從業(yè)25年，遇坑經(jīng)歷，提示大家避免踩坑！
（1）浙江寧波余姚博%州幕墻；
（2）湖北襄陽(yáng)寶%誠(chéng)集團(tuán)（又稱寶%誠(chéng)建設(shè)）；
兩家快要倒閉的爛公司，招聘的時(shí)候風(fēng)光無(wú)限好，入職一看病入膏肓中，仲裁、官司、糾紛一大堆！
入職約定到了簽訂合同時(shí)就是：試用期三個(gè)月且工資為約定的70，轉(zhuǎn)正后工資月發(fā)70，績(jī)效30，這個(gè)所謂的績(jī)效個(gè)人離職不予發(fā)放、被公司開(kāi)除不予發(fā)放、不滿一年不予發(fā)放、工資拖欠無(wú)期限，試用期三個(gè)月公司不給繳納社保，即使熬到轉(zhuǎn)正后的社保也是地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)……一大堆花式騷操作，保證讓你隔夜飯都要吐出來(lái)！
我曾經(jīng)誤入歧途，入職公司主管副總，公司老板及行政部每天都在挖盡心思、絞盡腦汁想著怎么去克扣工資、賴掉績(jī)效、卡點(diǎn)辭退、關(guān)鍵是辭退還不出辭退書(shū)，要自行離職……
申請(qǐng)仲裁，公司全部判輸，但是堅(jiān)持上拖到一審，過(guò)了一審?fù)系蕉䦟彙?br> 在此希望大家避免踩到坑，寧可誤踩一堆屎，莫踩這種坑！
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說(shuō)說(shuō)我的看法
多謝提醒。建議試用期超過(guò)一個(gè)月的公司就不要加入了。國(guó)家規(guī)定都是一個(gè)月的，超過(guò)一個(gè)月的就是無(wú)良、黑心的廠家。
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博州幕墻我去過(guò)，沒(méi)有說(shuō)謊
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安徽維卡也是一個(gè)樣
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有沒(méi)有人知道廣東金成幕墻科技有限公司，這個(gè)公司怎么樣？應(yīng)該沒(méi)有拖欠工資情況吧
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傅州情況屬實(shí)，之前有個(gè)做鋁木系統(tǒng)窗的品牌森佰氏，對(duì)管理工人業(yè)務(wù)工資各種套路，做了一個(gè)多月少發(fā)我六千塊錢工資，跟他理論要投訴補(bǔ)發(fā)五千，直接走人。
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老板，我現(xiàn)在就在博州幕墻這里上班，沒(méi)干幾天，你這樣一說(shuō)我好怕怕。
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