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安徽能牛門窗科技有限公司招聘：大區經理一、崗位職責：1、負責所在大區市場維護工作，對區域市場品牌推廣、促銷活動、人員培訓、團隊管理、渠道建設、業績回款負責；2、對市場各類競品有充分了解，定期進行分析調研，根據不同市場類型做終端調整，幫助公司做好決策執行；3、能夠就區域市場優秀模式進行復制推廣；4、能夠助力經銷商成長，幫扶終端；5、擁有良好的組織協調能力，統籌區域會議、培訓等活動；6、良好的職業習慣和執行力，堅決貫徹公司各項營銷決策，督導終端店面落地執行；7、具有團隊管理能力，對下轄區域經理進行能力提升和工作指導；8、完成公司臨時變動其他項目性的工作。二、任職要求：1、有三年或以上系統門窗或定制家居行業經驗；2、具有一定管理能力，能夠獨立帶領團隊；3、能接受經常性出差。三、薪資福利1、公司提供社保2、免費干部公寓宿舍樓，免費工作餐3、底薪＋提成＋獎金，年收入20-35萬工作地點：池州市薪資：8000-15000元/月招商經理一、門窗招商經理1.負責個人業務目標的制定及達成。（1）負責個人年度和月度招商目標（門窗經銷商）的達成；（2）負責新客戶的開發及協助區域經理完成已簽約經銷商的建店工作；（3）負責個人專業技能、行業知識、整體營銷素質的提升和不斷學習。2.負責招商工作（1）根據公司制定的年度招商目標和加盟政策及發展策略，通過電話營銷，行業展會，抖音，地推，同行介紹等各種方式收集意向客戶信息開展招商工作；（2）意向客戶跟進與簽約；（3）配合公司的整體招商活動；3、任職資格（1）高中或大專及以上學歷男女不限，年齡25-40歲，有3年以上建材/品牌門窗或招商及專賣店銷售工作經驗更佳；（2）具備較強的營銷意識；（3）邏輯清晰，溝通表達能力及責任心強，有激情有活力；（4）善于團隊合作并有良好的品牌意識和服務意識；（5）接受出差，會駕駛更優，具備一定的抗壓能力。二、公司福利待遇1、高于行業的底薪＋績效＋出差報銷；一年招商5家，年收入15w左右，招商10家，年收35w左右2、免費提供優質的住宿和工作餐；3、單休，法定帶薪假日，五險；4、完善的晉升渠道激勵機制，不定期舉行團建，外出培訓，旅游等福利待遇。工作地點：池州市薪資：5000-8000元/月

浙江興泓達裝飾有限公司招聘：門窗幕墻預算專員熟悉門窗幕墻預算，下單。工作地點：臺州市薪資：10000-15000元/月幕墻項目經理熟悉幕墻施工工藝，會CAD。熟悉浙江驗收規范。有良好的協調溝通能力。工作地點：臺州市薪資：10000-15000元/月

【江門】《廣東珠三角地區》專業門窗、幕墻制作安裝，有自己玻璃工廠，專業門窗制作團隊30-40人，門窗安裝隊20－30人，技術擅長：中高檔門窗制作，安裝。工程業績：海悅，駿景彎，高峰會，嘉裕華都，越秀等樓盤；江門市人才島；江門市古勞華僑城；肇慶四會機械設備廠；江蘇雙樓集團江門新材料基地；肇慶四會300MW光伏上網電站等等。

