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  • 如何推銷自己:沒有三板斧 不敢上職場

    • 更新時(shí)間:2010-12-11 19:36:22  文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
    • 責(zé)任編輯:管理員  本條信息瀏覽人次共有

        臨近年末,各地大學(xué)校園2011年招聘大戰(zhàn)拉開序幕,11月底,四川農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行了一次雙選會,大學(xué)生們各顯神通,通過簡歷、著裝等來推銷自己,讓自己找到如意的工作。

    簡歷分上下兩等

    早在10月底,川農(nóng)大林學(xué)院的胡淋鳳就開始關(guān)注學(xué)校將在11月底舉行的的雙選會。胡淋鳳在雙選會開始前三天著手打印簡歷。根據(jù)網(wǎng)上的經(jīng)驗(yàn)介紹,胡淋鳳設(shè)計(jì)了兩份簡歷,一份很全面,附上了自己的證書獎(jiǎng)狀復(fù)印件,另一份相對簡單,只有個(gè)人簡介。封面是一張彩圖,有著各式的符號,代表著她的專業(yè):家具與室內(nèi)設(shè)計(jì)。她將自己一張生活照的頭像剪下,貼在簡歷上,與標(biāo)準(zhǔn)照相比,顯得更加自然。

    嚴(yán)格意義上講,大四的她是第一次參加招聘會。今年年初,胡淋鳳和寢室的姐妹們就在網(wǎng)上找“招聘要點(diǎn)”和“面試寶典”,幾個(gè)同學(xué)常在寢室里切磋“武藝”。胡淋鳳說,第一種簡歷是投給自己很想進(jìn)的公司,第二種簡歷是投給自己有意愿應(yīng)聘的公司。完整的簡歷準(zhǔn)備得相對少些,供自己重點(diǎn)自薦的時(shí)候用,簡單的簡歷準(zhǔn)備得多,看上了就投。

    4個(gè)小時(shí)里,胡淋鳳共投出了5份簡歷,其中重點(diǎn)關(guān)注的一份,有意愿的4份。在采訪中,很多同學(xué)都提到,他們大多已經(jīng)投出了3至5份簡歷。“普遍撒網(wǎng),重點(diǎn)關(guān)注”是絕大多數(shù)同學(xué)的應(yīng)聘方案。

    打扮必不可少

    “洗個(gè)澡,理個(gè)發(fā),化個(gè)妝”。是大學(xué)女生寢室最近流行的順口溜。不過,對于化妝,女生們是很有分寸的,并沒有濃妝艷抹,大部分應(yīng)聘的女生都是化著淡妝出現(xiàn)在雙選會上。發(fā)高束,黑色的西服,談笑間充滿了自信。在眾多應(yīng)聘學(xué)生中,一位身著職業(yè)裝的女學(xué)生尤為惹眼。

    “招聘會很正式,所以我專門網(wǎng)購了一套職業(yè)裝。”身著職業(yè)裝的女生是生命理學(xué)院的覃丹,“我應(yīng)聘的幾乎都是行政方面的職位。”在覃丹的印象中,行政人員都是職業(yè)裝打扮,為了顯得更專業(yè),她穿上職業(yè)裝參加應(yīng)聘。

    “這是我人生中的第一套西服。”雙選會上,僅僅幾個(gè)男生身著西服,馬偉就是其中之一。早在十天前,馬偉就約著室友逛商場,為了挑選合身的西服。西服買了,還得現(xiàn)場學(xué)習(xí)打領(lǐng)帶。馬偉很重視這次雙選會,他覺得給招聘方留下好印象是關(guān)鍵。不管穿沒穿西服,大學(xué)生們對于自己的形象還是很注重的,學(xué)生楊林說,他和很多同學(xué)一樣,雖然沒有買西服,但是依然穿得大方得體。

