廠長 |
 |
||
天津嘉禾麒麟門窗制造有限公司 |
| 職位描述 |
| 職位名稱： 廠長 一、 崗位核心目標 全面負責門窗工廠的日常運營與管理，對生產效率、產品質量、生產成本、交貨期和安全生產負全責。通過優(yōu)化資源配置、革新生產工藝、強化團隊建設，實現公司制定的戰(zhàn)略目標與經營指標。 --- 二、 主要工作職責 1. 生產管理： · 全面負責生產計劃的制定、執(zhí)行與監(jiān)控，確保訂單按時、按量、按質完成。 · 優(yōu)化生產組織結構和業(yè)務流程，推行精益生產，持續(xù)提升生產效率和人均產值。 · 監(jiān)督和管理生產現場，全面推行“6S”管理，確保生產環(huán)境整潔、有序、安全。 2. 質量管理： · 建立、實施并完善工廠質量管理體系，確保產品從原材料、生產過程到成品的全過程質量受控。 · 制定并嚴格執(zhí)行產品質量標準與檢驗規(guī)范，降低產品不良率，提升客戶滿意度。 · 主導重大質量問題的分析與處理，組織實施糾正與預防措施。 3. 成本控制： · 負責生產成本（原材料、人工、制造費用）的預算與控制，定期進行成本分析，提出并實施降本增效方案。 · 嚴格控制物料損耗，提升原材料利用率（如型材、玻璃優(yōu)化切割）。 · 管理工廠各類資產，提高設備利用率。 4. 技術工藝與研發(fā)： · 領導或參與新產品的試制、工藝評審與量產轉化。 · 組織解決生產過程中的技術難題和工藝瓶頸，持續(xù)改進生產工藝。 · 關注行業(yè)新技術、新工藝、新材料，推動技術升級與產品創(chuàng)新。 5. 供應鏈與采購支持： · 協同采購部門，參與核心供應商的評估與管理，確保外購外協件質量與交期。 · 負責制定原材料和成品的庫存策略，優(yōu)化庫存結構，加快庫存周轉。 6. 團隊建設與安全管理： · 負責生產系統團隊的建設、培訓、激勵與考核，打造高績效團隊。 · 落實安全生產責任制，定期組織安全檢查與培訓，杜絕重大安全事故的發(fā)生。 · 負責工廠的環(huán)保合規(guī)性管理。 --- 三、 任職資格要求 1. 學歷與經驗： · 大專及以上學歷，機械制造、材料工程、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 · 5年以上門窗、幕墻或相關建材行業(yè)生產管理經驗，至少3年以上同崗位（廠長/生產總監(jiān)）工作經驗。 2. 專業(yè)知識與技能： · 精通技術： 深刻理解門窗（尤其是系統門窗、鋁合金/斷橋鋁門窗）的結構設計、生產工藝、組裝流程及性能測試標準。 · 精通管理： 熟練掌握生產計劃管理、質量管理、成本控制、精益生產（如5S、TPM、價值流圖）等現代生產管理方法。 · 熟悉體系： 熟悉ISO9001質量管理體系，并有推行和維護的經驗。 · 軟件技能： 熟練使用辦公軟件，熟悉ERP/MES等生產管理軟件者優(yōu)先。 3. 核心能力與素質： · 卓越的領導力： 具備強烈的責任心和事業(yè)心，能有效激勵和帶領團隊。 · 出色的解決問題能力： 面對復雜和突發(fā)問題，能冷靜分析、快速決策并有效解決。 · 強大的溝通協調能力： 善于跨部門溝通，能與銷售、研發(fā)、采購等部門高效協作。 · 數據驅動與成本意識： 對數據敏感，善于通過數據分析發(fā)現問題和優(yōu)化空間。 · 抗壓能力強： 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受較大的生產交付壓力 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 6年以上 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 天津 | ||
| 聯系方式 |
| 申請此職位(廠長) |
| 給該公司留言 |