請問大佬們浙江地區，防雨百葉窗車間制作什么價格？通風百葉車間制作什么價格？平開門車間制作什么價格？地彈門車間制作什么價格？平開窗車間制作什么價格？

平開窗扇一個人一天能做多少套 不算特殊五金和門扇 有師傅解答一下嗎 謝謝

廊坊恒品幕墻設計有限公司招聘：幕墻門窗設計門窗幕墻設計下料工作地點：廊坊市薪資：8000-12000元/月

【佛山】現有一萬多米的欄桿和八千方百葉，要求包工包料，有實力的老板可以聯系

【上海】江浙滬鋁板，門窗，欄桿安裝班組！可以對公。做過融創，綠城，招商，保利等公司項目。服從安排管理。隊伍人員?50?人

廣東澳川建材有限公司招聘：一、門窗幕墻設計師1、能獨立完成正式施工圖、加工圖、下單圖及竣工圖，；2、協助總工管理和跟進所有與項目相關的設計、下單工作；3、對圖紙的及時性與準確性負責；4、所有施工圖紙，熟悉國家現行相關標準及規范。薪資：8000-10000元/月工作地點：佛山市二、外貿跟單1、負責船務公司及出口相關事宜；2、負責與外商郵件來往；3、負責整理報關資料；4、負責跟進訂單相關事宜；薪資：4000-6000元/月工作地點：佛山市

【上海】南京振新門窗欄桿安裝施工隊，常年在江浙滬地區專業安裝門窗，欄桿。對斷橋鋁，系統門窗，超低能耗門窗安裝有豐富經驗！承擔過很多大型地產項目！保證質量！

今天在同行的圈子里聊一下關于我做幕墻經理的一個工作經歷，希望大家在工作中借鑒一下。估計大家也許經歷過這樣的事情。   我是從建材銷售到現場技術，施工管理一路走過來的，20多年間主要為日企和歐企在國內的項目服務，也在新加坡做幕墻門窗施工多年（江河，遠大）。知識面比較廣。   想說的這件事情是國內門窗行業比較知名的一家大公司。按道理講，應該是制度，管理比較完善了。但是我經歷了職業生涯中顛覆三觀的事情。   這是公司在自貿區建設生產，研發基地（被動式建筑），計劃投資3.8億元。應項目負責人邀請，負責幕墻門窗等外裝項目，服從項目總的領導。    項目特點；層間高，軸距大，幕墻不規則造型（新工藝，新材料，被動式），場地狹小，所有材料在3000公里外采購加工，公司按現場計劃發貨。     工程量；鋼結構800多噸（分包）             玻璃，鋁板，石材，一體板幕墻，門窗，玻璃百葉，玻璃欄桿，自動門，地彈門，（辦公樓實木門窗，幕墻）。共41000多平方米。             LOGO安裝。      我是提前2個月進駐現場的，根據項目計劃，總包單位施工計劃，幕墻施工圖編寫施工計劃，安全文明施工計劃，腳手架搭設及高考作業設備施工方案和計劃，工序勞務人員組織計劃。提料計劃（對接公司的設計團隊），材料進場計劃（采購部，物料員）。配合商務起草勞務施工團隊招標文件（范圍，技術，安全）等。經項目總，監理單位核準然后報流程。組織幕墻，門窗的是性實驗。考察約談幕墻投標單位，向項目負責人匯報。   這段時間，圖紙中發現M12化學錨栓設計拉拔數值為46KN（未標品牌，型號），遠遠超過常規設計中M12化學錨栓設計的26KN拉拔值。聯系設計團隊未果，與項目負責人，項目總溝通未果。所以在提料單中注明需要現場拉拔測試后發貨。   奇葩的是供貨商打電話給我做各種保證，要求全部發貨。要求我按設計出具的材料單全部提材料計劃單。被我拒絕。（后期實驗證明，M12*180倒椎型錨栓博固化錨最大拉拔值35KN，經過漫長溝通，最后采取我的方案，同樣的錨栓開孔16mm，喜利得藥劑，最大拉拔值60KN，）   經過施工圖與材料單對照，發現造型部分鋼材（現場加工）提料累計超出太多，我決定按施工區域，分批提料。   在幕墻開工前，通過現場巡檢，參加項目例會，了解主體偏差，施工進度偏差。與監理工程師實地測量后，聯系幕墻設計團隊做相應變更，（由于總包單位隱瞞，非常累）   由于利益關系，項目總安排我給總包，監理單位，幕墻勞務，消防，水電，園林，精裝等單位開不合理的通知單，罰款單，付款單，由于權限范圍被我拒絕后產生矛盾，后期所有的項目聚餐我和其它項目經理都不去了。后期更是指使總包單位為幕墻施工設置障礙，我聯系項目負責說明情況，取得了領導的理解。自此，工作難度增加了很多。（指揮幕墻勞務違章作業，安排我賣廢品（請吃飯），賣幕墻鋼材（項目用錢），鋼材給總包支模板等等，我只堅持公司出授權書） 這些事情有人經歷過吧。   由于項目總與總包單位的關系（合同金額9千萬，實際金額1.45億元，超出部分未簽訂補充協議），還有其它分項的利益關系，造成主體質量問題，各施工項目變更，工程量增加，實際施工周期超過合同期限等，施工界面重疊，合同外施工等等，整個項目累計5億元。項目負責人被調崗。  磕磕絆絆中這個項目歷經18個月安全，圓滿完工，節省鋼材近60噸（部分重復簽收報賬），避免鋁板錯誤下單4000㎡（超工序下單，誤差），公司領導給予幕墻項目高度評價并有豐厚的獎金。這是我最高興的，辛苦勞動被人認可。   遺憾的是，公司戰略轉向，專注開發高端門窗，發展零售和歐美市場，國內工程項目暫停了。這期間我安全員證過期了，52歲了沒有大專文憑。      目前這樣的幕墻經理有公司用嗎