    推銷要充滿自信

    簡歷和著裝,僅僅是外在的因素,覃丹很清楚雙選會上需要的是實(shí)力。

    覃丹的專業(yè)是生物學(xué),她之所以有勇氣應(yīng)聘行政工作,是因?yàn)樗龍?jiān)信自己的能力。“我有經(jīng)驗(yàn),有很多證書,最重要的是我自信。”覃丹大一大二在學(xué)生會宣傳部門工作,個(gè)人能力得到非常大的提高,也就是那時(shí)候起,覃丹喜歡上行政工作。除了學(xué)習(xí)本專業(yè)外,覃丹自學(xué)了很多課程,考取了教師資格證,外貿(mào)會計(jì)從業(yè)資格證,普通話二級證書等。

    在面試中除了要展示證書這些“硬件”之外,更重要的是臨場的表現(xiàn)。第一家單位面試時(shí),覃丹有點(diǎn)緊張,眼神飄忽,對于面試官提出的問題,沒有仔細(xì)思考,回答得不好,總體表現(xiàn)不佳。離開面試席,覃丹仔細(xì)總結(jié)了第一次面試的得失,便投入了第二家企業(yè)的面試中。

    “第一個(gè)面試官給我設(shè)了一個(gè)陷阱,我太緊張,沒有分析出來。接下來的面試我比較穩(wěn)定,不緊張,能有條理地和面試官溝通。”當(dāng)天簽約的白陽光是眾多學(xué)生中幸運(yùn)的一位,他認(rèn)為成功是自己實(shí)力的體現(xiàn)。面試的十分鐘,既要展示自己的優(yōu)勢特長,又要應(yīng)付面試官的各種問題。白陽光說,首先要明確現(xiàn)代企業(yè)大多看重團(tuán)隊(duì)精神,所以一定要明確告訴面試官自己具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,最好舉出具體的例子。對于自己的短處,最好不要完全閉口不談,可以巧妙地帶過。

    “面試的時(shí)候,不想結(jié)果,反而不會那么緊張。”白陽光和眾多同學(xué)都有相同的感受。

    專家支招:

    大學(xué)生如何成功地推銷自己,是很多同學(xué)面臨的迫切問題。長期從事人力資源工作的曹鐘元分別就簡歷、著裝、面試技巧等方面進(jìn)行了介紹。

    一、提高簡歷命中率

    除去網(wǎng)絡(luò)投遞外,提高自己簡歷命中率的最根本辦法,在于有針對性。大學(xué)生們要不斷思索自己的職業(yè)方向,有針對地投遞簡歷,而不是漫無目的地投遞。在確定自己的方向后,要保持自己做職業(yè)發(fā)展的敏感度(即使目前有一份好的職業(yè),也應(yīng)如此)。好好地分析自己將來要去做的職業(yè),再去準(zhǔn)備是很有必要的,機(jī)會只給有準(zhǔn)備的人。

    二、面試時(shí)著裝要得體

    俗話說“人靠衣服馬靠鞍”,良好的形象是我們無形的資產(chǎn)。而服裝作為形象塑造中的第一外表,是眾人關(guān)注的焦點(diǎn)。要想給人以好感,得體的塑造和維護(hù)個(gè)人形象是很重要的。基本上是無論男女均穿商務(wù)套裝。著裝禮儀、場合禮儀、領(lǐng)帶打法、色彩搭配方法等要靠平時(shí)積累,包括發(fā)型、著裝、表情、言談舉止、待人接物、女士的化妝及飾品等。

    三、信心是積累而來的

    除了對專業(yè)知識的要求外,面試前,可以采用心理暗示,站在鏡子前,想象鏡子就是招聘單位,糾正自己的一些做法。不過,社會實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力的培養(yǎng)才是關(guān)鍵,而這種信心需要平時(shí)的積累。大學(xué)校園有很多鍛煉的機(jī)會,多參加一些社會實(shí)踐活動(dòng),實(shí)踐活動(dòng)能增強(qiáng)自己的應(yīng)變能力和處理事情的能力,信心自然而來。


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