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湖北普威門窗裝飾有限公司 應(yīng)聘職位:人事行政經(jīng)理 |
| 1、從事人力資源管理，負責招聘管理，考勤管理，績效管理等各模塊的培訓，全面統(tǒng)籌公司行政人事方面工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司的人力資源規(guī)劃工作；3、負責整個公司績效考核方案及績效管理制度的建立與完善；4、負責整個公司人力成本的預(yù)算及控制工作；5、起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解;6、負責公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文 |
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