北京海銳門窗幕墻科技有限公司招聘：人事行政專員【崗位職責及要求】人事工作：1、人員管理：包括入職手續辦理、入職引導、異動管理、轉正評估、離職手續辦理等2、負責公司員工的社保參保和停保業務以及公積金的轉入、轉出等；3、做好員工訪談工作與離職面談，以便隨時了解員工思想動態，避免不必要的流失；4、相關人事報表制作：根據人員異動情況制作日報、月報、花名冊，并對相關信息進行更新，福利臺賬、勞動合同臺賬、考勤臺賬、人事異動臺賬等行政工作：1、負責公司辦公用品的采購、保管、發放；復印機維護及修理工作；2、負責員工節日福利的采購工作與發放；3、領導交辦的其他事宜；工作地點：北京薪資：5000-6000元/月市場專員【崗位職責】1、大專及以上學歷；2、有市場銷售經驗者優先，可接受應屆畢業生；3、年齡22-30歲之間；4、熟練使用辦公軟件。5、工資稅前5000元＋提成，五險一金。工作地點：北京薪資：5000-6000元/月項目經理【崗位職責】持有 一級建造師（房建）及安全員C本的門窗幕墻項目經理，崗位要求： 1.全面負責門窗幕墻項目工程的質量安全，文明施工進度； 2.與總包溝通等項目經理的工作職責； 3.公司提供五險一金、單休，包住，加班可調休；工作地點：上海薪資：10000-15000元/月

各位老板，請問有幕墻開啟扇電動窗的活做嗎

【重慶】重慶片區有沒有門窗幕墻要加工的項目，歡迎來料加工，年生產10萬方以上，地址重慶北碚童家溪鎮

浙江杰美裝飾工程有限公司招聘：工程部負責人1、編制落實年度工程條線各項工作計劃，達成公司下達的業務指標；2、制定公司工程人員培訓計劃，提高工程部各專業人員的業務能力與服務意識；3、參與工程項目成本預算、商務談判，協助確定工程實施、交付等業務條款，協調內部資源；4、組織現場施工管理，落實項目的質量目標、進度控制和成本控制，確保項目施工的順利進行；5、負責項目審批工作，對工程進行分段驗收和最終竣工驗收。工作地點：杭州市薪資：20000-25000元/月投標報價專員1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議；2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核；3、負責公司的報價和投標工作；負責中標后合同的審核及簽訂工作；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執行情況，審核相關條款；5、工程款審核，結算管理，概預算與決算報告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜；7、完成上級安排的臨時性工作。薪資：10000-15000元/月工作地點：杭州市

