| 崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定所轄中心核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理指標(biāo)、戰(zhàn)略分解及落地方案；2.根據(jù)公司財(cái)務(wù)指標(biāo)定期對(duì)管轄的各中心核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（包括經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)結(jié)果）的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估、跟進(jìn)和督促，確保達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管控體系的建設(shè)與管理，體系設(shè)計(jì)，優(yōu)化管控模式等；4.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；5.與在建、竣工項(xiàng)目、施工單位或個(gè)人保持良好的合作關(guān)系。6.指 |
