前程無憂近日發(fā)布《2011企業(yè)離職與調薪調研報告》，報告說，2010年中國19個行業(yè)的員工離職率平均為18.5%，預計2011年薪酬增速繼續(xù)加快，達到8.4%,超過2010年的7.9%，也是2008年以來的最高。但是如果考慮目前及2011年可能的物價通脹，這個預測并不令人興奮。
前程無憂《離職率調研報告》每年發(fā)布一次。本次調研于2010年10-12月進行，共訪問雇主7372家，高科技、制造業(yè)、房地產(chǎn)和消費品等四個行業(yè)的離職率報告同期出爐。
從行業(yè)角度來看，傳統(tǒng)服務業(yè)、制造業(yè)以及消費品零售行業(yè)成為員工離職率最高的三個行業(yè)，分別達到24.2%、21.8%和20.5%。前程無憂分析認為，經(jīng)濟回暖，雇主增加招聘是導致離職率居高不下的首要因素。
“缺乏工作的安全感”是導致高離職率的另一大主要原因。
調查顯示，2010年企業(yè)薪資上調幅度達到7.9%，前程無憂預計2011年企業(yè)調薪預計將繼續(xù)小幅增長0.5個百分點，從各個行業(yè)調薪情況來看，能源化工行業(yè)、金融行業(yè)以及生物醫(yī)藥行業(yè)成為2010年企業(yè)調薪的前三甲，這三個行業(yè)的調薪幅度分別是8.9%、8.7%和8.4%。
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