大家如何看待行業內某些企業尤其是某些國企內部必須行賄才能上升，不行賄就沒有機會上升甚至還要遭受打擊報復的亂象？

上海博樂之星節能科技有限公司招聘：機加工【崗位職責】各類門窗機加工【錄用人員要求】會使用銑、沖、鉆等機械設備【福利待遇】可提供食宿工作地點：上海薪資：5000-6000元/月門窗設計師要求：會CAD、草圖大師等軟件，會使用新格爾軟件，并能獨立下單工作地點：上海薪資：8000-10000元/月外貿門窗設計師【崗位職責】門窗設計師，有外貿出圖經驗，英語圖紙，溝通。【錄用要求】有外貿出圖經驗，能做澳洲訂單的設計師。【福利待遇】底薪加提成，買社保，提供食宿。工作地點：上海薪資：8000-12000元/月銷售經理業務開發，招商，品牌推廣，培訓，具有建材行業經驗，重點門窗行業工作地點：上海薪資：8000-12000元/月招商經理【崗位職責】1.負責完成部門下達本區域的招商任務2.根據公司招商目標制定詳細的工作計劃并執行3.進入分管區域，制定拜訪計劃，實現工作的規范化和流程化4.收集比對市場招商信息與匯報5.收集意向加盟客戶信息，邀約與談判，對意向加盟商進行評估、分類匯總【錄用人員要求】1.全日制大專以上學歷2.具備建材相關行業銷售或招商經驗優先3.具有良好的服務意識與細節執行力4.能適應每月15天以上的出差工作地點：上海薪資：8000-15000元/月營銷總監崗位職責：營銷策劃，經銷商賦能培訓，團隊打造，渠道建設，招商培訓，市場推廣，業績增長熟悉家裝品牌門窗市場，踏實積極向上，公司平臺空間大，招收積極向上的千里馬，能夠很好的發揮自身價值，公司高速發展期，機會多，產品具有競爭力。要求：本科以上學歷，具備豐富的門窗品牌運營意識，團隊打造力；華東市場熟悉工作地點：上海薪資：12000-20000元/月市場部經理崗位職責：1、負責營銷中心大型推廣活動的策劃及組織實施、展會的策劃組織；2、負責年度/季度營銷會議的策劃、組織及各類文件材料的提供；3、負責廣告傳播、媒介公關、品牌文案的規劃整理（產品賣點、品牌定位等提煉）；4、負責公司官方平臺的管理維護（微博、微信等）；5、負責企業文宣類的資料整理、編撰；廣告文案的包裝撰寫；6、組織做好市場物料的包裝設計工作（如禮品包裝、海報、宣傳冊、產品廣告等）；組織做好促銷推廣活動宣傳品諸如：戶內外廣告、宣傳資料、其他修改工作；制定市場終端形象規范（VI和SI體系），并監督和控制形象體系，確保終端形象統一；編制年度市場費用預算；7、其他營銷中心下達的市場部工作。任職要求：懂門窗產品技術，市場推廣，專業技術培訓，專業策劃，實戰經驗豐富，年富力強，樂觀向上的有識之士。工作地點：上海薪資：15000-20000元/月店員1、負責店面進店顧客接待及介紹產品；2、根據店面銷售計劃，完成銷售指標；3、聯系跟蹤意向顧客達成銷售；4、和設計配合完成簽單。職位要求：1、2年以上銷售行業工作經驗，有同行業工作經驗者優先考慮；2、有親和力，善于跟顧客溝通交流，團隊意識強。工作地點：上海薪資：4000-6000元/月拼裝鋁合金門窗加工車間，拼裝崗位，工廠直招，提供食宿。要求：有經驗者優先，吃苦耐勞、誠實守信、身體健康、服從安排工作地點：上海薪資：4000-6000元/月自媒體運營工作內容：1.微信公眾號，每周兩篇文章2.微博每日更新3.抖音視頻制作引流，每周三個4.每日微信海報推圖及文字5.有攝影功底和圖片處理功底，簡單處理和拍攝產品6.有線上線下活動策劃經驗工作地點：上海薪資：6000-10000元/月

江門澳凱建材有限公司招聘：一、門窗下料員1、負責門窗圖紙制作、材料計算、配件輔件計算。2、要求會CAD，OFFICE，工作態度認真負責，能夠積極完成上級交待的工作。3、應屆生均可。工作地點：江門市薪資：3000-6000元/月二、門窗設計師負責門窗物料下單，生產車間相關開料單、加工單等單據，工作地點：江門市薪資：6000-10000元/月

這樣打膠一般多少錢一平方

【南京】有沒有門窗制作外包的 求介紹