專業(yè)，大專以上，有生產(chǎn)制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)。五險(xiǎn)，節(jié)日福利，年底獎(jiǎng)金，定期團(tuán)建旅游，工廠管食宿。

辦公室文員	南京闊曼門窗有限公司	南京	3000-5000	3 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】健康/陽光/和藹親切【福利待遇】2500-3500公司網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布產(chǎn)品和更新產(chǎn)品，和客戶溝通銜接公司和客戶之間的業(yè)務(wù)洽談

人事專員	天津立元裝飾工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、入離職手續(xù)等相關(guān)工作2、車間員工考勤、工資計(jì)算3、員工社保辦理等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。職位要求：1、20-30歲，要求有1年以上人事經(jīng)驗(yàn)！2、熟練使用相關(guān)辦公軟件、懂基本人事管理流程。

人事經(jīng)理	江西省南昌市躍宸幕墻裝飾工程有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

行政人事專員	重慶中祥門窗制造有限公司	重慶	4000-5000	3 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、合同等工程資料的收編以及整理；3、記錄會(huì)議紀(jì)要并整理；4、人資報(bào)表，車輛及食堂的管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)等后勤事務(wù)；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。二、任職資格1、吃苦耐勞，年齡在25-30歲，女性；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力...

人事經(jīng)理	捷順成隆門窗	佛山	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.大專及以上文化程度，人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理或其它專業(yè)，行業(yè)要求：五金、燈飾、電器、家具或其它制造業(yè)等，年齡30--40歲。2.從事以上相關(guān)行業(yè)的企業(yè)人力資源部經(jīng)理3—5年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。3.曾經(jīng)跟隨公司實(shí)際推行過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系，對(duì)體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設(shè)公司的企業(yè)文化，含蓋...

人力資源主管	安徽國(guó)基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...

人事專員	徐州森寶泉建筑裝飾材料有限責(zé)任公司	江蘇	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.35周歲以下，本科以上學(xué)歷，具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握招解聘流程及技巧，具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社保辦理工作。試用期工資2000元，試用期后合格月工資3000元以上。

人事專員	上海安商義人智能科技有限公司	上海	面議	2 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；2、建設(shè)公司行政管理體系，負(fù)責(zé)公司日常行政的管理；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù)，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道；4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核；5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問...

招聘主管	安徽美沃門窗科技有限公司	佛山	6000-8000	1 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 技能要求：RPO招聘，校園招聘，獵頭招聘，社會(huì)招聘崗位職責(zé)1、主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作；2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；3、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案；4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評(píng)估；6、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率。任職資格1、大專或本科學(xué)歷；2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)...

人事行政專員	江蘇國(guó)之嬌幕墻科技有限公司	江蘇	5000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 一、行政方面:1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;3、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;4、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文...

人事行政	佛山市洛琛幕墻門窗系統(tǒng)有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】公司招人以及日常事宜處理【錄用人員要求】有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】

人事專員	蘇州萌獅建材科技有限公司	蘇州	3000-5000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...

人事行政專員	山東施林博格門窗系統(tǒng)有限公司	濰坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 招聘行政人事專員1名，要求相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)1年以上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有責(zé)任心。負(fù)責(zé)公司員工考勤、人事招聘保險(xiǎn)事宜、車輛管理、及其他行政工作。工作地點(diǎn)：山東省濰坊市臨朐縣營(yíng)龍路龍山產(chǎn)業(yè)園

人事主管	佛山市盾牌金屬制品有限公司	佛山	5000-6000	10 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé): ?　　1. 負(fù)責(zé)各部門員工招募工作，對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; ?　3. 考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議; ?　　4. 負(fù)責(zé)檔案的整理，記錄，收集，存檔和保管工作; ?5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6.&...

行政人事專員	廣州凝龍工程技術(shù)咨詢有限公司	廣州	3000-5000	2 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 畢業(yè)生以上 收藏職位 公司福利假期：堅(jiān)決執(zhí)行合同法假期，拒絕“996”；周末雙休、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、15天陪產(chǎn)假，應(yīng)有盡有；入職后，更可享受5＋N天的帶薪年假，讓您輕松“充電”，精神杠杠繼續(xù)啟航。收入：每月1號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；強(qiáng)制項(xiàng)目合同額比例提成；更有圖紙優(yōu)秀業(yè)績(jī)工資獎(jiǎng)勵(lì)。 福利：社保五險(xiǎn)；公司免費(fèi)零食充饑（餅干、桶裝...

人資經(jīng)理	江蘇森寶門窗有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1）年齡要求： 28-45歲；2）學(xué)歷要求： 大專以上文化程度3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗(yàn)；4）知識(shí)要求：具備全面的人力資源管理知識(shí)、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累；熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》；5）能力要求：  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6）其他要求：  較強(qiáng)的執(zhí)行力

人事助理兼行政	昆山思年華幕墻門窗工程有限公司	蘇州	3000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 畢業(yè)生以上 收藏職位   1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）  2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。  3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。  4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）  5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。  6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工...

人事行政	深圳市美路科技有限公司	深圳	5000-6000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人事招聘、面試、考勤、社保、人事檔案的建立以及保管、行政資料保管及歸檔、客服接待、車輛管理、跟單以及處理辦公室日常事務(wù)等工作（住南山區(qū)優(yōu)先）

人力資源總監(jiān)	大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司	南京	12000-15000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷。3、專業(yè)技能：工作分析、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、素質(zhì)測(cè)評(píng)4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力，情商高， 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容：（1）根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持修定公司人...

行政助理	中建不二幕墻裝飾有限公司	上海	3000-5000	2 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、行政日常接待、會(huì)議管理；印章、檔案、證照、考勤管理；員工宿舍、食堂管理等。2、員工招聘、入職、離職手續(xù)及社保部門相關(guān)手續(xù)的辦理；3、黨群宣傳管理；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。【錄用人員要求】1、熟練辦公軟件操作；2、具備一定的文字功底；3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【福利待遇】提供食宿；按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)福利待遇及休假；良好的晉升培訓(xùn)平臺(tái)。其他面議。

石材幕墻項(xiàng)目經(jīng)理	浙江萬石石業(yè)有限公司	杭州	4000-9000	3 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 教育背景: ◆大專以上學(xué)歷，工民建或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)。經(jīng)    驗(yàn):◆5年以上石材幕墻現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作2個(gè)以上大型幕墻項(xiàng)目；◆熟悉幕墻施工工藝和項(xiàng)目管理流程，對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力，熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)； 技能技巧:◆有二級(jí)建造師職業(yè)資格證書及以上資質(zhì)證書；◆熟悉招投標(biāo)工作流...

人事專員	廣州浩成建筑幕墻	廣州	4000-6000	若干 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 1：負(fù)責(zé)日常公司行政性質(zhì)工作事宜                             ...

測(cè)量設(shè)計(jì)師	沃倫德邦門窗（北京）有限公司	北京	3000-5000	若干 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有責(zé)任心，

人力資源經(jīng)理	江西省飛越節(jié)能幕墻門窗有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。