簡歷搜索
選擇地區 >
全國 北京 上海 天津 重慶 廣東 浙江 江蘇 河北 山東 河南 四川 福建 湖北 湖南 遼寧 吉林 黑龍江 山西 安徽 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內蒙古 香港 澳門 臺灣 國外
| 姓名 | 工作經驗 | 性別 | 意向職位 | 意向工作地 | 現所在地 | 更新時間 |
| 趙蒙恩 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 洛陽 | 河南鄭州 | 2025-6-17 |
楊
|
10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 廣東 國外 | 廣東廣州 | 2025-6-17 |
| 袁碩 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 河南 | 河南鄭州 | 2025-6-17 |
| 駱昌達
|
10年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 廣東 | 廣東茂名 | 2025-6-16 |
| 周國柱 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限 | 貴州貴陽 | 2025-6-16 |
| 李和吉 | 10年以上 | 男 | 幕墻設計師 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 遼寧 | 遼寧沈陽 | 2025-6-16 |
| 檀天 | 7年 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 福建 | 福建福州 | 2025-6-13 |
| 林工 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 福建 | 福建廈門 | 2025-6-13 |
| 劉虎 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 上海 | 上海 | 2025-6-13 |
| 李展 | 8年 | 男 | 繪圖/拆圖/詳圖/深化 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 浙江 廣東 河北 | 浙江寧波 | 2025-6-13 |
| 王中原 | 7年 | 男 | 工程部經理 項目經理 | 全國不限 | 廣東廣州 | 2025-6-10 |
| 李保忠 | 8年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 河南 | 河南鄭州 | 2025-6-10 |
| 段得文 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 福建 | 福建福州 | 2025-6-10 |
| 覃道祥 | 10年 | 男 | 施工員/現場施工管理 資料員 | 全國不限-優先選擇: 廣西 | 廣西南寧 | 2025-6-10 |
| 何杰
|
10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限 | 廣東惠州 | 2025-6-9 |
| 李添喜 | 10年以上 | 男 | 安全員/經理 | 廣東 福建 | 湖南衡陽 | 2025-6-8 |
| 張新亮 | 10年以上 | 男 | 生產管理/調度/組長 | 全國不限-優先選擇: 湖南 | 湖南湘潭 | 2025-6-7 |
| 王社 | 3年 | 男 | 門窗設計師 繪圖/拆圖/詳圖/深化 施工員/ | 全國不限-優先選擇: 濰坊 | 浙江寧波 | 2025-6-6 |
| 崔東 | 10年以上 | 男 | 工程部經理 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 北京 | 河北保定 | 2025-6-6 |
| 許長磊 | 10年 | 男 | 工程部經理 項目經理 | 浙江 福建 | 福建福州 | 2025-6-5 |
| 趙建強 | 10年以上 | 男 | 車間主任/廠長 | 全國不限-優先選擇: 山西 | 山西晉中 | 2025-6-5 |
| 王鏑 | 10年以上 | 男 | 項目經理 采購員/經理 | 全國不限-優先選擇: 沈陽 | 遼寧沈陽 | 2025-6-4 |
| 彭鵬 | 5年 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 廈門 泉州 漳州 | 福建廈門 | 2025-6-4 |
| 曾博 | 10年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 北京 | 河南南陽 | 2025-6-3 |
| 廖鵬 | 6年 | 男 | 車間主任/廠長 生產管理/調度/組長 | 全國不限 | 湖南岳陽 | 2025-6-3 |
| 林袁鵬 | 8年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 煙臺 | 山東煙臺 | 2025-6-2 |
| 李彬 | 10年以上 | 男 | 工程部經理 施工員/現場施工管理 生產管理/ | 全國不限 | 廣東深圳 | 2025-6-1 |
| 胡先生 | 8年 | 男 | 車間主任/廠長 生產管理/調度/組長 | 全國不限-優先選擇: 廣東 云南 | 廣東廣州 | 2025-5-31 |
| 鄭冬冬 | 8年 | 男 | 項目經理 | 全國不限 | 重慶 | 2025-5-30 |
| 鄒建華 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 北京 上海 重慶 | 廣東廣州 | 2025-5-30 |
